上席執行役員　紺野 晋一氏

ご略歴をお教えください。

1999年4月の大学卒業後、システム開発企業グループの一社にプログラマーとして入社しました。入社後、様々な案件を手掛けましたが、プログラミングよりもチームリードに面白さを感じて、意識的に取り組むようになりました。5年後、結婚を機に名古屋に本社を置く汎用機系が中心のシステム開発会社に転職します。東京支店の立ち上げを任され、自らもメンバーを集めながら15名程度の組織をつくりました。そこでは、2年半ほど大手ICTベンダーからの案件のPLやPM業務を手掛けます。国立大学法人化や郵政民営化といった官公庁案件を支援するプロジェクトを完遂させたところで、大学時代の同期生が立ち上げたスタートアップに転じました。 そこでも大手企業のサービス開発案件のPMを2年強務めます。その後、縁があって、大手外資系コンサルティングファーム出身者が設立したITコンサル企業にリーダーとして入社しました。5年ほど企業の統合案件や大手メーカーのEC立ち上げ、化粧品メーカーの販売管理システム構築等のプロジェクトを手掛けたのですが、非常にハイレベルかつハードワークを強いられたのです。当時幼い子供がいたこともあり、環境を変えたいと考えました。 そんな時に、パートナー企業であったフォーエスの和泉社長と知り合う機会を得たのです。いろいろと話をする中、当時のフォーエスはマネジメント経験者が少なく、和泉は私を必要としてくれました。そもそも私には必要とされるところで働くという行動理念があったので、2014年9月に当社でこれまでの経験を生かそうと入社を決めました。 それまでの経歴の中でも、炎上案件の鎮静化を数多く手掛けてきましたが、当社でも介入が必要な案件を立て直したり、新規クライアント開拓を主に手掛けたりしました。中でも、現在の主要クライアントである大手ゲームメーカーからのプライム契約の獲得は大きかったと自負しています。現在まで当社の3分の1のメンバーが3～4の事業部門に加わって活躍してくれています。私自身もその一員兼統括責任者として、クライアントの人材育成や新規プロジェクト遂行、さらには予算の策定といった主要業務を担わせてもらっています。 一方、当社全体においては、代表の和泉に次ぐ実質的にCOO的なポジションで、採用や予算管理を任されているところです。

株式会社フォーエスをどういう会社にしていきたいと考えていますか？

当社はSESを主体に事業を展開していますが、今後も大きくは変わらず進んでいくと思います。AIが進展しても、AIを駆使できるITエンジニアの役務提供ニーズは増え続けると考えているからです。当社の役務提供スタイルとして、クライアントの一員となって先進技術を活用し、クライアントのメンバーと共に課題解決に貢献するというポリシーがあります。 一方、既存のシステムの保守運用も残り、そのアウトソースの受け皿となるニーズもあります。それらを共に実現できる当社のサービスは、今後ますます求められていくのは間違いないでしょう。

そのために社員に対して期待することや、社員がフォーエスでどんな人生を過ごしてほしいかの思いをお聞かせください。

クライアントのプロジェクトを完遂した上で、満足していただく。それによって自分達が報酬を得ているのだという事実を、まずは忘れないでほしいと思っています。 その上で、新たなことにどんどんチャレンジしてほしい。当社には、メンバーの進言を上層部が「面白い！やってみよう！」と推進するカルチャーがあります。まずはやってみなければ何も始まらないからです。 また、今の時代に合わない考えかもしれませんが、「若いうちは、苦労は金を払ってでも買え」という言葉のとおりだと思っています。今の世の中には、少しでも嫌になると辞めてしまう若者が多い気がしているからです。そうではなく、腰を据えて考え抜き、やり遂げてみることで見えてくる、得られる糧がとても多いと思います。 一方で、自分が100%正しいわけではありません。だからこそ、いろいろな人に相談し、考えを吸収していくこともまた、重要なことだと思っています。 当社では、マネージャーがメンバーと1対1の関係性の中で教え続けるカルチャーもあります。そんな機会も積極的に生かして、成長を続けていってほしいですね。

紺野さんの仕事観をお聞かせください。

自分一人では経験できないことにチャレンジでき、その結果成長できる機会であると捉えています。 私は、失敗しても怒られるぐらいのことであり、それで死ぬわけではないからと何事にもチャレンジすることが多いです。メンバーにもよく話すのですが、「できるか、できないかではない。やるか、やらないかだけだ」と。何か少しでも思ったら、まずはやってみる。そんな精神が大事だと思っています。 求職者の方へのメッセージとしても、同様です。当社は創業30年近い会社ですが、まだまだ成長途上で、これからいくらでもつくり上げていける会社だと思っています。ぜひ、自分達が「面白い！」と思える会社を一緒につくっていきましょう！

オフタイムは、どういった過ごし方をしているのでしょうか？

基本的に楽しいことが大好きで、特にお酒も好きなので、友人やお客様、地域の人等とよく飲みに行っています。また、私はどこでも営業できると思っているので、酒場で隣り合わせた人に話しかけて親しくなり、ついには取引口座を開く、といったこともあります。アルコールの力は大きいと感じます。 そのほかでは、草野球やランニングもしています。休日は外に出ることが多いですね。