KDDIのGPSデータを活用した日本版の合成データ技術を開発。人とモノの流れを可視化することで日本の未来をつくる実感があります。

陣内 寛大氏 代表取締役社長 CEO

三井物産でスマートシティをテーマにしたプロジェクトの立ち上げに取り組んでいた頃、コロナ禍が訪れ、プロジェクトは突然ストップしました。手が空いたことで、改めて「これから伸びる領域は何か」を考え直し、行きついたのがデータサイエンスでした。海外では、特にアメリカを中心に人流データを活用した都市計画が急速に発展しており、日本でも同様の取り組みができるはずだと考えました。 そこでKDDIに声をかけ、同社が保有するGPSデータを活用した人流データづくりをスタートしました。ベンチマークにしていたアメリカのサービスでは、AIによって「合成データ」を生成し、個人情報を含まないまま統計的特徴を再現した人流データを構築していました。私達もその仕組みを徹底的に研究し、パートナー企業と共同で日本版の合成データ技術を開発しました。 幸いにも、当社には優秀なエンジニアやデータサイエンティストが集まってくれています。合成データの開発はクライアント企業から高く評価されており、KDDIのGPSデータにアクセスできるのは当社だけという強みもあります。希少性の高いデータを活用し、人とモノの流れを可視化することで、社会に大きなインパクトを与えられる。日本の未来をつくる最前線に立っているという実感があり、大きなやりがいを感じています。

無駄な争いがなく互いを尊重し合う“大人なベンチャー”。余計なストレスがなく、純粋に仕事に集中できる点が大きな魅力です。

渡邉 順也氏 プロダクト開発部 Webリードエンジニア 2025年1月中途入社

私はWebエンジニアとして、独自データを可視化するダッシュボードの開発を担当しています。既存のプロダクトは既に稼働していますが、社内外から寄せられる「こう分析したい」「この条件で絞り込みたい」といった要望に応じて、日々新しい機能を実装しています。複雑なロジックを組み立て、正しい結果が返ってきた瞬間の達成感は大きく、処理速度をどう最適化するかを試行錯誤する過程にも面白さを強く感じます。また、社内ユーザーやクライアントから直接「助かった」「便利になった」と声をもらえる点も、この仕事ならではのやりがいです。 今後は、エンジニアとしてのスキルを磨きつつ、データサイエンス領域にも踏み込み、より幅広い技術を扱える人材を目指しています。さらに、組織が拡大していく中で、経営やマネジメントにも関わり、チームを牽引できる存在になりたいと考えています。 当社は「大人なベンチャー」という表現がしっくりくる会社です。無駄な争いや政治的な駆け引きがなく、互いを尊重しながら自立して働くメンバーが多い環境。余計なストレスがなく、純粋に仕事に集中できる点が大きな魅力だと感じています。

情報がオープンでフラットに議論できる環境と、三井物産とKDDIの子会社である安定感が共存する“挑戦と安心が両立する職場”です。

伊藤 史紘氏 プロダクト開発部 データサイエンティスト 2025年4月新卒入社

データサイエンティストとして、人流データを活用した分析やモデル開発を担当しています。扱っているのは通信キャリアが保有する非常に貴重なデータ。これを基に人流予測モデルをつくったり、施策前後の変化を分析したりしています。特に合成データの生成は高度な数学的知識が求められる領域で、元データの統計的特徴を保ちながら個人を特定できない新しいデータをAIで再構築します。技術的に難しい半面、未知の領域に踏み出しているのが大きなやりがい。データサイエンスの最前線に触れている実感があります。 社内はとてもオープンで、アクセスできない情報がほとんどありません。社員同士の距離も近く、フラットに議論できる環境です。その一方で、三井物産とKDDIの子会社としての安定感もあり、挑戦と安心が両立している点は大きな魅力だと感じています。 一緒に働きたいのは、様々なバックグラウンドを持つ方です。人流データは「人流×何か」で価値が生まれるため、小売、鉄道、航空、観光等、異なる業界の知見が加わることで分析の幅が広がります。優秀な仲間と刺激し合いながら、まだ世の中にない価値をつくっていける環境です。データサイエンスの新しい領域に挑戦したい方には、これ以上ないフィールドだと思います。

人流データの高度な分析や合成データの設計に挑戦。データが好きで、数字から物事を読み解くことにワクワクしたい人に最適な会社です。

菅野 尚威氏 プロダクト開発部 データコンサルタント 2024年7月中途入社

鉄道会社や通信会社でデータ分析に携わってきましたが、当社で扱う人流データは全く別物でした。これまでの業務でも数字を読み解くことは好きでしたが、ここでは“街そのものの動き”を捉えるスケールの大きさがあり、分析がそのまま都市計画や事業の意思決定に繋がっていきます。そこに強い魅力を感じ、私はこの会社に入りました。 現在はコンサルタントとしてお客様の課題を整理し、必要な分析を設計し、データサイエンティストと連携しながらレポートを作成しています。時には自分で手を動かして分析することもあり、合成データという特殊なデータを扱う難しさと面白さを日々感じています。特に「これは実際のデータではなく、合成データですよね？」と問われた際に、統計的な正しさをどう伝えるかは腕の見せどころだと思っています。 社内は静かで集中力の高いメンバーが多く、プロフェッショナルが揃う環境です。一方で、もう少し活気があっても良いと感じる場面もあり、今後入ってくる方には明るく場を動かしてくれるタイプにも期待しています。 データが好きで、数字から物事を読み解くことにワクワクできる方なら、きっとこの仕事を楽しめるはずです。お客様と向き合いながら、人流データで未来を描く仕事に挑戦したい方と一緒に働けたら嬉しいです。

「どれだけ価値を出したか」で判断される安心感。柔軟な働き方と成果で評価される文化の下で成長できる環境があります。

三戸 希実氏 営業戦略部 セールス 2024年6月中途入社

当社は、誰もが着実に成果を積み上げていく“プロフェッショナル集団”という印象。前職の大手オフィス機器メーカーのような大人数の活気とは全く違う環境です。ただ、未来をつくる仕事に向き合う強い熱量があり、ここでなら自分も成長できると感じたのを覚えています。 現在はセールスとして、お客様への提案からプロジェクトの立ち上げ、納品後のフォローまで一気通貫で関わっています。前職では分業されていた工程を、ここでは全て担えるため、プロジェクトが形になり、お客様の未来に貢献できたと実感できる瞬間が増えました。 当社の働き方で特に魅力に感じているのは、柔軟な働き方が本当に推奨されていることです。子育て中のメンバーがフレックスを活用して保育園の送迎をしたり、在宅勤務を組み合わせたりするのは日常の光景です。時間ではなく成果で評価される文化が根付いているので、「何時間働いたか」ではなく「どれだけ価値を出したか」で判断される点は、働く側として大きな安心感があります。 こうした環境だからこそ、セールスに向いているのは業界経験よりも、スピード感と前向きさを持った方だと思います。データサイエンスの知識は入社後にいくらでも学べますし、未来をつくる仕事にワクワクできる人なら、きっとこの環境を楽しめるはずです。