【テックリード募集】大規模ブランディング案件の技術アドバイザー＆自社メディア開発をリード／1人目のエンジニア採用／HR×映画の独自サービスで急成長／フルリモート・フレックス
オールイン株式会社 - ◆HR戦略コンサルティング×クリエイティブ◆世界的なクリエイティブアワードの受賞実績多数◆HR×映画の新規事業も挑戦中
事業内容
累計500社以上の採用支援で培った知見をもとに、採用戦略の設計から実行、ブランディング・クリエイティブ制作まで伴走するHR戦略コンサルティングサービスです。
仕事内容
当社が手掛けるブランディング案件（Web制作・コーポレートサイト・採用サイト等）における技術面のアドバイザリー、および自社メディア「Umplex」をはじめとした自社プロダクトの開発・リードをお任せします。1人目のエンジニアとしての着任となるため、技術選定・体制構築から裁量を持って進めていただけます。 【具体的な業務内容】 ■ブランディング案件の技術アドバイザリー／開発 PM・アートディレクターが企画するWeb制作・ブランディング案件について、フロントエンド・バックエンド・CMS選定など、技術面での実現可能性の判断や最適な技術提案を担当。ご自身でもコーディングを行いながら、開発を主導していけるポジションです。 ■自社メディア／自社HPなどの技術的な意思決定・改修リードなど 自社運営の求人情報サイト「Umplex」は将来的に映像プラットフォームとしての大規模改修を予定しています。要件定義から設計・実装・運用まで主体的に推進でき、業界の新常識となるメディアの責任者となることも可能です。他、自社ホームページ・メディアの運用保守、および将来的な技術基盤の方向性についても、裁量を持って判断・提案していただきます。 ―――――――――――――――――――――――――――― ◆◇単発の制作代行では終わらない、根幹からの課題解決◇◆ 当社は採用コンサルティング・ブランディング・Webサイト制作・求人広告制作や採用実務までを一気通貫で提供しています。表層のデザインだけでなく、企業の課題そのものに向き合い、経営視点でソリューションを設計できるのが特徴です。「最上流のコンサルティング」や「事業成長に寄与するブランディング」を求める方はやりがいを感じていただけます。 ◆◇クリエイティブと技術を掛け合わせる面白さ◇◆ PM・デザイナー・ライターなど、クリエイティブ職のメンバーと日常的に協働する環境です。ブランディングや制作物のクオリティに技術の側面から貢献できます。また、現在社内にエンジニアが在籍していないため、体制構築も含めて裁量を持って進めていただける、1人目エンジニアとしてのポジションです。 ◆◇世界的アワードを狙えるクリエイティブ環境◇◆ 当社が手掛けたブランディング案件は、FWA・CSS Design Awards・CSS Winnerといった国際的なWebデザインアワードを複数受賞しています。品質に妥協せず、世界水準の成果を追求できる環境です。
募集背景
◆◇ブランディングなど案件増加に伴う増員募集◇◆ 昨今の中途採用市況において、必要な人材を確保できない企業は過去最高値を記録するなど、採用の難易度は非常に高まっています。その中で、当社が手掛ける「採用・コーポレートブランディング」への需要が急増しており、スタートアップから最大手企業まで多くのご依頼・リピートをいただいています。 現在弊社では、社内にエンジニアが在籍しておらず、技術面の可能性を最大限化できていない点が課題です。技術のプロとして最適な提案ができる体制を整えるため、また自社メディア「Umplex」の大規模改修も進めたいことから、テックリードを募集することとなりました。
配属部署
クリエイティブグループ ※ライター／デザイナー・AD／PMのメンバーで構成 ※マネージャー：30歳女性
概要
オールイン株式会社は、HR（人事・採用）戦略コンサルティングとブランディング・クリエイティブを軸に、企業の成長を最上流から支援する会社です。 一般的には、採用コンサルティング、ブランディング、RPO（採用実務代行）、求人広告代理店、制作会社など、それぞれの領域ごとに支援会社が分かれます。しかし当社では、採用戦略の設計から実務の伴走、求人広告・Webサイト・各種クリエイティブ制作まで一気通貫で対応。 単に求人広告やWebサイトを制作するだけでなく、企業ごとの課題に合わせて採用力の強化を支援する、多角的なソリューションを展開しています。
この仕事で得られるもの
◎裁量を持った技術選定・意思決定の経験 1人目エンジニアという立場上、開発言語・インフラ・運用方針など、技術面の意思決定に裁量を持って携われます。 ◎クリエイティブ領域との掛け合わせ 世界的アワードを狙えるクリエイティブ環境で、技術の側面から価値を発揮する経験が得られます。 ◎自社サービスをリードする経験 自社メディア「Umplex」の改修をはじめ、今後スタートしていく自社プロダクトの立ち上げ、要件整理から推進する経験が得られます。
勤務地
【勤務地詳細】 ◎渋谷本社勤務 ◎フルリモート可／ハイブリッド勤務可 ◎転勤なし 【本社】 東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F 【アクセス】 「渋谷駅」より徒歩約8分 「表参道駅」より徒歩約10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■家賃補助（月2万円※規定あり） ■退職金積立制度あり ■インプット・資格取得補助 ■AIツール導入補助 ■オールインアワード（クリエイティブ／BEST HERO／AI活用など） ■ウェルカムランチ制度（入社後1ヶ月は社員とのランチ費用を補助） ■服装自由 ■飲料水常備 ■コーヒーメーカー・電子レンジ・冷蔵庫あり ■ワーケーション（山梨 古民家・千葉 コテージなど） ■社員旅行（2025年：石垣島）
休日・休暇
年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■バースデー休暇 ■結婚休暇 ※5日以上の連続休暇OK ※男性の産育休取得実績有
戦略×クリエイティブの多彩な支援実績
▼採用戦略立案の事例 【採用ナレッジ０から電博など優秀人材の採用を実現！】 今迄は紹介のみで採用をしていた企業様でしたが、戦略に沿って全ての従来チャネルを3ヶ月で検証・最適化。さらにはビジネス系SNSまでリーチを広げ、採用広報もカバー。独自の母集団形成フローと採用活動の基盤を構築しました。 ▼求人広告制作の事例 【エンジニア×人狼ゲームの広告で平均2倍の応募数を獲得】 採用難度が年々高まるエンジニア職では、競合との差別化は必須。オリジナルの企画・シナリオ制作、撮影を通して母集団形成・採用に寄与しています。
HR×映画など業界の常識を変える取り組み
私たちの強みは、HR企業では珍しい取り組みを多数行っていること。例えば、世界的なデザインアワードであるCSS Design AwardsやFWAも複数受賞しており、高品質なクリエイティブエージェンシーとしての一面も持っています。 また、昨年には映画事業もスタート。「企業らしさを映画で」というコンセプトのもと、AI動画生成や実写撮影を柔軟に行き来しながら、採用ブランディングに寄与する映画制作を行うサービスを展開しています。
生成AIの活用を促進中
■社内勉強会 全社員向けの社内勉強会・ノウハウ共有会も不定期開催中です。 ■AIツール導入・研修費用補助 導入済みのGemini・Claude・ChatGPTの有料プランに加え、スライド・イラスト生成など新ツールの導入費用も支援しています。 ■表彰制度「AI Innovator AWARDS」 生成AIの活用において最も会社に貢献した社員を表彰し、ナレッジ共有と活用を活性化させる表彰制度です。他、半期評価にもスキルアップの項目にて、AI活用の観点も反映しています。
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