【ITインフラ専門会社】インフラエンジニア／設計・構築／サーバー・ネットワーク・クラウドなど幅広い案件／大手企業案件にチームで参画／リモート可

募集背景

当社では、サーバー、ネットワーク、クラウドなど、ITインフラに関するご依頼の増加に伴い、組織体制を強化しています。 今回、インフラ設計・構築の経験を持つエンジニアを増員募集します。 これまで培ってきた専門性を活かしながら、より大規模な案件や、複数のインフラ領域にまたがるプロジェクトへ挑戦したい方を歓迎します。 また、将来的にはメンバーとして業務を担当するだけでなく、チームをまとめ、プロジェクトを推進するリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

配属部署

SI事業部（配属プロジェクトは経験と今後挑戦したい領域を踏まえて決定します）

概要

当社はITインフラ領域に特化し、SI事業、運用サービス事業、クライアントソリューション事業を展開しています。 金融・通信・製造などの大手企業を中心に、安定した顧客基盤を築いてきました。 サーバー、ネットワーク、クラウドなどの領域を横断し、設計・構築から運用・保守まで幅広く支援しています。 そのため、特定の技術領域だけに限定されず、自身の専門性を深めながら、周辺領域まで知識・経験を広げていくことができます。 たとえば、ネットワークを専門としてきた方がサーバーやクラウドに挑戦したり、サーバーを中心に経験してきた方がクラウド基盤の設計・構築に取り組んだりと、これまでの経験を土台に次の技術領域へ進むことが可能です。 また、エンジニア一人ひとりのキャリア形成を重視しており、本人の経験や将来像を踏まえて配属先を検討しています。

この仕事で得られるもの

入社後は、これまでの経験を活かせる設計・構築案件からスタート。 そのうえで、サーバー、ネットワーク、クラウドなど、自身の専門領域以外の技術にも挑戦できます。 単一の技術だけを扱うのではなく、インフラ全体を理解し、システムを俯瞰できるエンジニアを目指せます。 【キャリアステップ例】 入社～1年目 設計・構築業務を担当 これまでの経験を活かしながら、担当領域の技術力をさらに高める ↓ 2～3年目 複数のインフラ領域へ担当範囲を拡大 要件整理、設計、構築、移行、改善提案など、より上流からプロジェクトに参加 ↓ 3年目以降 チームリーダーとしてメンバーをまとめ、プロジェクトを推進 進捗・品質管理、顧客との調整、メンバー育成などにも携わる ※これまでの経験やスキルに応じて、早い段階からリーダー業務をお任せする場合があります。 技術のスペシャリストとして専門性を高める道に加え、将来的にはチームリーダー、マネジメントへ進むことも可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 ■各請負プロジェクト先 品川、豊洲、浜松町、新川崎など ■品川技術センター 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F ※配属先は経験や希望を考慮して決定します。 ※案件によりリモートワークを併用できます。 ※社員の8割がリモートワークを活用しています。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 【アクセス】 ＜各プロジェクト先＞ ■品川：各線「品川駅」より徒歩10分 ■豊洲：有楽町線「豊洲駅」より徒歩5分 ■浜松町：JR線「浜松町駅」より徒歩5分 ■新川崎：JR線「新川崎駅」より徒歩2分 ＜本社＞ 各線「桜木町駅」より徒歩2分 ＜品川技術センター＞ 各線「品川駅」港南口より徒歩3分

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 引越し費用補助 ＜定年＞ 60歳（65歳まで再雇用制度あり） ＜その他補足＞ ・ベネワン加入 ・部活・サークル補助 ・健康保険組合の提携保養施設 ・社長との1対1のランチミーティング（年1回・会社負担）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） 年間休日127日 ■年間休日に含まれる休暇 年末年始休暇、夏季休暇4日 ■有給休暇 年間有給休暇10日～ 初年度は入社3か月後に3日、入社半年後に7日を付与 年5日以上の有給休暇取得必須 有給休暇取得率91％ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児特別休暇（3歳未満の子を養育する社員対象／有給3日） ■育児休業　取得実績あり（男性含）