代表取締役 : 豊方亮太

まずはご経歴を教えてください

千葉県柏市出身です。16歳で音楽に目覚め、高校を中退して、音楽活動一筋で生きてきました。全国をライブして回る中で出会った人たちや、悔しかった気持ち、仲間との試行錯誤が、今の自分を形成していると思います。音楽は偉大です。 そんな活動を続ける中で、音楽ではお金を稼がず、営利ではない世界観の中で大切な文化として関わっていきたいと思うようになりました。 また、26歳のときに祖父の他界をきっかけに人生観が変わり、独学で学んでいたデザイン業界へ、デザイナーとして就職しました。 26歳まで音楽ばかりやってきたので、正直、社会に対して劣等感がありました。ですが、自分のスキルが社会に認められ、利益をもたらせることに大きな喜びを感じたのを覚えています。 その後、実務経験を経てフリーランスへ転身。右も左もわからない中、さまざまな人にアプローチする中で、株式会社JAZY BRANDINGにも参画し、ブランディングやより大規模な制作案件に携わりました。 2021年頃、フリーランスとしても一人でできることの限界を感じていた時期に、熱量を持ったチームでさらに先へ進んでいきたいという想いが強くなり、2022年に株式会社BARKEDGEを設立し、今に至ります。

代表から見た、BARKEDGEの強みを教えてください。

型にはまらない視野、スピード、そして熱量です。 弊社のディレクターは全員が何らかのクリエイティブスキルを持っています。 窓口に立つディレクター自身が、MVVを思考し、デザインをつくり、写真を撮り、動画を編集できる人間です。 “つくれる人”がフロントで会話をする。この解像度の高さとスピード感は、シンプルに、クライアント様が求めるパフォーマンスに対する最適解ではないかと思っています。 また、ブランディング/クリエイティブ業界は成熟した市場だからこそ、業界の常識のようなものを感じる場面も多くあります。そこに対して「本当にそれでいいのか？」という疑問を常に持ち、業界の常識に縛られない企画提案 / 進行方向を心がけています。

株式会社BARKEDGEの将来像は？

受託部門に関しては、10人で3億をこなす少数精鋭のブランディングチームにしたいと考えています。 また、将来的には自社サービスの展開も視野に入れており、社内でも常にアイデアや将来像を語り合っています。 仲間と共に、業界にインパクトを与える会社にしていきたいと思います。

BARKEDGEに入社する魅力は？

大きな裁量権があり、年齢や経験に関係なく、自分の力を試せる環境です。評価軸にもそういった点をしっかり反映しているので、一気に昇給しているメンバーもいます。 また、一緒に会社をつくっていくフェーズでもあるので、青臭い言い方かもしれませんが、“青春感”を感じられる職場かなと思います。

最後に、応募を考えている方へメッセージをお願いします。

私自身、若い頃は「仕事はつらいものだ」という漠然としたイメージを持っていました。ですが今は、挫折を経験し、試行錯誤しながら頑張った先に、人生はとても豊かになるのだと感じています。だからこそ、これから出会う仲間とも、前向きに一緒に頑張っていけたら嬉しいです。 そのため、採用においても、肩書きや経歴だけではなく、その人自身ときちんと向き合うことを大切にしています。人の本質は、1時間の硬い面談だけでは絶対にわからないと思っているからです。 弊社ではカジュアル面談を推奨しており、なるべくリラックスして話せる空気感を大切にしています。ぜひ肩の力を抜いて、本来の自分でお話ししてもらえたら嬉しいです。ずっと猫をかぶり続けるのって、疲れますからね。 仕事用の自分をつくることも大切かもしれませんが、弊社はまだ小さい会社です。だからこそ、心でつながれる人と出会えたら本当に嬉しいと思っています。ぜひ、いろいろお話ししましょう。