【ITインフラ専門会社】サーバー運用・保守から設計・構築へ／大手企業案件にチームで参画／リモート可

募集背景

当社では、ITインフラに関するご依頼の増加に伴い、組織体制を強化しています。 今回、インフラ運用・保守の経験を活かし、設計・構築や運用改善など次の工程へ挑戦したい方を増員募集します。

配属部署

SI事業部（配属プロジェクトは経験と今後挑戦したい領域を踏まえて決定します）

概要

当社はITインフラ領域に特化し、SI事業、運用サービス事業、クライアントソリューション事業を展開しています。 金融・通信・製造などの大手企業を中心に、安定した顧客基盤を築いてきました。 設計・構築から運用・保守まで幅広く支援しているため、これまでの経験を活かしながら、次の工程へ担当範囲を広げられる案件があります。 また、エンジニアのキャリア形成と働きやすさを重視し、本人の経験や将来像を踏まえて配属先を検討しています。

この仕事で得られるもの

運用・保守経験を入口に、構築補助、設計、運用設計・改善へと担当範囲を広げられます。 【キャリアステップ例】 1年目：運用・監視、障害対応、設定変更 2年目：構築補助、更改・移行、運用改善 3年目以降：設計、運用設計、改善提案、リーダー業務 技術を深めるだけでなく、チームリーダーやマネジメントを目指すことも可能です。 実際に、運用・保守からサーバー構築やクラウド案件へ進んだ社員が活躍しています。 また、IT未経験で入社し、経験を積んで課長へ昇進した社員もいます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■各請負プロジェクト先 品川、豊洲、浜松町、新川崎など ■品川技術センター 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F ※配属先は経験や希望を考慮して決定します。 ※案件によりリモートワークを併用できます。 ※社員の8割がリモートワークを活用しています。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 【アクセス】 ＜各プロジェクト先＞ ■品川：各線「品川駅」より徒歩10分 ■豊洲：有楽町線「豊洲駅」より徒歩5分 ■浜松町：JR線「浜松町駅」より徒歩5分 ■新川崎：JR線「新川崎駅」より徒歩2分 ＜本社＞ 各線「桜木町駅」より徒歩2分 ＜品川技術センター＞ 各線「品川駅」港南口より徒歩3分

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 引越し費用補助 ＜定年＞ 60歳（65歳まで再雇用制度あり） ＜その他補足＞ ・ベネワン加入 ・部活・サークル補助 ・健康保険組合の提携保養施設 ・社長との1対1のランチミーティング（年1回・会社負担）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） 年間休日127日 ■年間休日に含まれる休暇 年末年始休暇、夏季休暇4日 ■有給休暇 年間有給休暇10日～ 初年度は入社3か月後に3日、入社半年後に7日を付与 年5日以上の有給休暇取得必須 有給休暇取得率91％ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児特別休暇（3歳未満の子を養育する社員対象／有給3日） ■育児休業　取得実績あり（男性含）