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◢◤メンバーの100%がAWSの資格を取得◢◤【太陽HDグループ(世界トップシェアを誇る国内最大規模の総合化学メーカー)のITソリューション企業】

株式会社ファンリード - 東証プライム太陽HDグループの安定基盤×挑戦環境。DX・AIから地域密着SESまで、広がるエンジニアのキャリア

株式会社ファンリード 求人画像1
【東京】クラウド開発エンジニア(AWS)
500万円〜950万円
東京都
Python, Node.js, React, TypeScript, AWS, Vue.js, Lambda
リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:太陽HDグループのインキュベーションに特化したITコンサルティングファーム
太陽HDグループのインキュベーションに特化したITコンサルティングファーム

製造業の太陽HDグループを実験場に、グループ内のエレクトロニクスや医療・医薬品分野でITインフラからシステム開発までを支え、日本の製造業を現場の内側から進化させています。

仕事内容

AWSを中心としたクラウドソリューションサービスの強化とグループ規模の拡大を図り、クラウド事業の拡大と技術的な成長を支えていくため、 若手をリードできる中軸人材やクラウド開発を推進できる人材を募集します。 急成長クラウド事業で、2~3年経験でもアーキテクト級の案件を担当可能。 経験やスキル、ご志向性に応じて最適な業務をお任せしていきます。 AWSに強い興味のある方、すでにAWSの案件で活躍できる方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 AWSを活用したシステムの設計・構築・運用を中心に、スキルに応じて幅広い業務をお任せします。 まずはAWS環境の構築や運用からスタートし、経験を積みながら設計・提案などの上流工程にも挑戦可能です。 ・AWS環境の構築・運用(EC2, RDS, S3, VPCなど) ・IaCによる環境構築自動化(CloudFormation, Terraform など) ・モニタリングやセキュリティ対策(CloudWatch, GuradDuty, Trusted Advisorなど) ・サーバーレス構成の導入支援(Lambda、API Gateway など) ・CI/CDパイプラインの構築(CodePipeline、GitHub Actionsなど) また、AWS主催イベント・パートナーセッションへの参加や社内勉強会を通し、AWS資格取得支援によるスキルアップを推進しています。 【AI活用の推進】 ・AIコーディング支援ツールを活用した設計・実装のスピード向上 ・生成AIソリューションのお客様への提案・PoC構築 ・AIによる障害予兆検知・ログ分析等、運用の高度化 ・AI技術を活用したナレッジ共有・学習効率化の推進 【プロジェクトの一例】 ・大手グループ企業のDX推進プロジェクト ・生成AIとAWSを組み合わせた自然言語解析や画像認識のシステム ・映像配信・ストリーミング基盤の設計・実装 ・運輸・物流業/AIによる故障予測・異常検知システム ・自社プロダクトのAWS環境構築支援 【組織構成】  現在15名で、20~30代が中心。  メンバー全員がAWS資格を保有しております。 【働き方】 ・一度に受け持つ案件数:1人当たり1~3案件 ・基本的には池袋本社での勤務を想定しております。  ※現在メンバーの9割以上が池袋本社勤務です。  ※プロジェクトによっては勤務地が変更となる可能性があります。 ・在宅勤務頻度:月2~3日 【ポジションの魅力】 当社はAWSアドバンストティアサービスパートナーとして、AWSから直接技術支援や最新情報を受けることができる環境を整えています。 社内外の勉強会や資格取得報奨金制度など、継続的なスキルアップを支援する機会を豊富に提供しており、生成AIなどの最先端技術に触れながらクラウドアーキテクトとしての成長を実現できます。 経験年数に関わらず若手エンジニアでも積極的に提案を行い、提案から実装、内製化支援まで一貫して携わることで、 上流工程やPMのキャリアまで幅を大きく広げることが可能であり、設計・構築から開発・実装まで全工程を経験できるため、ビジネススキルにも強いソリューションアーキテクトを目指すことができます。 「どう設計すれば最も価値を発揮できるか」をチームで考え、形にしていくポジションです。 AWSエンジニアとしての案件参画だけでなく、クラウド推進活動で自社の価値向上や、AWSとの共同企画や新サービス検討にも関わる事ができます。

概要

▍太陽HDグループとしての安定性×成長性 2013年に太陽HDグループ(東証プライム上場)に参画したことで、安定した企業基盤を基に、新しい事業へチャレンジできる成長環境が整っています。グループ企業のICT事業を担い、製造業のIT支援、DX推進を進めています。 ▍グループ 4 社が連携する事業変革チーム 当社も3社の子会社を持ち、コンサルティング、エンジニアリング、そして製造現場をシームレスにつなぎ、PoC(概念実証)で終わらせない「真の実装」をワンチームで実現します。 ▍ワークライフバランスを実現 残業時間は全社平均月14.5時間。有給休暇も入社月から付与されるため、自由度の高い働き方が可能です。男性の育休取得率も高く、ライフステージに寄り添う働き方を支援します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ▍ 本社:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F ▍変更の範囲:当社の事業所及びプロジェクト先 【アクセス】 ・各線 池袋駅

勤務時間

09:30〜18:00

待遇・福利厚生

・給与改定(年1回/7月) ・通勤手当(上限60,000円/月まで) ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・報酬金制度 ・副業可(一定条件に基づく許可制) ・短時間勤務制度 ・ベビーシッターの利用費用補助制度 ・資格取得報奨金制度 ・資格取得支援制度 ・図書費補助制度(上限月20,000円まで) ・健康維持促進手当 ・懇親会・チーム毎の食事会(補助金制度あり) ・サークル活動(補助金制度あり) ・note原稿執筆手当 ・企業型確定拠出年金制度(DC/401k) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断(年1回) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・全社総会(年1回)

休日・休暇

・年間休日125日 ・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・年次有給休暇(平均取得日数:13日/取得率約80%) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得率:女性100%・男性50%) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・健康診断休暇 等

研修・キャリア支援制度

・e-Learning(Udemy・Biz CAMPUS Online) ・各種社内研修(PM研修・AWS研修 等) ・外部研修支援 ・ビジネス研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・キャリアコンサルティング制度 等

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