“エンジニアファースト”で単価連動制・還元率83％～・残業極少！プライム案件多数！
オックスフォードパートナーズ株式会社 - 【安定した経営基盤を持ちながらコンサルタントへ挑戦】〜エンジニア経験を活かして、新たなキャリアを切り拓くコンサルティング会社〜
事業内容
ご希望をお伺いし、様々な業界と業種のプロジェクトに携わります。希望する案件を自分で選び、スキルアップを支援される環境でエンジニアとして成長できます。
仕事内容
あなたのご経験を活かした、インフラ設計・構築業務をお任せします。 大手企業と直接取引を行っているため、要件定義や設計といった"上流工程"から任されるプロジェクトが多数。 お客様先には複数名の体制で参画いただく案件も多数。チームで支え合いながら進められる環境です。 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品： Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto [3]人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務 業務内容：情報システム環境の提案～構築～運用 スイッチ：Cisco製(Catalyst、Nexus)ルーター：ISR、800M) ワイヤレス：Aironet、Catalsyt ファイヤウォール：ASA、Paloalto ▼当社の特色 ◎エンジニアさんに寄り添う組織体制 エンジニア出身の営業も多数在籍。 現場の実態をよく知るからこそ、自分では見えにくいキャリアプランも、減らない残業も、上がらない単価も、積極的に担当が寄り添い、解決します。 エンジニアさんを大切にする当社だからこそ、無理な要望を押し付けることなく、エンジニアさんの声を働き方に直接反映できる体制があります。 ◎希望やスキルに合わせたアサイン 参画先は、業種・言語・開発フェーズなど一人ひとりの希望とスキルレベルをすり合わせたうえで決定します。 複数の大手企業と直取引で信頼関係を築いているからこそ実現できる、案件の選択肢の広さが強みです。 ご自身のキャリアプランに合わせて、意見・要望はどんどん営業担当にお伝えください。 ◎業界水準を大きく超える高還元率と働きやすさ 一般的なSESより高い還元率(83%〜)を実現しているため、同じスキル・同じ単価の案件でも、他社より年収が上がるケースが多くあります。 さらに単価連動制なので、頑張りがそのまま還元される仕組みです。 また、月平均残業時間も5〜6時間と少なく、無理なく働ける環境です。 万が一稼働が増える現場があれば営業がお客様へ改善を要望し、2か月経っても改善が見られない場合は案件を変えることも辞さない姿勢で対応しています。
募集背景
大手メーカー様からの継続的な受注増に伴い、担当案件増加に伴う追加人員募集になります。「プロパー（正社員）エンジニア」の体制強化を図っています。
配属部署
◎当社のエンジニアさんの年齢層は20代前半～40代後半で、平均年齢は約33歳。中途入社比率は90％以上です。年齢に関わらずフレンドリーな人が多く、気さくにコミュニケーションできる組織風土があります。 ◎“エンジニアファースト”の企業風土のため、腰を据えて働ける環境があります。 ◎女性比率が3割超とシステム開発業界においては多数。多様性もあります！
概要
オックスフォードパートナーズは、大手企業との直取引を武器に、エンジニアのキャリアアップを本気で後押しする会社です。要件定義補助やDX推進支援、PM/PL/PMOまで、エンジニア経験を活かして上流工程へどんどん挑戦できる環境が魅力。50名以上の営業がしっかり伴走してくれるので、安心してステップアップを目指せます。 エンジニアを道具扱いしない、目線に寄り添った社風も強み。案件や単価は営業と相談しながら自分が納得した形で決められるので、無理な現場に配属される心配もなく、自分のキャリアプランに合わせて着実にステップアップできます。
勤務地
【勤務地詳細】 ◆原則リモート・フルリモート ⇒もちろん「出社メインがいい」「常駐で働きたい」といった希望にもお応えします。 ◆首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)・大阪・愛知・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※フルリモート、リモート併用案件も選択可能です。 ※転勤を伴う参画なし ◆本社／東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206 ※本社への出社や帰社日なし。 【アクセス】 各プロジェクトによる
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備 ◆慶弔見舞金 ◆入学・出産祝い金等 ◆資格取得支援制度（資格試験受験料の全額補助） ◆リファラル手当（紹介者が入社した場合20万円支給） ◆リファラル還元アップ（リファラル数に応じて、還元率アップ） ◆出産時祝金 ◆勤続皆勤賞制度 ◆ヘルスケア制度 ◆Go home手当（実家帰省時支給） ◆アニバーサリー休暇（人生で大切な日に取得可） ◆学校行事休暇（お子さまの学校行事時に取得可 ◆健康サポート手当（予防接種や検査代補助） ◆社内イベント（参加自由） ◆申請なしでの副業OK ◆ランチ手当
休日・休暇
＜年間休日125日以上＞ ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆有給休暇（取得率100％） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ※連休取得もしやすいので、趣味や家庭の時間も優先できます。
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