株式会社エス・エム・シー | インタビュー

常務取締役　管理部部長　荒木真吾氏専門学校を卒業後、新卒で株式会社アイ・エス・ビーに入社。インフラエンジニアとして、様々なクライアントのシステム運用・保守に携わる。2019年、インフラ運用保守の業務移管に伴ってエス・エム・シーに出向し、事業基盤と体制構築を牽引。2024年に役員として転籍し、常務取締役兼管理部部長に就任。

IT業界に入ったきっかけや、これまでの経験等を教えてください。

幼少期からコンピューターに親しんでいた私にとって、ITは常に身近な魔法のような存在でした。新卒で入社したアイ・エス・ビーでは、華やかな表層よりもそれを支えるインフラエンジニアとして、システムの運用・保守に留まらず、システムの根幹を支える「仕組み」をゼロから構築することに心血を注いできました。システムは完成がゴールではなく、動き続けて初めて価値を成すものです。私は現場で、お客様と共に課題に向き合い、真に求められる仕組みを追求することにエンジニアとしての本質的な喜びを感じ、直接いただく「ありがとう」の言葉は、私の仕事に対するモチベーションとなりました。その後、エス・エム・シーへの業務移管プロジェクト参画を機に、技術者として現場の仕事をする傍ら、技術者をマネジメントする立場へと舵を切りました。現場の最前線で共に戦う仲間の成長を支え、組織の熱量を高めていく中で「この会社を大きくしたい」という思いが芽生え、エス・エム・シーに転籍することを決めました。

株式会社エス・エム・シーでエンジニアとして働く魅力を教えてください。

いろいろな業種の案件がありますので、特定の技術に縛られずに幅広い知識と技術を並行して磨ける、フルスタックな成長ができるところが魅力だと思います。アイ・エス・ビーグループの安定した経営基盤の下で、最先端かつ責任の重い案件に上流工程から携われるチャンスも豊富です。そして、大手企業のグループ会社でありながら中小企業のような「社員の顔が見える親密さ」もあるので、大手の安定感と中小企業の親密さを兼ね備えている会社です。大きな組織だと、特に若い社員は管理職との関わりが希薄になりがちですが、当社においては親密さを大切にした会社づくりをしたいと思っています。プライム上場企業であるアイ・エス・ビーと同等の充実した福利厚生がありますので、ワークライフバランスも保ちながら働ける環境が整っていることも魅力だと思います。

福利厚生面の充実について、最近新たに取り入れたものはありますか？

研修制度や資格支援をより充実させて、「技術者として着実にステップアップしたい」という意欲にしっかり応えられる体制をつくりました。会社としての価値を上げるのには資格取得率が一つの基準になるのですが、出向当時の仕組みでは挑戦する人がなかなかいませんでした。そこで、アイ・エス・ビーの「技術認定手当」という資格を取得することで基本給に追加される仕組みを、よりバランスの良いものにカスタマイズして当社に取り入れました。また、客先常駐ということもあり、社員同士で顔を合わせる機会が少ないので、どんな人が会社にいるのかが分かるように、タレントマネジメントシステムを導入しました。まだ始動したばかりですが、今後は評価制度等も組み込みながらブラッシュアップさせていく予定です。イベントもいろいろと開催して社員の交流を増やす取り組みにも注力しています。

社員にはどのように成長してほしいと思っていますか？

代表の思いでもあるのですが、指示を仰ぐのではなく自分から行動できる主体的な人になってほしいと思っています。私は、仕事は信頼の積み重ねだと考えています。自分の成長に誇りを持って、お客様に誠実に対応しながら価値を提供し続けることが大切です。私自身、エンジニアだった時は指示待ちにならないよう、常に提案型で主体的に動くことを大事にしていました。それが信頼を得ることに繋がったと感じています。技術の進化が激しいこの業界において、スキルの停滞は最大の戦力ダウンに繋がります。そのため、当社では戦略的なジョブローテーションを導入していますが、これは決して会社都合の強制ではありません。本人の目指すキャリアプランを軸に、対話を重ねながら最適な挑戦の場を決定しています。「何を学びたいか」「どうなりたいか」という個人の意志こそが、組織を強くする原動力だと信じているからです。私自身のキャリアを振り返ると、常に成長を正当に評価し、昇給やキャリアアップという目に見える形で応えてくれた環境があったからこそ、今があります。人は、正しく評価されてこそ、さらなる高みを目指せるものです。次は私が、皆さんの成長を全力でバックアップし、その努力が報われる環境作りに全力を注いでいきます。

最後に応募者へメッセージをお願いします。

楽しみながら技術を習得していける方、周囲のメンバーと協力しながら仕事を進める環境で成長していきたい方と一緒に働きたいと思っています。立派な学歴や職歴がなくても、コツコツと技術を磨いてスキルアップやキャリアアップを叶えていく人を沢山見てきました。だからたとえ今の自分のスキルに自信がなくて一歩を踏み出せないでいる方も、「成長したい」という意欲があれば私達が全力でバックアップします。これから新しく入社する方には、コアメンバーとして将来的に会社を引っ張っていくような存在になってほしいと思っています。ぜひ当社で一生モノのスキルを身に付けて、一緒に頑張っていけたら嬉しいです。