フルフレックス・リモート/バックオフィスBPO事業のCOO候補/事業責任者/営業責任者

募集背景

現在、CEOが事業全体を管掌していますが、今後のさらなる成長に向けて、業務執行を担い、経営の一翼を担う人材が必要です。 特に、事業拡大に伴い、オペレーションの高度化や組織のスケールアップが求められるため、戦略的な意思決定と実行力を兼ね備えたCOOを募集します。新規サービスの推進や既存事業の拡大をリードし、経営基盤を強化できる方を求めています。

概要

「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」をミッションに、企業のバックオフィス支援事業を展開しています。 少子高齢化による深刻なバックオフィス人材不足という社会課題に対し、「オフィス番」シリーズ（代行・業務改善・体制構築）を通じて、スタートアップから上場企業まで幅広く支援。 創業1年で100社超の実績を持ち、コンサルティングからBPO実行まで一気通貫で対応できる独自のサービスモデルが強みです。 現在は人材アサインによる即効性のある支援を提供していますが、将来的にはBPO現場の知見をAIに還元し、「バックオフィス特化型AIエージェント」の構築を目指しています。

この仕事で得られるもの

✅このポジションの魅力 スタートアップ勤務を通して 　└ベンチャーならではの、新しい仕組みづくりや組織開発にもチャレンジできます 　└成長フェーズの組織で、自身のキャリアも大きく成長できます 　└年次、社歴関係なく、経験やスキルに応じて責務ある役割を経験可能です 　└事業の成長が社会課題の解決として繋がっています 現在は「人」での課題解決が主ではありますが、いずれはAIも含めた自動化のご提案など、コンサルとしての幅を広げた提案もしていく想定です。

勤務地

【勤務地詳細】 京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア 【アクセス】 四条(京都市営)駅出口５から徒歩約1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 フルフレックス制度あり リモート制度あり（クライアント訪問がない場合はフルリモート可能） ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日