AI時代の変化に対応した。その挑戦を一人で抱え込まず、会社の支援を受けながら一歩ずつ進める環境があると感じています。

津田 照央氏 インフラマネージャー 2019年9月入社

当社には、エンジニアの育成を専任で見る担当者がいて、一人ひとりのレベルに合わせてカリキュラムを考えてくれます。上から一方的に教えるのではなく、理解度を確かめながら進めてくれる。チームで案件に入り、実務でも次の役割へ挑戦できる環境があります。 こうした環境がこれからますます重要になると感じています。AIが目まぐるしく進化する中で、エンジニアの働き方は大きく変わっていくはずです。これまで人が担ってきた仕事の一部はAIに置き換わっていくでしょう。ただ、上流工程やPL・PM等、高度な判断やマネジメントが必要な仕事の価値は、むしろ高まっていくと感じています。 上流工程やマネジメントの仕事は「明日からやって」と言われて、すぐにできるものではありません。現場で経験を積みながら、段階的にステップアップしていく必要があります。だからこそ、AI時代の変化を不安に感じるだけでなく、次に求められる役割へ進む準備をしたい。当社には、その挑戦を一人で抱え込まず、会社の支援を受けながら一歩ずつ進める環境があると感じています。