株式会社EMCOMホールディングス

インターネットビジネスにおける高度な技術力とマーケティング力を強みとした“テクノロジー＆ファイナンスカンパニー”として、FX（外国為替証拠金取引）事業をコアとした多彩なサービスを提供するEMCOMグループ。株式会社EMCOMホールディングスは、グループの経営戦略立案と事業支援・管理を行うホールディングス会社だ。傘下には、EMCOM株式会社、株式会社パンタ・レイ証券、株式会社EMCOM TRADEなどの金融各社のほか、不動産事業の株式会社EMCOMリアルティ、ヘルスケア事業の株式会社EMCOMヘルスケアをしたがえる。今後、金融事業の拡大を促進し、不動産事業に関しては、安定したインカムゲインを狙うヘルスケアビジネスおよび仲介業務に特化していく方針だ。

現在の同社のメイン事業は、2006年に開始したFX。2008年度12月期には売上高約50億円、営業利益約19億円を計上し、順調に立ち上がっている。今後、2009年度末の約200%成長（前年比）を目指し、同社の強みを最大限に生かした戦略を展開していく。

EMCOMグループの強みは、高度な金融システムの開発力と、優れた金融コンサルティング能力を併せ持つことだと。そのメリットとは、「日進月歩で進化するFXにおいて、システム開発者を内包することにより、顧客のリクエストにスピーディーに応えられること」と、「システムの安定性を担保できること」だという。

そして、これらの強みを生かして、今後の同社が目指すものは、FXサービスの運営に必要な全てのリソースを提供する「総合アウトソースカンパニー化」であり、「デファクトスタンダード化」だ。

既に、子会社のパンタ・レイ証券「みんなのFX」では、高度な技術力により実現した強いレート配信力、Ajaxやiアプリなどに対応した取引ツール、2週間に1度という頻度の機能追加などで、顧客の強い支持を得ており、口座数も2007年度12月の5,700から2008年度12月には2万と3.7倍に成長している。また、顧客証拠金残高も2007年度12月の15億5,200万円から2009年2月末の55億1,600万円と順調に伸びている。

今後の同社が目指す方向性は、前述したように「総合アウトソースカンパニー化」であり、「デファクトスタンダード化」だ。その具体的な戦略とは、「レベニューシェア型ASP形式でのFXシステムの導入を核に、ビジネススキームの提案やマーケティング、人材派遣等のコンサルティングを通じて、クライアント企業（FX業者）の事業成長を支援しつつ、その恩恵を長期的かつ安定的に享受するという“WIN - WIN”のビジネスモデルの構築を進めること」だという。

2009年4月現在、既に3社にASPサービスを提供し、またコンサルティングなどを行なうことで順調に成果を出している。今後、これを拡大し、かつ、投資家の顧客数を伸ばしていくことで、市場取引額においてシェアNo.1となる構想だ。

急成長中の同社では、「第二創業期」に新しい人材を迎え入れ、共に成長していきたいと願っている。どんな人物像を描いているのだろうか？人事採用担当者は、次のように語っている。

「ゼロからものをつくり出せる人、新しい価値を生み出す力のある人」。これこそが、同社が描く構想を形にする上で必要な資質なのだろう。また、「前例のない問題に直面しても、自分の力で考え、答えを出すことができる仲間」とも言う。グローバルな競争を戦っていく上で、オープンなマインドと価値観でものづくりを展開していく必要があり、さまざまな価値観を持った人に来てほしいのだという。

同社がモットーとする「透明・公正」、すなわち、意思決定や評価などの過程において分かりやすく情報が公開され、公正さが保たれることを基本に、社風はフラットで、幅広く権限委譲がなされているようだ。社員からも、「自分のアイデアを実現できる」「プロ意識が強く刺激的」「裁量を委ねられているがその分、決断力が必要」「業務量は多いがオン・オフがはっきりして、やるときはやる」などの声が聞かれる。

自分の考えを提案し、自らの可能性を伸ばし、多くの経験を積める。そんなやりがいのある会社のようだ。