【ServiceNowエンジニア】開発経験を、次の専門性へ｜ServiceNow未経験OK｜上流に挑戦｜家賃50％補助

仕事内容

【株式会社ジョイリープ・テクノロジーズについて】 「経験年数だけを、増やさない。」 ジョイリープは、現役エンジニアの代表が立ち上げた、成長中のIT企業です。 代表自身、フルスタックエンジニアとして10年以上さまざまな開発現場を経験。 その中で、エンジニアは「何年働いたか」以上に、「何ができるようになったか」で、その先のキャリアが大きく変わると感じてきました。 開発経験は積んできた。 でも、この先の自分の“武器”になる専門性は何だろう。 そんな方に、ジョイリープでは「ServiceNow」という新たな選択肢を用意しています。 ServiceNow経験は不問。 今までの開発経験を活かしながら、新しい専門性や次の工程へキャリアを広げられる環境です。 当社が大切にしているのは、次の3つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◾️01｜今の開発経験に、“次の専門性”を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回お任せするのは、ServiceNowの導入・開発プロジェクト。 経験やスキルに合わせて、要件定義・基本設計・実装・テストなどの工程から携わっていただきます。 これまでの開発・実装経験を土台に、ServiceNowという新しい専門領域へ。 設計段階から関われるため、実装中心だった方が次の工程へ経験を広げる機会にもなります。 ・開発経験 → ServiceNowという新たな専門性をプラス ・実装中心 → 基本設計など次の工程へ ・技術だけでなく、システムや業務全体を考える経験へ 今までの経験をリセットするのではなく、これまでの開発経験に新しい武器を加えていく。 また、ServiceNowだけにキャリアを限定する必要もありません。 Web開発やAIなど、将来的に技術領域を広げる選択肢もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◾️02｜技術者としての成長を、ちゃんと自分に返す。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ジョイリープでは、「できることが増えた分を、きちんと本人に返す」ことを大切にしています。 案件単価はオープンにし、会社のマージン額を一定に設定。 技術力を高め、より高単価の案件へ進むほど、エンジニアへの還元率も上がっていく仕組みです。 〈単価別の年収イメージ〉 ・単価60万円 → 年収402.3万円／実質還元率80.0％ ・単価70万円 → 年収506.6万円／実質還元率82.9％ ・単価80万円 → 年収611万円／実質還元率85.0％ ・単価90万円 → 年収715.3万円／実質還元率86.7％ ・単価100万円 → 年収819.7万円／実質還元率88.0％ ※実質還元率は、交通費・社宅補助・AIツール手当・社会保険料負担分を含みます。 正社員には、家賃の50％・月最大5万円を会社が負担する社宅制度も用意。 年間最大60万円分、日々の生活コストをサポートします。 AIツールは月1万円まで、資格取得・研修費も年間20万円まで会社負担。 技術を伸ばすための投資も、成長した後の還元も。 給与だけでなく、生活や次の成長まで支える仕組みを整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◾️03｜技術の分かる代表が、一人ひとりをちゃんと見る。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しい領域へ挑戦する時こそ、相談できる相手がいることが大切です。 ジョイリープでは、現役エンジニアの代表が技術・キャリアの相談に直接対応。 「ServiceNowは初めてだけど、何から身につければいい？」 「今までの開発経験をどう活かせる？」 「この次にどんなキャリアを目指せる？」 そんな相談も、技術者同士の目線で一緒に考えます。 Slackでいつでも相談でき、必要に応じて電話でも対応します。 正社員エンジニアは30名程度までを一つの目安に、一人ひとりに目が届く距離感を大切にする方針です。 「ServiceNowを経験して終わり」ではなく、その先のキャリアまで一緒に考えていきます。