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大手SIerからの転職。エンジニアファーストを実践している会社だと強く感じ、入社を決めました。

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15年間勤めた大手SIerから当社へ転職した理由は、シンプルに「開発がしたいから」でした。新卒で入社した前職では、次第にマネジメントが中心となり、現場で手を動かす機会が減っていきました。元々モノづくりが好きな性分で、幼少期にはミニ四駆に夢中になったほどです。大手SIerでの仕事は予算も期待も大きく、やりがいも収入も十分にありましたが、それ以上に「モノづくりの現場に身を置きたい」という願望を叶えたいと思い、転職を決意しました。 「手を動かす」という観点ではSESが良いと考えていましたが、SIの現場を知る身としては、エンジニアを大切にしている企業を選ぶ必要があると感じていました。いくつかSES会社を受ける中で当社に決めたのは、エンジニアファーストを実践している会社だと強く感じたからです。案件の選択肢が豊富で、給与と労働時間のバランスも抜群。さらに社長がチャレンジ精神を持っており、この会社でなら新規事業開発にも携われると確信しました。スモールスタートで新規事業に参加できる環境も、転職理由の一つでした。 入社して感じているのは、会社が常駐先のエンジニアとの連携を非常に重視している姿勢です。「現場に出して、あとは放置」という会社も多く見てきましたが、当社は必要なコミュニケーションをしっかり取り、エンジニアが帰属意識を持てる環境を整えています。事業部全体でエンジニアを大切にしていることは間違いありません。

子供の成長に伴い最適な案件にアサインしてもらえます。ママさんエンジニアにとって、これほど働きやすい環境はありません。

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私は子育てをしながらエンジニアとして働いています。当社はエンジニアが案件を選べる仕組みになっているため、私のような「ママさんエンジニア」でも在宅勤務可能な案件を選択して働くことができます。柔軟な働き方ができる環境があるおかげで、育児にも全力投球できています。例えば子供の保育参観の際には、2時間ほど中抜けして参加しました。もし出社必須の職場であれば、半休や有給休暇を取らざるを得ませんが、在宅勤務で時間を柔軟に調整できる現場を選べば、有給休暇を消費せずに対応できます。 エンジニアとしてのキャリアでは、今後AIや機械学習の分野にも挑戦してみたいと考えています。現在携わっているローコード開発のスキルを生かし、さらに効率化を図れるシステムを作ってみたいです。働くママにとって限られた時間の中でどう生産性を上げるかは大きな課題であり、その答えを生成AIが提供してくれるのではないかと期待しています。 当社は何事も相談しやすい会社です。子供の成長に伴い事情や環境が変化しても、詳しく話した上で最適な案件にアサインしてもらえます。ママさんエンジニアにとって、これほど働きやすい環境はなかなかありません。ぜひ同じような立場の方に入社していただきたいと思っています。そうすれば、互いに助け合いながら、より良い環境を築いていけるはずです。

私が目指しているのは、各エンジニアが自分の強みを持ち、多様な人材が集まることで幅広いスキルを発揮できるチームです。

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私達は広告業に特化したERPシステム『ADMAN(アドマン)』を開発しています。『ADMAN』の最大の強みは、徹底的にユーザーが使いやすいようにカスタマイズできる点です。カスタマイズ後のフォローまで開発者が責任を持ち、お客様が納得いくまで伴走する姿勢を大切にしています。広告業界特有の課題や常識を取り入れた設計になっていることもあり、多くの広告代理店に導入され、長く愛用いただいている製品です。昨年の離脱率はわずか5%程度。ユーザー中心の設計を続けてきた成果が数字として表れているのは、開発担当者として大きな喜びです。 私が目指しているのは、各エンジニアが自分の強みを持ち、多様な人材が集まることで幅広いスキルを発揮できるチームです。オールマイティーに何でもこなせるエンジニアも素晴らしいですが、それぞれの分野で100点を出せるスペシャリストが集まることで、チームとして非常に大きな力を発揮できると考えています。 失敗を恐れず挑戦し、自分のスキルを磨きたいと思う人には最適な会社です。困難な状況に直面しても、それをやり切ることで限界を超え、成長できる環境があります。私達は、一緒により良いプロダクトを作り上げていくエンジニアを求めています。

社内はフラットな雰囲気で、役職や経験年数に関係なく意見を言える環境があります。一人で抱え込まず、安心して働けています。

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前職は医療事務。日々の業務の中で「もっと効率的にできないだろうか」と考え、調べていくうちにマクロに興味を持ったのが、エンジニアを目指すきっかけでした。専門学校で存在は知っていたものの、実際に使う機会はなく、初めて触れた時に「マクロってすごい!」と感動したのを覚えています。その体験からプログラミングにも関心が広がり、独学で勉強を重ね、基本情報技術者の資格を取得してエンジニアへのキャリアチェンジに挑みました。 現在の会社には、エンジニアがスキルアップできるように多彩な研修プログラムが用意されています。自分の学びたい分野に沿ってコースを選べる仕組みがあり、私はバックエンド技術を磨くためにこの制度を活用しています。資格取得支援も充実していて、受験費用を会社が負担してくれるのは大きな助けです。スペシャリストとして技術を極める道もあれば、チームリーダーやプロジェクトマネージャーといった管理職へのキャリアパスも整備されており、今後のキャリアを描くのが楽しみです。 社内はフラットな雰囲気で、役職や経験年数に関係なく意見を言える環境があります。入社当初からメンターが付き、技術的な相談だけでなく、業務の進め方や日常の困り事まで気軽に話せる体制が整っています。プロジェクトで行き詰まった時もチーム全体で解決に取り組むため、一人で抱え込まずに済み、安心して前向きに働けています。

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◆HR戦略コンサルティング×クリエイティブ◆世界的なクリエイティブアワードの受賞実績多数◆HR×映画の新規事業も挑戦中
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