転職サイトGreen(グリーン)
ログイン会員登録
転職サイトGreen(グリーン)
職種

勤務地

年収

採用担当の方ログイン会員登録

◢◤プロジェクト支援を担うPMまたはPMOの経験者を募集◢◤【太陽HDグループ(世界トップシェアを誇る国内最大規模の総合化学メーカー)のITソリューション企業】

株式会社ファンリード - 東証プライム太陽HDグループの安定基盤×挑戦環境。DX・AIから地域密着SESまで、広がるエンジニアのキャリア

株式会社ファンリード 求人画像1
【東京】推進型PMO(経験者ポジション)
700万円〜900万円
東京都
リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:太陽HDグループのインキュベーションに特化したITコンサルティングファーム
太陽HDグループのインキュベーションに特化したITコンサルティングファーム

製造業の太陽HDグループを実験場に、グループ内のエレクトロニクスや医療・医薬品分野でITインフラからシステム開発までを支え、日本の製造業を現場の内側から進化させています。

仕事内容

■業務内容 ICTソリューション部プロジェクトデリバリーグループに所属し、システム開発・導入プロジェクトにおける推進・統制業務を担当いただきます。 経験・スキルに応じて、以下の業務を主担当として推進していただきます。 ・プロジェクト計画支援(WBS作成、スケジュール整理、推進計画立案) ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・顧客・社内関係者・外部ベンダーとの調整および折衝 ・複数ステークホルダー間の合意形成支援 ・会議運営、ファシリテーション、報告資料作成 ・品質/コスト/進行状況の可視化および統制 ・重大課題発生時のエスカレーションおよび是正推進 ・PM支援およびプロジェクト運営改善 複数の関係者が関わる中で、全体を俯瞰しながらプロジェクト推進をリードする役割を期待しています。 <プロジェクトの一例> ■金融業:大手証券会社向け 大規模オフィス移転プロジェクト(PMOリード) プロジェクト規模:100名超、期間24ヶ月 担当領域:ステークホルダーとの調整、全体進捗・課題管理、品質レビューの設計と運営 ポイント:顧客および複数ベンダーを横断的に調整し、全体推進体制の構築を主導。 ■製造業:大手メーカー向け 業務改革DXプロジェクト(PMO) プロジェクト規模:30名、期間12ヶ月 担当領域:業務課題整理、進捗・課題管理、部門間調整、ベンダーコントロール ポイント:複数部門を横断した調整・統制を実施し、業務改革推進を支援。 ■期待されるキャリアパス 当社では、単なる「管理支援型PMO」ではなく、プロジェクト成功を主体的に牽引できる「推進型PMO」のプロフェッショナル組織を目指しています。 入社後は、ご経験・スキルに応じて、大規模プロジェクトにおける推進・統制・調整業務を主担当として担っていただきます。 入社~1年目:主担当PMO/PMOリーダー ・中規模以上のプロジェクトにおける推進主体として案件へ参画 ・進捗管理、課題管理、品質管理、ステークホルダー調整を主担当として推進 ・顧客、ベンダー、社内関係者を横断しながら、プロジェクト推進力を強化 ・PM支援、会議運営、改善提案等を主体的に実施 2〜3年目:シニアPMO ・複数案件の横断管理や高難度案件の推進を担当 ・品質管理、プロジェクト統制、リスク管理を横断的に推進 ・PMO標準化、改善提案、後進育成等にも参画 ・顧客との信頼関係を構築し、推進型PMOとして専門性を強化 4年目以降:PMOマネージャー/組織マネージャー ・大規模案件におけるPMO組織運営、推進統括を担当 ・PMO組織マネジメント、品質管理体制構築、チームビルディングを推進 ・顧客提案、組織改善、PMOサービス設計等にも参画 ・将来的には、PMポジションや事業推進ポジションへのキャリア拡張も可能

募集背景

■ 募集背景 近年、PMO需要は拡大していますが、現場では「プロジェクトを前に進められるPMO」が不足しています。 当社では、金融・製造・公共分野を中心とした大規模プロジェクトにおいて、顧客側/開発側を問わず、プロジェクト推進・統制・調整を主体的に担えるPMO人材を求めています。 進捗確認や資料更新を行うだけではなく、課題を発見し、関係者を巻き込み、調整・統制・推進を主体的に担いながら、「プロジェクト成功を主体的に牽引する、推進型PMO」を強みとする組織を目指しているため、「管理するPMO」ではなく、「プロジェクトを成功へ導くPMO」として価値を発揮したい方を募集します。

概要

▍太陽HDグループとしての安定性×成長性 2013年に太陽HDグループ(東証プライム上場)に参画したことで、安定した企業基盤を基に、新しい事業へチャレンジできる成長環境が整っています。グループ企業のICT事業を担い、製造業のIT支援、DX推進を進めています。 ▍グループ 4 社が連携する事業変革チーム 当社も3社の子会社を持ち、コンサルティング、エンジニアリング、そして製造現場をシームレスにつなぎ、PoC(概念実証)で終わらせない「真の実装」をワンチームで実現します。 ▍ワークライフバランスを実現 残業時間は全社平均月14.5時間。有給休暇も入社月から付与されるため、自由度の高い働き方が可能です。男性の育休取得率も高く、ライフステージに寄り添う働き方を支援します。

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
会員登録
or

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ▍ 本社:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F ▍変更の範囲:当社の事業所及びプロジェクト先 【アクセス】 ・各線 池袋駅

勤務時間

09:30〜18:00

待遇・福利厚生

・給与改定(年1回/7月) ・通勤手当(上限60,000円/月まで) ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・報酬金制度 ・副業可(一定条件に基づく許可制) ・短時間勤務制度 ・ベビーシッターの利用費用補助制度 ・資格取得報奨金制度 ・資格取得支援制度 ・図書費補助制度(上限月20,000円まで) ・健康維持促進手当 ・懇親会・チーム毎の食事会(補助金制度あり) ・サークル活動(補助金制度あり) ・note原稿執筆手当 ・企業型確定拠出年金制度(DC/401k) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断(年1回) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・全社総会(年1回)

休日・休暇

・年間休日125日 ・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・年次有給休暇(平均取得日数:13日/取得率約80%) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得率:女性100%・男性50%) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・健康診断休暇 等

研修・キャリア支援制度

・e-Learning(Udemy・Biz CAMPUS Online) ・各種社内研修(PM研修・AWS研修 等) ・外部研修支援 ・ビジネス研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・キャリアコンサルティング制度 等

ITコンサルタント・プリセールスの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、株式会社ファンリードのITコンサルタント・プリセールスに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、ITコンサルタント・プリセールスに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう

東京都の求人
東京都のITコンサルタント・プリセールスの求人
東京都のプロジェクトマネージャー(PM)・リーダーの求人
東京都のその他システム関連の求人
エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)の求人ITコンサルタント・プリセールスの求人
株式会社ファンリードメインアイコン
株式会社ファンリード
採用担当 佐藤
まずは情報収集だけでも大歓迎です!オンライン・対面どちらでも可能ですので、お気軽にお話ししましょう。😆
無料登録して話を聞いてみたい
採用をお考えの方
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.
  • 転職サイトGreen
  •  
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)の求人
  •  
  • ITコンサルタント・プリセールスの求人
  •  
  • 株式会社ファンリード
  •  
  • 【東京】推進型PMO(経験者ポジション)の中途採用/求人/転職情報
  •  
◢◤プロジェクト支援を担うPMまたはPMOの経験者を募集◢◤【太陽HDグループ(世界トップシェアを誇る国内最大規模の総合化学メーカー)のITソリューション企業】