「可能性を広げる」組織を、経営の立場からつくる。人事コンサル事業の立ち上げも担うCHRO候補を募集！
株式会社expote - 幹部採用で、会社を変える。ハイクラス人材紹介×人事コンサルの両輪で、事業と組織を一緒につくる中核メンバーを募集！
事業内容
ベンチャー企業を中心に、転職市場の外にいる経営幹部・事業責任者クラスを、深い企業理解のもとでご紹介。幹部人材の紹介から採用・人事体制づくりまでを一社で担います。
仕事内容
代表のもと、経営メンバーとして組織・人事領域の戦略を担っていただきます。 創業3期目、8名の少数精鋭組織で、役割に線を引かず事業と組織をつくるポジションです。 【1. expoteの組織・人事戦略】 ・事業計画に連動した組織戦略・人員計画の策定 ・組織設計（役割定義、体制づくり） ・正社員・業務委託（フリーランス専門人材）が対等に関わる協働体制の設計 ・人事制度の設計方針・全体像の策定（導入・運用実務は人事メンバーが担当） 【2. 人材戦略（ピープルストラテジー）】 ・中核メンバーの採用・育成方針の策定 ・バリュー（貢献意識／ラストワンマイルにこだわる／目的意識／いいやつであれ）を軸にしたカルチャー・組織文化の強化 ・経営として、人材に関する意思決定をリード 【3. 人事コンサルティング事業の構築】 ・人事コンサルティング事業の戦略立案、サービス設計、体制づくり ・顧客企業の経営者・事業責任者に対する組織・人事課題の提言（組織設計・人事制度方針など上流領域） ・人材紹介事業との循環（コンサルで企業理解→紹介、紹介で得た候補者視点→コンサル）の仕組み化
この仕事で得られるもの
・経営メンバーとして、会社の組織と事業を「つくる側」に立てる ・自社の組織づくりと、顧客企業への人事コンサルティングを両方経験できる ・経営者・事業責任者クラスと直接向き合う経験 ・AIを活用した新しい人材ビジネス（新規事業としてAI人材プラットフォームを準備中）への関与 ・完成された環境ではないからこそ、大きな裁量で挑戦できる
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿3丁目7-2 【アクセス】 JR山手線・埼京線「恵比寿駅」東口より徒歩約8分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約10分 東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩約12分 恵比寿駅東口を出て、恵比寿ガーデンプレイス方面へ。 恵比寿東公園の近くです。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・通勤手当：会社規定により支給 ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・服装自由
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝） 有給休暇
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