＼起業しないで、起業する。／数千万円の予算をあなたの判断で動かし、1サイトを丸ごと持つ。役員2名に続く創業3人目のCMO候補を1名。AI駆動が前提のスタートアップです！
トレカプロ株式会社 - トレカの熱狂をビジネスへ！連続起業家が立ち上げたスタートアップ
事業内容
トレカ領域を軸に、メディア運営×マーケティング×生成AIで複数のメディア・サービスを展開。年商100億円超のトレカ企業との事業提携も進行中です。
仕事内容
「このままいくと3年後、マーケターとしての天井にぶつかる。 でも今、独立するだけの材料はまだ手元にない」 もしそう感じたことがあるなら、この求人は読む価値があると思います。 ■ お任せすること まず1サイトを丸ごと持っていただきます。 何に、いくら使うか。どのKPIを追うか。手段の選定から予算配分、 クリエイティブの方向性まで、成果が出ることについては全部あなたが決めます。 代理店のように「この媒体をこの予算で」と決められていません。 事業会社のように、決裁が階段状に積み上がることもありません。 意思決定は代表・岸田と取締役・甲斐の2名で完結するため、 提案したその日に実行に移せます。 数字が作れることを確認できた時点で、 オーガニック担当・ペイド担当を含めた全社マーケティングの統括に移っていただきます。 CSMO候補という名称は、そこまでを射程に入れたものです。 ■ 具体的な業務 ・自社メディア／サービスの事業責任（KPI設計から実行、改善まで） ・アクイジション戦略の設計と実行（X広告を主軸にした獲得設計） ・オーガニック（SEO・コンテンツマーケティング）の設計 ・自社プロダクトのグロース（ポケカの買取価格比較アプリ） ・広告クリエイティブのディレクション（デザインも内製） ・オーガニック／ペイド担当のマネジメント（入社後、段階的に） ■ 働く環境とツール Claude Code／Codex を前提に業務が組まれています。 かつて外部に出していた制作・実装業務は、現在ほぼ内製で回っています。 マーケターが自分でサイトを作れる環境です。 （構造とセキュリティはCTOが担保するため、コーディング知識は軽微で構いません） 売り込み営業はありません。取引先は数えられる程度の大手オリパ業者とASPが中心で、 仕事の中身は条件交渉とKPI提案です。業務の9割5分がマーケティングです。
募集背景
創業から90日で、複数サービスのローンチ、営業黒字、年商100億円超のトレカ企業との事業提携まで到達しました。土台は整い、次はスケールの段階です。 人を増やして制度を増やす道は取りません。人でグロースし、AIでレバレッジをかける。1人あたり売上1億円、少数精鋭で年商10億円を狙う設計です。 現在は代表と取締役の2名。ここにCSMO、メディア責任者、アクイジションマーケター、CTOの4名を迎え、6名で事業をつくり切ります。CSMOは1名のみ。その1名が、トレカプロのマーケティングの形を決めます。
配属部署
役員直下。代表取締役・岸田、取締役・甲斐と半径3m以内で議論しながら進めます。 岸田佳祐（代表取締役） 3周目の起業家。 2019年、23歳で自己資本100%の1回目の起業。 M&A・SEOメディア経営に強み。 2026年8月31日に書籍を出版予定。 甲斐響太郎（取締役） 学生時代に独立を経験。 株式会社エブリーでPdMを担当。
概要
トレカプロ株式会社は、2026年5月1日に創業したスタートアップです。 トレーディングカード領域を軸に、メディア・サービス・アプリの運営とマーケティングの知見、そして生成AIを掛け合わせて複数のサービスを立ち上げています。 創業からわずか90日で、複数サービスのローンチ、売上の発生、資金調達の目処、バックオフィス体制の構築、営業黒字、年商100億円を超えるトレカ企業との事業提携まで、事業の土台が一気に整いました。 事業の柱は2つあります。ひとつはオリパを中心としたエンタメ領域。もうひとつは、市場が伸び続けているリユース領域です。カードは高単価でありながら小型で配送しやすく、ユニットエコノミクスが成立しやすい商材です。 働き方はAI駆動が前提です。Claude CodeやCodexを標準ツールとして使い、かつて外部に出していた制作・実装業務はほぼ内製で回しています。 1人あたり売上1億円、少数精鋭で年商10億円、そして時価総額100億円規模を本気で目指します。
この仕事で得られるもの
01. 自分の判断で数千万円を動かして、事業を作る経験 1人1サイト。手段も予算配分もKPIの置き方も自分で決めます。 大手であれば同じ席に着くまでに何年もかかる裁量に、初日から入れます。 02. 起業より確実で、起業より速い 自分で会社を立ち上げて役員報酬1,200万円を取るのは、簡単ではありません。 ここは稼いだキャッシュがあるため、初期スタートアップにありがちな 「ビジョンで我慢してもらう」前提を置きません。 どの事業でどのKPIをどこまで達成すればいくら払えるかを、数字で提示します。 03. マーケターとしての天井がない 多くの事業会社ではマーケティングの序列が高くなく、年収も頭打ちになりがちです。 ここではマーケティングが事業そのものです。 無駄な会議も、慣習だけで残っているルールもありません。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区新橋1丁目12-9 新橋プレイス6F 【アクセス】 東京メトロ銀座線「新橋駅」5番出口 徒歩1分 JR線（山手線・京浜東北線など）「新橋駅」銀座口 徒歩1分 都営浅草線「新橋駅」5番出口・A2出口 徒歩1〜2分 都営三田線「内幸町駅」A2出口 徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◼︎勤務時間 フレキシブルタイム：7:00-10:00、16:00-19:00 コアタイム：10:00-16:00 標準労働時間：1日8時間 休憩：60分 ◼︎福利厚生 ※正社員の場合 各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） 交通費支給（上限2万円/月） ◼︎その他 受動喫煙防止のための取組み：敷地内禁煙・業務中禁煙 役員直下で裁量の大きい環境 最新の生成AIツールを業務でフル活用できる環境（AI用のデスクもあり） ※その他の待遇条件は面談のうえ決定します（応相談）
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝） ※詳細は面談時にご説明します
代表より（代表取締役 岸田佳祐）
一人目の採用。どんな人が来てくれるか、一緒に働けるかを想像するだけでワクワクする。 2019年、1回目の起業は真っさらな状態で自己資本100%、23歳の自分1人でなんとかやろうとして、えらく遠回りをした。今回の起業（トレカプロ）では、今まで積み上げたものを総動員し、最初から完成形を描いてエネルギッシュに動いている。同じ失敗は、もうしない。 M&Aの経験を持つ精鋭のマーケ集団と一緒に、AI時代の波を乗りこなしたい人を募集しています。今は3名の席があり、うち2名は役員。残り1名の席が、候補者であるあなたかもしれません。役員直下で、正真正銘の本気の環境で働ける求人は、なかなか出ないと思います。
CMOの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、トレカプロ株式会社のCMOに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、CMOに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- 経営・CxO職の求人
- CMOの求人
- トレカプロ株式会社
- CSMO候補｜マーケティング統括・事業開発の中途採用/求人/転職情報