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【SNSマーケター】X・リール・TikTokをはじめとして集客〜CVまで一気通貫で手がけるSNSマーケター募集!

株式会社irodas - 「教育×紹介」の融合で就活市場を革新し、人生の意思決定を支える次世代型キャリア支援

株式会社irodas 求人画像1
マーケティング|SNS運用担当
400万円〜650万円
東京都
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 副業可, toC自社サービス, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:irodas新卒エージェント
irodas新卒エージェント

入社後を見据えた納得内定獲得に向けて伴走支援をする、新卒向け就活エージェントです。 自己分析と企業選びの両方を質高く進めることができ、納得感ある内定獲得が実現できます。

仕事内容

■■お任せしたいこと■■ 当社SNSメディアのグロース担当として、X・Instagram・TikTokの分析・企画・運用をお任せします。 ミッションは、メディアを大きく成長させ、SNSを通じて新卒人材紹介事業のユーザー(就活生)を集客することです。リーチ(インプレッション)とフォロワー数を伸ばし、その先の会員登録・面談までつなげていただきます。 <具体的には> - グロース戦略の立案 - アカウントごとの役割・コンセプト・ターゲットの再設計 - リーチ・フォロワー数・集客数の目標設定 - 各指標を伸ばすための打ち手の洗い出しと優先順位付け - 縦型動画コンテンツの企画・制作 - Instagramリール・TikTok動画の企画、構成・台本づくり - 配布するホワイトペーパーの企画・発注 - 撮影・編集、または外部パートナーへのディレクション - 伸びる型/フォーマットを見つけるための企画検証 - 各アカウントの運用・拡大 - X:6.3万人の基盤を活かしたグロースの設計 - Instagram・TikTok:縦型動画を軸にしたリーチ・フォロワー数の大幅な拡大 - 投稿の進行管理 - コメント・DM等のコミュニケーション対応 - 数値分析・改善 - 再生数・視聴維持率・保存数・フォロワー増加数等のKPI管理 - 分析結果をもとにした改善策の立案・実行、定例での報告 - チームづくり(将来的に) - 運用メンバーや外部パートナーのマネジメント - 伸びたノウハウの仕組み化・マニュアル化

募集背景

■■募集背景■■ メインユーザーである大学生・Z世代にとって、SNSは情報収集やキャリアを考える入口です。中でも縦型動画は、ユーザーとの最初の接点として欠かせないチャネルになっています。 こうした背景から、当社は就活生向けメディアをM&Aで取得しました。現在、以下アカウントを運営しています。 - X:フォロワー約6.3万人 - Instagram/TikTok:フォロワー6,000人弱 リーチ・フォロワー数ともに一気に拡大させ、事業の主要な集客チャネルへと育てていきます。メディアのグロースを最前線で担い、SNSを通じたユーザー集客をリードするマーケターを募集します。

配属部署

マーケティング部

概要

irodasは、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトに、 新卒領域を中心に多角的なキャリア支援サービスを展開しています。 創業から7期目までに、 ・就活対策コミュニティ「irodasSALON」 ・納得内定まで伴走する「irodas新卒エージェント」 ・ITエンジニア就活に特化した「irodasTech」の3サービスを展開。 8期目からは、新規事業として ・ダイレクトリクルーティングサービス「irodasスカウト』 ・就活生向けイベントサービス「irodasイベント」 を立ち上げ、事業の幅をさらに拡張してきました。 累計ユーザー数は約40万名。新卒領域では、3年後の業界No.1サービスを目指し、9期目の現在もスピード成長を続けています。

この仕事で得られるもの

■■ポジションの魅力■■ ① メディアを「伸ばす」ことに正面から挑戦できる このポジションに求めるのは、安定運用ではなく、グロースです。 リーチもフォロワー数も、ここから大きく伸ばしていくことが前提のフェーズです。企画の打ち方、投稿の頻度、媒体ごとの戦い方まで、「どうすれば伸びるか」考え、数字で結果を出していただきます。アカウントが伸びていく過程をど真ん中で担える経験は、SNSマーケターとして大きな財産になるはずです。 ② 6.3万人の基盤を「伸ばすための武器」として使える ゼロからの立ち上げではなく、Xにはすでに6.3万人のフォロワーがいます。この基盤を起点に拡散を仕掛けたり、Instagram・TikTokへ送客したりと、立ち上げ期にはできない打ち手を初日から試せます。 一方でInstagram・TikTokはまだ伸びしろが大きく、縦型動画で一気にアカウントを育てる手応えを得られる環境です。 ③ グロースを牽引し、マネジメントにも挑戦できる 戦略・企画・運用・分析までを一人の担当者として任せていきます。 メディアの成長に合わせて運用チームを拡大していく予定で、その際にはマネジメントをお任せする可能性もあり、役割とキャリアを広げていけるポジションです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ▼東京支社(現状開発メンバーは全員東京におります) 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 【アクセス】 ▼東京支社 渋谷駅より徒歩8分ほど

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・交通費支給(月上限3万円) ・PC /社用携帯支給 ・健康診断手当 ・その他手当(リファーラル採用手当) ・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

休日・休暇

・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数125日以上 <その他休日> ・年末年始休暇/夏期休暇/産休育休休暇/特別休暇(慶弔休暇、介護休暇)

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人事責任者 真弓滉平
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