株式会社プレッシオ - 新聞業界に向けシステム・機械・サービスでトータルソリューションを提供する企業
株式会社プレッシオは、70年以上にわたり新聞販売店向けの省力化機器・ソフトウェア(顧客管理システム)を企画・開発・生産・販売している新聞関連ビジネスの専門企業です。
【AWS:コールセンター領域】 ・Amazon Connect の構築・連携 ・Lambda / API Gateway ・Aurora DB / DynamoDB / S3 ・IaC(CDK) ・ログ/監視基盤の設計 【GCP:Bizpre次世代基盤】 ・Cloud Run / Cloud Functions ・Firestore ・Cloud Build / Cloud Logging ・GCP全体を前提とした新アーキテクチャの設計 【バックエンド/API設計】 ・Typescript/ Node.jsによるAPI開発 ・Postgres SQL による DB 設計・構築 ・認証・権限・データモデルの設計 【フルスタックへの成長(チーム体制)】 他エンジニアと協働し、インフラからアプリケーションまで技術領域全体をカバーする体制を構築するために必要なスキル開発を行います。 【ビジネス創造への関与】 分業された大企業とは異なり、当事業部では以下の領域にも積極的に関与できます: ・顧客(新聞販売店・新聞社等)の業務フロー理解 ・生産性改善のためのソリューション構想 ・事業モデル・運用プロセスの再設計 ・新機能/新クラウドサービスの企画 ・導入後の定着・運用改善までの伴走 事業成功を目的としたプロダクト創造の全工程に深く関わることができるポジションです。
募集背景
・Bizpre(新聞販売店向けクラド版顧客管理システム)の次世代版の開発 ・コールセンターDXの開発及び運用(AWS × Amazon Connect) ・新聞業界横断のデジタル基盤構築プロジェクトが増大 ・外注中心から内製体制へ移行する立ち上げ期 ・DX・AI実装を伴う業務プロセス改革を強力に推進する必要性 Bizpreをベースとした「新聞社専用クラウドシステム」の開発相談も寄せられており、当社が新聞業界DXの中心的役割を担うことを狙っています。このため、クラウドベースでのシステム開発を横断的にリードできる柔軟で成長意欲の高い技術者を募集しています。
配属部署
【デジタル・イノベーション事業部(社長・執行役員直轄)】 DX・AI技術を用いて顧客および自社の生産性を飛躍的に革新し、新たなビジネスを創造することを目指す少数精鋭のチームです。 既存の枠組みに縛られず、最先端技術(AI/LLM等)を実務にどう落とし込むかを技術者が主導できる環境です。 新聞業界における生産性向上から、社内業務フローの効率化まで幅広い領域を対象とし、戦略的な役割を担います。
概要
株式会社プレッシオは、70年以上にわたり新聞販売店向けの省力化機器・ソフトウェア(顧客管理システム)を企画・開発・生産・販売している新聞関連ビジネスの専門企業です。 新聞・紙・物流・販売店網というアナログ度の高い業界に対し、最先端のクラウド・AI・データ解析技術を用いて構造変革及び新たな付加価値の提供に挑戦する数少ない企業であり、新聞業界のDX/AI活用を牽引しています。 現在、外部委託中心の開発体制から脱却し、本格的な内製化フェーズの初期段階にあります。そのため、技術基盤・データ基盤・アプリケーション構造など、エンジニアが上流から設計できる大きな裁量があります。 当事業部には、若手フルスタックエンジニアが在籍しています。 Linux/Typescript/Nodejsを用いてフロントエンド・バックエンド・DB・、API開発・設計までこなす高い基礎力を持ち、抽象化・要件整理にも優れた人材で、「フロント起点のフルスタック」として活躍中です。 お互いの得意領域(フロント/インフラ)を補完し合いながら、フルスタックへと成長できるペアプロ・コードレビュー文化を目指しています 今回の募集では、共に成長できる方をパートナーとして迎え、AWS・GCP・バックエンド・インフラ・アーキテクチャを共同で支える中核チームを構築します。
この仕事で得られるもの
・AWS×GCPの両クラウドの本格運用経験を早期に獲得できる ・内製化初期フェーズの基盤づくりに参加できる ・年齢に関係なく技術全領域を担う中核チームの一員になれる ・新聞業界のDXの中心で、業界全体の構造改革に関わることができる ・フロント〜バックエンド〜インフラ〜アーキテクチャまで広い領域を担える ・プロダクトの企画・運用・改善などビジネス側にも踏み込める ・社長・執行役員直轄部署のため、意思決定が早く、提案が反映されやすい ・誠実な技術チームで着実に成長できる
勤務地
【勤務地詳細】 〒108-0075 東京都港区港南2-13-31品川NSSビル8F 【アクセス】 品川駅から徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円) ■賞与:年1回(7月) ■昇給:評価に応じて有 ■休暇補足:年末年始・慶弔休暇・特別休暇・夏期休暇・有給休暇あり・育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%) ■リゾート施設(軽井沢、浜名湖、鳥羽、その他のエクシブ) ■教育制度: 社員によるOJTフォロー、その他技術研修など各種あります。 外部研修を受講する際は会社からの補助があります。 ■喫煙環境:屋内全面禁煙
休日・休暇
■年間125日(2025年実績) 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
転勤
転勤はございません。
配属先情報
デジタル・イノベーション事業部(社長・執行役員直轄) メンバー4名(20代1名、30代1名、40代1名、60代1名)
社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
その他制度
■団体生命保険■優秀社員表彰 ■リロクラブ他 ■定年:60歳 ■退職金:在籍3年以上の方が対象
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