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FP&A(経営管理 / 予算・予実・管理会計)

株式会社IVRy - 対話データと対話型音声AIで"働く"に変革を。!対話データ活用などAIの社会実装を推進するスタートアップ

株式会社IVRy 求人画像1
FP&A(経営管理 / 予算・予実・管理会計)
800万円〜1500万円
東京都
リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:対話AIプラットフォーム「アイブリー」の開発・運営
対話AIプラットフォーム「アイブリー」の開発・運営

アイブリーは、電話応対を自動化する対話AIプラットフォームです。ハルシネーションを抑制し、文字起こしや分析、CRM連携を通じて非構造化データを経営資源へ変換します。

仕事内容

<お任せしたい主な業務> 予算策定から予実管理、収益性分析、管理会計の仕組みづくりまでをお任せします。各事業セグメント・部門のファイナンス・ビジネスパートナーとして、担当部門の計画・業績・投資判断を数字で支えていただきます。 主な業務内容 - 年度予算・中期事業計画の策定(トップダウンの経営目標とボトムアップの部門計画の統合、部門との折衝、KPI前提の整合) - 月次・四半期の予実管理、差異分析、着地見込みの更新 - プロダクト原価(通信・AI処理コスト等)を含む粗利率のモニタリングと、販管費最適化(人員計画、広告費、外注費等)に向けた分析・提案 - セグメント別・プロダクト別の収益性分析と、ユニットエコノミクス、LTVなど)の設計・運用 - 投資判断のシナリオ分析 - 経営会議向けの業績レポーティング(P/L、KPI、リスクと対応策) - 管理会計の仕組みづくり(計画サイクルの運用ルール、ドライバーベースの予測モデル、予実の型の標準化) - AIツールなどを活用した集計・レポーティングの自動化 --- <現在取り組んでいるチャレンジと、このポジションに期待すること> 事業の拡大・多角化に伴い、予実の精度・スピードと、経営判断に使える示唆の両立が、これまで以上に価値を持つようになっています。 ▼ 現在のフェーズで見えているテーマ - 事業の多セグメント化とコスト構造の高度化が進んでいる - 予算策定・予実管理・収益性分析の精度とスピードが、経営判断の質を一段引き上げる鍵になっている - 予実の型・先行指標・ローリングフォーキャスト(予測を期間ごとに更新し続ける手法)を、これから本格的に設計・実装する段階にある - 予実の精度・スピードと、経営判断に使える示唆の両立が、これまで以上に価値を持つようになっている ▼ このポジションに期待していること - ドライバーベースの予測と先行指標に基づく、再現性のある予実管理の型を構築すること - 現場の入力負荷を抑えながら、経営判断に直結する仕組みを作ること - 「どこに手を打つべきか」の示唆まで出すこと なお、決算・経理処理そのものや、数字を集計して報告するだけの役割ではありません。 --- <キャリアパス> - FP&Aの責任者 - 予算・予実・管理会計の仕組み構築で成果を出したうえで担う役割 - 将来的に目指せる役割(例) - FP&A部長、財務部長(Finance)、CFO(最高財務責任者) --- <一緒に働くメンバー> 今西 剛士(外資FMCGでのFP&A、大手ITでの管理会計経験) 2014年に東証一部(現 東証プライム)上場企業に新卒入社。経理部配属となり、主に連結決算や法定開示、IR等の業務および海外工場の立ち上げや内部統制整備に従事。その後、外資系FMCG企業でのFP&A業務や大手IT企業での経営企画・管理会計を担当。2022年6月より株式会社IVRyに入社し、コーポレートの一員として財務・会計・人事・採用・法務・総務などを担当。 後藤 祐貴(経理責任者、事業計画策定・管理) 2014年11月、公認会計士試験に合格後、EY新日本有限責任監査法人に入所。2018年10月よりSTORES株式会社に転職し、経営管理マネージャーとして会計面のPMI、連結決算オペレーション構築、IPO準備業務に従事。2021年1月よりGCA FAS株式会社(現G-FAS株式会社)に転職。主に財務DD、株式価値評価業務に従事。2023年10月より株式会社IVRyにて経理責任者として入社。経理チーム組成、資金調達業務、事業計画策定・管理等幅広い業務に従事。 坂本 陽平(リクルートでの予実管理経験) 戦略コンサルティング企業にて、戦略構築・PMI業務に従事。リクルートにおいて事業企画・予実管理業務を担当。環境配慮素材を扱うスタートアップ企業等にて新規事業立ち上げ、経営管理業務全般に携わり、2025年1月にIVRyに入社し、事業計画策定・資金調達・M&A業務の推進を担う。

募集背景

事業の多セグメント化とコスト構造の高度化に伴い、予算策定・予実管理・収益性分析の精度とスピードが、経営判断の質を一段引き上げる鍵になるフェーズです。再現性のあるFP&Aの仕組み(予実の型・先行指標・ローリングフォーキャスト)を、これから本格的に設計・実装できるタイミングであり、その中核を担う人材を募集します。 社会構造の変化の中で、単なる管理にとどまらず、顧客提供価値を最大化する攻めのマネジメントにともに挑戦できるポジションです。

配属部署

Strategy & Finance

概要

IVRyのFP&A(Financial Planning & Analysis:予算・予測・分析を担う経営管理)として、予算策定・予実管理・着地見込み・管理会計の仕組みを担い、収支の観点から経営と事業部門の意思決定を支えます。数字の精度と示唆に責任を持ち、ドライバーベース予測(売上・コストの変動要因に基づく予測)の型をIVRyに実装します。あわせて、各事業セグメント・部門のファイナンス・ビジネスパートナーとして、担当部門の計画・業績・投資判断を数字で支える役割です。

この仕事で得られるもの

仕組みの設計から、経営と事業部門への示唆まで、一貫して関われるポジションです。 - 予算・予実・管理会計の仕組みを、ゼロベースで設計できる - 経営陣と事業部門の双方のビジネスパートナーとして、収支の観点から意思決定を支えられる - ドライバーベース予測やローリングフォーキャストといった国内外の標準的な手法を、自社に実装できる - 財務モデル・シナリオ分析を通じて、投資判断の現場に関与できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー10F 【アクセス】 山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分

待遇・福利厚生

▼保険 - 健康保険 - 厚生年金 - 労働者災害補償保険 - 雇用保険 ▼ 有給休暇 - 年次有給休暇 - 入社時期に応じて付与(最大17日) ▼ その他 - リモート/ハイブリッドワーク - フレックスタイム制 - 社内ドリンク飲み放題 - 書籍購入サポート - 入社後3ヶ月歓迎ランチ - 月1オフィスオープンデー(懇親会) - ボルダリング登り放題

休日・休暇

- 完全週休2日制(土日) - 祝日 - 有給休暇 - 年次有給休暇 - 入社時期に応じて付与(最大17日) - 育児休暇

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