【歯科医療×IT】医療者とエンジニアをつなぐシステムセールス＆プロジェクトマネージャー

募集背景

日本の歯科医療はいま、大きな転換点を迎えています。高齢化、医療過疎、歯科技工士不足。 そして、口腔内スキャナー、3Dプリンター、デジタルデンチャー、クラウド、AIなど、歯科医療そのもののデジタル化も急速に進んでいます。 弊社はこうした医療の構造的な課題に対して、歯科技工、IT・DX、歯科医療MaaS、企業歯科健診などを組み合わせ、従来の枠組みにとらわれない新しい歯科医療インフラをつくろうとしています。 3Dプリンターやデジタル技術を活用し、これからの時代に持続可能な歯科技工の仕組みをつくる。 そして、日々患者様と向き合う歯科医院に対しては、IT・DXによって業務そのものを支える。

配属部署

営業・事業推進部門 取締役執行役員CRO 南 稔人の直下で業務を行っていただきます。 他の歯科向けのパートナー開拓や販促活動にも、他のチームや経営陣とも連携しながら取り組んでいただきます。

概要

歯科技工から、歯科医療そのものを変えていく。 オーガイホールディングス株式会社は、 「医療を、もっとやさしく。もっと届くものに。」 という理念のもと、歯科・医科・介護を横断し、医療が抱える構造的な課題の解決に挑戦するヘルスケアスタートアップです。 日本では歯科技工士の減少・高齢化が進む一方、患者様にとって義歯をはじめとする補綴物は、「食べる」「話す」、そしてその人らしく生活することを支える大切な存在です。 私たちは、歯科技工を単に「歯をつくる仕事」としてではなく、人々の生活と健康を支える重要な医療インフラのひとつとして捉えています。 だからこそ、職人が培ってきた技術を大切にしながら、3Dプリンターや口腔内スキャナー、デジタル設計などのテクノロジーを組み合わせ、次の時代の歯科技工をつくろうとしています。 私たちが目指しているのは、治療が必要になった人を待つだけの医療ではありません。 歯科医院へ行く時間がない人にも。 医療機関が近くにない地域の人にも。 高齢や身体的な理由で通院が難しい人にも。 災害によって、いつもの医療を受けられなくなった人にも。 必要な医療の側から、人のもとへ届く、そんな新しい歯科医療のインフラをつくろうとしています。 その挑戦に欠かせないのが「IT」です。 歯科医院の電話・予約業務を効率化すること。 口腔内スキャナーを安定して利用できるネットワークを構築すること。 院内に散らばっている情報をデジタルでつなぐこと。 一つひとつを見ると、ITの仕事かもしれません。 しかし、その先には必ず、歯科医療者と患者様がいます。 ITを売るのではなく、ITによって医療を支える。 それが、オーガイホールディングスにおけるシステムセールス＆プロジェクトマネージャーの仕事です。

この仕事で得られるもの

1．医療資格がなくても、「歯科医療を良くする側」に立てる 歯科医師免許や歯科技工士免許がなくても、IT・DXの力で診療現場の課題を解決することができます。 業務をデジタル化し、歯科医療者の皆様が患者様に向き合える時間を増やす。 直接治療をする仕事ではありません。 それでも、自分の仕事の先に「より良い歯科医療」があることを感じられるポジションです。 2．「営業×IT×プロジェクトマネジメント」の力が身につく 商品を説明して契約をいただくだけの営業ではありません。 売上は当然重要ですが、歯科医療者の課題を聞き、業務を理解し、解決策を考える。 エンジニアと要件を整理し、スケジュールを組み、導入までプロジェクトを前へ進める。 そのため、営業力だけでなく、IT・DXの知識、課題解決力、PM力を実践の中で身につけることができます。 3．「歯科技工×IT」の新しいヘルスケア領域に関われる 弊社の取り組みは、既存の歯科ビジネスだけではありません。 デジタルデンチャー、3Dプリンター、歯科医療MaaS、企業歯科健診、AI、クラウド。 医療とテクノロジーの境界にある、新しい事業を社会実装しています。 新領域創出に向けた様々な挑戦に触れられる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 大阪府堺市堺区大町西3丁3-15 ■未来医療国際拠点 大阪府大阪市北区中之島4-3-51 Nakanoshima Qross 3F ＊大阪を拠点としながら、全国への出張が多いポジションです。 【アクセス】 南海本線「堺駅」南口より徒歩5分（本社） 京阪中之島線 中之島駅・渡辺橋駅より徒歩約5分（未来医療国際拠点）

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険等） ・通勤手当支給（月額上限20,000円） ・昇給あり（原則年1回／会社業績・勤務成績等による） ・賞与年2回（7月・12月／会社業績・勤務成績等による） ・定期健康診断（年1回） ・業務に必要な教育・研修制度あり ・育児・介護のための時短勤務制度等あり ・定年65歳

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）／祝日休み ・土曜日、日曜日、祝日 ・その他会社が指定する日 ・年次有給休暇 　入社6ヶ月後に10日付与（以降、勤続年数に応じて最大20日） ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ※業務の都合により休日出勤が発生する場合があります。その場合、休日を他の日に振り替えることがあります。