株式会社ファンリード - 東証プライム太陽HDグループの安定基盤×挑戦環境。DX・AIから地域密着SESまで、広がるエンジニアのキャリア
製造業の太陽HDグループを実験場に、グループ内のエレクトロニクスや医療・医薬品分野でITインフラからシステム開発までを支え、日本の製造業を現場の内側から進化させています。
▍ ミッション 顧客会議ファシリテート・議事録作成・WBS管理・課題管理・提案書作成と説明、アプリ担当外注会社への指示と管理をお任せします。 ▍ プロジェクト概要および募集背景 当社では数年前から某省庁向けにGIS(地理情報システム)活用アプリケーションの開発と専用端末の提供などを行ってきております。 【利用事例】 ・道路/河川防災管理 ・道路啓開管理 ・ダム事業工程管理 ・道路情報管理共同利用プラットフォーム ・インフラ(AWS環境)の提供 ・アプリ/環境保守対応 アプリケーション開発は主にパートナー会社に任せてきましたが、今後更に対応範囲拡大のため、上記システムの開発のPMを募集します。 ▍ ポジションの魅力 エンドユーザは某省庁であり、取引先は国内の建設情報を管理するシステムを保有する有力企業です。 現在はGIS活用プロジェクトを中心に展開していますが、取引先の事業中心である建設情報システムは事業規模が数10倍程度あり、今後対応範囲を拡大していくことにより当社の事業規模も飛躍的に拡大できる可能性があります。
概要
▍太陽HDグループとしての安定性×成長性 2013年に太陽HDグループ(東証プライム上場)に参画したことで、安定した企業基盤を基に、新しい事業へチャレンジできる成長環境が整っています。グループ企業のICT事業を担い、製造業のIT支援、DX推進を進めています。 ▍グループ 4 社が連携する事業変革チーム 当社も3社の子会社を持ち、コンサルティング、エンジニアリング、そして製造現場をシームレスにつなぎ、PoC(概念実証)で終わらせない「真の実装」をワンチームで実現します。 ▍ワークライフバランスを実現 残業時間は全社平均月14.5時間。有給休暇も入社月から付与されるため、自由度の高い働き方が可能です。男性の育休取得率も高く、ライフステージに寄り添う働き方を支援します。
勤務地
【勤務地詳細】 ▍ 本社:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F ▍変更の範囲:当社の事業所及びプロジェクト先 【アクセス】 ・各線 池袋駅
勤務時間
09:30〜18:00
待遇・福利厚生
・給与改定(年1回/7月) ・通勤手当(上限60,000円/月まで) ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・報酬金制度 ・副業可(一定条件に基づく許可制) ・短時間勤務制度 ・ベビーシッターの利用費用補助制度 ・資格取得報奨金制度 ・資格取得支援制度 ・図書費補助制度(上限月20,000円まで) ・健康維持促進手当 ・懇親会・チーム毎の食事会(補助金制度あり) ・サークル活動(補助金制度あり) ・note原稿執筆手当 ・企業型確定拠出年金制度(DC/401k) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断(年1回) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・全社総会(年1回)
休日・休暇
・年間休日125日 ・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・年次有給休暇(平均取得日数:13日/取得率約80%) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得率:女性100%・男性50%) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・健康診断休暇 等
研修・キャリア支援制度
・e-Learning(Udemy・Biz CAMPUS Online) ・各種社内研修(PM研修・AWS研修 等) ・外部研修支援 ・ビジネス研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・キャリアコンサルティング制度 等
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