オックスフォードパートナーズ株式会社

IT/Web・通信・インターネット系

【安定した経営基盤】〜エンジニア経験を活かして、新たなキャリアを切り拓くコンサルティング会社〜

上場を目指す

グローバルに活動

残業少なめ

カジュアル面談歓迎

企業について

⚫︎培ってきたスキルを、次のキャリアへ。【経験を積んだエンジニアの技術力を正しく評価】

弊社は、これまでの現場経験で培った技術力やスキルを、正当な単価とキャリアにつなげるSES事業を展開しています。

これまで複数のクライアント企業様と直接お取引を重ねてきた中で、実力があるにも関わらず、
それに見合った単価や案件に就けていないエンジニアの方が数多くいらっしゃることを実感してきました。

弊社が保有する案件は、
元請け・プライム案件が中心であり、中間に入る階層を極力抑えているためマージンが少なく、
経験や技術力がそのまま単価に反映されやすいことが特徴です。

こうした元請け・プライム案件を数多く保有していることで、
上流工程に携わる機会や、単価水準の高い案件へ参画いただける機会を豊富にご用意できます。

クライアント企業様との信頼関係を丁寧に築いてきたことで、
経験豊富な方の実力を正しく伝えやすく、それに見合った案件へお繋ぎしています。

これまでのキャリアで培ってきた経験を「正当な単価・環境で活かしたい」という方は、ぜひ一度お話しさせてください。

⚫︎代表メッセージ【代表取締役：森エミリ】

オックスフォードパートナーズ株式会社
代表取締役の森エミリです。

『SES業界は多重下請け』
『エンジニアに正当な対価が支払われない』
そんな不安をお持ちの方の気持ちに寄り添い、不透明な評価制度に対して私たちは一線を引きます。

案件単価・契約期間・評価基準の全てを開示し、
還元率83~100%という業界トップクラスの仕組みでエンジニアが正当に報われる環境を整えました。

「もっとビジネスインパクトの大きい仕事をしたい」
「正当に評価されたい」
その想いをお持ちなら、ぜひ一度ご相談ください。

⚫︎社内交流会の様子【SESでも芽生える帰属意識】

この業界には
「入社してから一度も会社の人に会っていない」
「困ったときに誰に相談すればいいか分からない」という声がたくさんあります。

そこでオックスフォードパートナーズは、定期的な社内交流会を開催し、
現場がバラバラだからこそ直接会える機会を大事にすることにこだわっています。

普段は別々の場所で働いているメンバーが集まって、仕事の話から趣味の話までワイワイ。
「同じ会社にこんな人がいたんだ」という出会いが、ちょっとした心の支えになっています。

参加は自由なので、気が向いたときに顔を出すくらいのラフな会です！