株式会社irodas - 「教育×紹介」の融合で就活市場を革新し、人生の意思決定を支える次世代型キャリア支援
入社後を見据えた納得内定獲得に向けて伴走支援をする、新卒向け就活エージェントです。 自己分析と企業選びの両方を質高く進めることができ、納得感ある内定獲得が実現できます。
■■お任せしたいこと■■ 責任者直下のマーケティングマネージャーとして、Webマーケティングを中心としたユーザー獲得戦略の立案・実行・改善をお任せします。 広告運用だけに閉じず、HubSpotなどのMAツールや各種データを活用しながら、「どのチャネルから、どのようなユーザーを獲得し、どのようにサービス利用・成果につなげるか」までを一気通貫で設計していただきます。 <具体的には> - Web広告の戦略立案・運用 - Google・Meta等の広告媒体の選定 - 新規媒体の立ち上げ - 広告クリエイティブ・LP等の改善 - CPA・CVR等のKPI管理、効果検証 - データドリブンなマーケティング基盤の構築 - HubSpot等を活用したユーザー行動のトラッキング - チャネル別の流入・獲得効率の可視化 - 各マーケティング施策の効果測定・分析 - KPI設計およびダッシュボード等の改善 - MA・CRMを活用したユーザー獲得後の改善 - ユーザースコアリング - ナーチャリング施策の設計・実行 - メール等を活用したコミュニケーション設計 - 着席率・面談率等の改善 - 新規チャネルの開拓 - SEO施策の企画・推進 - SNSを活用した集客施策 - 新規広告媒体・集客チャネルの立ち上げ - マーケティング組織・仕組みづくり - マーケティング戦略・予算策定 - 施策の優先順位付け - 関係部署との連携・プロジェクト推進 - マーケティング業務の仕組み化・再現性の構築
募集背景
今後さらなる事業成長を実現するため、マーケティング組織の強化を進めています。 現在、HubSpotを中心としたトラッキング基盤の整備や、チャネル別の流入・獲得効率の可視化、Web広告の改善など、複数のマーケティング施策が並行して進行しています。 今後は、単に広告を運用するだけではなく、データをもとにユーザー獲得からサービス利用までのプロセス全体を捉え、マーケティング戦略の立案から実行・改善までをリードしていくことが重要になります。 そこで今回、マーケティング施策の実行だけでなく、データドリブンなマーケティング体制の構築・拡張を担っていただくマネージャーを募集します。
配属部署
マーケティング部
概要
irodasは、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトに、 新卒領域を中心に多角的なキャリア支援サービスを展開しています。 創業から7期目までに、 ・就活対策コミュニティ「irodasSALON」 ・納得内定まで伴走する「irodas新卒エージェント」 ・ITエンジニア就活に特化した「irodasTech」の3サービスを展開。 8期目からは、新規事業として ・ダイレクトリクルーティングサービス「irodasスカウト』 ・就活生向けイベントサービス「irodasイベント」 を立ち上げ、事業の幅をさらに拡張してきました。 累計ユーザー数は約40万名。新卒領域では、3年後の業界No.1サービスを目指し、9期目の現在もスピード成長を続けています。
この仕事で得られるもの
■■ポジションの魅力■■ ①「広告運用」に閉じないマーケティングに挑戦できる 広告の運用だけではなく、流入・CV・着席・面談など、ユーザー獲得からサービス利用までの一連のファネルを見ながら施策を設計できます。 「広告費を使ってユーザーを獲得する」だけではなく、「事業成果につながるマーケティング」を追求できるポジションです。 ② データドリブンなマーケティング組織をつくるフェーズ 現在はHubSpotを中心としたデータ基盤の整備や、チャネル別の成果可視化など、マーケティングの仕組みそのものをアップデートしているフェーズです。 既存の仕組みを運用するだけではなく、マーケティング組織の「これからの当たり前」をつくっていくことができます。 ③ 経営・事業に近い距離でマーケティングを動かせる マーケティング責任者直下で、事業成長に直結するマーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。 事業側・営業側とも連携しながら、マーケティングを起点とした事業成長に直接コミットできるポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 ▼東京支社(現状開発メンバーは全員東京におります) 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 【アクセス】 ▼東京支社 渋谷駅より徒歩8分ほど
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・交通費支給(月上限3万円) ・PC /社用携帯支給 ・健康診断手当 ・その他手当(リファーラル採用手当) ・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
休日・休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数125日以上 <その他休日> ・年末年始休暇/夏期休暇/産休育休休暇/特別休暇(慶弔休暇、介護休暇)
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