株式会社GOOYA
- サービス系
- IT/Web・通信・インターネット系
”ITで人と世界を笑顔でつなぐ” を企業ビジョンに、IT分野で課題を抱えたお客様の"やりたい"を実現します！
従業員もグループ全体で863名（2023年3月）と積極的な採用活動と高い定着率を維持している。
2004年の創業以来、受託開発やエンジニアリングサービス、自社メディアの運営等で豊富な顧客基盤とプロジェクト実績を残してきた。
また、現在は人材育成事業や福岡を拠点とした検証事業など、雇用創出と地域産業の活性化などにも努めている。
今後は「ITで人と世界を笑顔でつなぐ」をビジョンに掲げ、ワンストップでクライアント企業様にスマートデバイスソリューションサービスを提供するための戦略的なビジネス展開を行い、「人」の可能性と成長を最大化し、「世界」へ新たな価値を提供していく。
中には「パソコン触ったことがない。。。」「文系大学から営業職と理系分野は苦手。。。」という先輩もたくさんいます。
何故そんな先輩方でも活躍出来ているかというと、常時数百数千というお仕事がある中から、貴方にピッタリなお仕事を提案させていただくから！
「まずはパソコンの仕組みを知れる仕事」「入社前に勉強した予備知識を活かせる仕事」も多数！
GOOYAの経営理念は【みんなの目標や夢が実現する】
過去には地元北海道を盛り上げたい！という夢を持って入社した社員が札幌支社(現グループ会社札幌拠点)を設立した例なども！
「将来は場所を選ばず仕事をしたい！」「家族との時間を多くしたいからリモートで！」などなど、皆さんの夢や目標に最短で近づくためのキャリアプランの設計などもお手伝いします！
同業他社だと、営業マンがお客様とエンジニア双方の意見を聞きつつ案件選定を行うことがほとんど。。。
弊社ではエンジニアファーストの姿勢を体現する、【ラウンダー】がエンジニアを徹底的にサポートします。
取り組むお仕事が異なる中で、ラウンダーがサークル活動や勉強会を応援。
社内のコミュニティが育ちにくいという業界特性も、弊社では「横のつながりが強い」と同業他社からジョインした社員からの声も！
月に一度、目標に向けての活動進捗や、業務の課題に関する相談などを話し合う【ラウンド】を実施。
業界経験が長いラウンダーだから、皆さんの"安心"に寄り添う事が可能です！
今の職場での「やりがい」について教えてください
30代前半
営業系
自社のエンジニアの成長、お客様の問題解決と課題がある中、試行錯誤し結果に結びつけること。
結果に結びついた後、その後のキャリアビジョンやお客様内で違う取り組みへ発展されること...もっとみる
自社の「課題」をあげるとすれば何ですか？
30代前半
技術系
経営判断も素早いため、経緯を知らずに事象だけ見ると、判断が二転三転しているように映る場合があります。判断が素早いのは良い事ですが、情報共有が甘いと感じる場合があります。
自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？
20代後半
営業系
明確な夢や目標がありそれに向かってがむしゃらに努力できる人、もしくは、まだやりたい事は分からないけど、それを見つける為の努力を惜しまない人は社風と合っていると思います。
自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？
20代後半
営業系
・”環境のせい”にして”現状”に寄りかかってしまうひと。
（置かれた環境、今の状況に対して周りのせいにばかりにしてネガティブな意識を持ち続け、”じゃあどうすればいいか？”の考...もっとみる
30代前半
サービス職
離職率が高い業界の中でも、社員のキャリアを真剣に考えること低い離職率を実現できている会社と感じました。
会社名
株式会社GOOYA
業界
サービス系 > 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
IT/Web・通信・インターネット系 > ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 > 通信キャリア・データセンター・ISP
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、平均年齢20代、残業少なめ資本金
1億円
売上(3年分)
2022年 9月 70億
2021年 9月 51億
2020年 9月 38億
設立年月
2004年10月
代表者氏名
代表取締役 徳永 啓伸
事業内容
■エンジニアリングサービス
ITエンジニアに特化した人材ニーズを的確にキャッチアップし、経験豊富なエンジニアと技術力を求めている企業のマッチングを行うエンジニアリングサービスを提供。
■Webサイト制作・システム構築事業
Webサイト、キャンペーンやコンテンツ企画、デザイン、システム開発など見える部分だけではなく、運用保守やソーシャルメディアの活用、サーバーレンタルまですべてのITサービスをワンストップで提供。
■ソフトウェア検証ならびに運用更新事業
スマートフォン/タブレットなどの実機を使用した第三者目線での検証、カスタマーサポート代行、ニアショア開発など品質水準を保ちながらコストダウンを実現するBPOサービスの提供。
【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】
2018年度：正規雇用労働者の中途採用比率 92%
2019年度：正規雇用労働者の中途採用比率 90%
2020年度：正規雇用労働者の中途採用比率 65%
※公表日：2022年5月11日
株式公開（証券取引所）
非上場
主要取引先
アディダスジャパン株式会社/アイテック阪急阪神株式会社/株式会社アイ・エム・ジェイ 株式会社アイシーエル/株式会社アルク/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 岩崎通信機株式会社/株式会社ウェブマネー/株式会社エイチーム/エキサイト株式会社 株式会社enish/エム・ティー・ヴィー・ジャパン株式会社/株式会社エムティーアイ 株式会社オージス総研/角川映画株式会社/カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 株式会社ぐるなび/株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン/株式会社サイバーエージェント 株式会社サザビーリーグ/株式会社ザッパラス/株式会社サミーネットワークス 株式会社サンライズ/サントリーホールディングス株式会社/株式会社CIJ 株式会社主婦の友社/西部電気工業株式会社/セーバー株式会社/株式会社セラク ソフトバンクテレコム株式会社/ソフトバンク・テクノロジー株式会社/株式会社ソリトンシステムズ ダイアモンドヘッド株式会社/株式会社D2C/株式会社デジタルハーツ/株式会社TREK ニフティ株式会社/日本テレビ放送網株式会社/野村不動産株式会社/株式会社ハイマックス
従業員数
764人
平均年齢
31歳
本社住所
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F
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