株式会社シーアンドシー - 大手企業直請け!チームでの常駐をポリシーとするインフラ特化型システム会社
AWSやAzureなどのクラウド環境を含むITインフラの設計・構築・運用業務
■概要 AWSなどのクラウド環境を中心に、インフラエンジニアとして設計・構築から運用・改善まで幅広く経験したい方へ。 大手企業向けのITインフラプロジェクトにて、AWS・Azureを中心としたクラウド環境の構築・運用や、Linux/Windows Serverを含むサーバー基盤の設計・構築、移行、運用改善などを担当します。 クラウドだけでなく、OS、ミドルウェア、ネットワークなどの周辺領域まで含めてインフラ全体を理解できる環境です。 配属先は、これまでの経験や今後挑戦したい技術・工程を踏まえて決定します。 ■案件例 ・AWS・Azure環境の設計・構築、運用・保守 ・AWS(EC2/S3/EFS/RDSなど)を利用したインフラ基盤構築 ・Linux/Windows Serverの設計・構築、運用・保守 ・サーバーリプレース、更改・移行プロジェクト ・クラウド/オンプレミス環境の移行対応 ・パッチ適用、脆弱性対応、セキュリティ対策 ・障害発生時の切り分け、原因分析、復旧対応 ・運用手順書・設計書・各種ドキュメントの作成、整備 ■チーム体制 チーム参画率90%。 先輩社員とチームでプロジェクトに参画するため、経験を活かしながら新しい技術にも挑戦できます。 将来的には、技術を深めるスペシャリストだけでなく、チームリーダーやマネジメントを目指すことも可能です。 SI事業部には約65名が在籍しています。 ■働き方 ・リモートワーク:案件により一部併用可 ・平均残業時間:月10~15時間程度 ※勤務地・リモートワークの利用状況は案件により異なります。
募集背景
当社では、クラウドを含むITインフラに関するご依頼の増加に伴い、組織体制を強化しています。 AWS・Azureなどのクラウド環境を中心に、設計・構築、移行、運用改善まで対応できるインフラエンジニアを増員募集します。
配属部署
SI事業部(配属プロジェクトは経験と今後挑戦したい領域を踏まえて決定します)
概要
当社はITインフラ領域に特化し、SI事業、運用サービス事業、クライアントソリューション事業を展開しています。 金融・通信・製造などの大手企業を中心に、安定した顧客基盤を築いてきました。 設計・構築から運用・保守まで幅広く支援しているため、これまでの経験を活かしながら、次の工程へ担当範囲を広げられる案件があります。 また、エンジニアのキャリア形成と働きやすさを重視し、本人の経験や将来像を踏まえて配属先を検討しています。
この仕事で得られるもの
クラウドだけでなく、サーバーまで分かるエンジニアへ クラウド環境を扱ううえでも、Linux/Windows Server、ミドルウェア、仮想化、ネットワークなどの基盤技術は重要です。 当社では、クラウド技術だけに限定せず、サーバー基盤の設計・構築や移行、運用改善なども経験できます。 「AWS・Azureの経験をもっと深めたい」という方はもちろん、 「クラウドをやりたいけれど、サーバーの知識にも自信をつけたい」 という方にも適した環境です。 【キャリアステップ例】 1年目:クラウド・サーバーの運用、障害対応、設定変更 ↓ 2年目:クラウド/サーバー構築、移行、運用改善 ↓ 3年目以降:設計、クラウド環境の設計・構築、改善提案、リーダー業務 ※これまでの経験やスキルに応じて、より早い段階から設計・構築工程を担当することも可能です。 技術を深めるだけでなく、チームリーダーやマネジメントを目指すことも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 ■各請負プロジェクト先 品川、豊洲、浜松町、新川崎など ■品川技術センター 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F ※配属先は経験や希望を考慮して決定します。 ※案件によりリモートワークを併用できます。 ※社員の8割がリモートワークを活用しています。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 【アクセス】 <各プロジェクト先> ■品川:各線「品川駅」より徒歩10分 ■豊洲:有楽町線「豊洲駅」より徒歩5分 ■浜松町:JR線「浜松町駅」より徒歩5分 ■新川崎:JR線「新川崎駅」より徒歩2分 <本社> 各線「桜木町駅」より徒歩2分 <品川技術センター> 各線「品川駅」港南口より徒歩3分
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 引越し費用補助 <定年> 60歳(65歳まで再雇用制度あり) <その他補足> ・ベネワン加入 ・部活・サークル補助 ・健康保険組合の提携保養施設 ・社長との1対1のランチミーティング(年1回・会社負担)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) 年間休日127日 ■年間休日に含まれる休暇 年末年始休暇、夏季休暇4日 ■有給休暇 年間有給休暇10日~ 初年度は入社3か月後に3日、入社半年後に7日を付与 年5日以上の有給休暇取得必須 有給休暇取得率91% ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児特別休暇(3歳未満の子を養育する社員対象/有給3日) ■育児休業 取得実績あり(男性含)
充実した教育制度・資格取得支援
クラウド・サーバー領域のスキルを継続的に伸ばせるよう、資格取得や個人学習を支援しています。 ■資格取得支援 ・対象資格の受験料を会社が補助 ・取得資格に応じて1万円・3万円・5万円のお祝い金を支給 ■個人学習支援 ・Udemy講座の受講費用を年間15,000円まで補助 ■外部研修 ・「ALL DIFFERENT」のセミナーを半期に最低1回受講 ・ITスキルに加え、ビジネススキルやマネジメントも学べます ■社内での育成 ・品川技術センター内に専用研修ルームを設置 ・常駐講師によるLinux・AWS研修を実施 ・配属後は先輩社員のOJTで業務習得を支援
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