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【店舗経営コンサルタント(SV)】FCオーナーと同じ目線で経営を学ぶ。250店舗の美容サロンの売上づくりを支えるポジション

株式会社Lime - 2029年に「10社100億1000店舗」を目指す、平均年齢26歳のベンチャー

株式会社Lime 求人画像1
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店舗経営コンサルタント(SV)
396万円〜600万円
東京都

事業内容

事業内容:美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開
美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開

美容サロン「Belle」は、女性の「見た目と自信」に向き合う美容エステサロンです。痩身・フェイシャルなどの施術を通じ、お客様の理想を叶えます。

仕事内容

▍業務内容 担当店舗の「売上」と「組織」の両方に責任を持っていただきます。数値から課題を見つけ、施策を決め、オーナーと現場を動かし、結果が出るまで伴走する、店舗経営の一連を一人で担う役割です。 ▍1. 数値分析・課題特定 担当店舗の売上、客数、客単価、リピート率などを確認 「集客が弱いのか、単価が低いのか、再来店が少ないのか」を切り分け、優先して直す課題を決定 ▍2. 売上改善の施策設計・実行 肌悩みに合わせた新メニューやコースの考案 カウンセリングのトークスクリプト、販売フローの設計 施策実行後の数値を振り返り、次の打ち手に反映 ▍3. オーナーとの経営面談 売上進捗の報告と、改善策の提案 追加出店や設備投資などの投資判断を議論 ▍4. 現場スタッフとの面談・組織づくり スタッフのモチベーションや離職の兆候を把握 育成の進め方や目標設定をオーナーと一緒に設計 うまくいった店舗の取り組みを他店舗へ展開(仕組み化)

募集背景

フランチャイズ事業の急拡大に伴い、新規店舗が急増しています。 店舗数が増えた今、次に取り組むべきは「1店舗あたりの売上の最大化」です。そのためには、集客などのマーケティングと、店舗を支えるスタッフの育成を、店舗ごとの課題に合わせて改善していく必要があります。数字を読むだけでなく、オーナーや現場スタッフに踏み込んで改善をやり切れる方を迎え、店舗支援体制を強化するための募集です。

概要

Limeは「10社100億1000店舗」(2029年)を掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングと事業を広げる会社です。テーマは「事業家集団」。2022年以降の約3年で美容サロンを250店舗まで広げ、売上は年平均200%で伸び続けています。若手中心の組織で、成果次第で年齢に関係なく新規事業責任者や子会社代表を目指せる環境です。 《2026年 ベストベンチャー100に選出》

この仕事で得られるもの

・経営スキルの習得:オーナーと同じ目線で経営を学べる環境です ・総合的な成長:営業力やコンサル力、事業設計力を磨けます ・大きな裁量権:制度や仕組みを自ら作っていけるフェーズです ・高い事業成長性:設立3年で250店舗を突破した事業に携われます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階 【アクセス】 ・渋谷駅:徒歩5分 ・表参道駅:徒歩7分

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険) ■交通費全額支給 ■昇格制度あり ■給与査定あり ■エステサロン無料施術 ■眉毛サロン毎月1回無料 ■他社サロンおよびピラティスの施術費用補助 ■服装自由 ■独立支援制度 ■産前産後休暇産休・育休取得実績あり(2024年度3名) ■経営者講演会の実施(約3か月に1度) ■家賃補助制度 ■フィットネスジム月会費/全額補助

休日・休暇

週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 (土日に休みを取る方がほとんどです) 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 その他:完全週休2日制(休日は土日) 年間有給休暇10日~ 年間休日日数120日 月休み自由、連休取得可、お休み調整可、年末年始休暇、産休・育休取得実績あり

勤務体系について

▮フルフレックス制(コアタイムなし) 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

雇用形態・試用期間

雇用形態:正社員/業務委託 試用期間:3ヶ月(期間中の条件変動なし)

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20代のメンバーが中心の会社なので、面談もかなりフランクです。気になることがあれば何でも聞いてください😀
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