レジリエント株式会社 - 企業に寄り添い、共に未来を創るパートナーでありたい
スタートアップ・中小企業から上場企業まで、バックオフィスBPOや業務改善コンサルティング・体制構築を提供し、企業の成長を加速させます。
▍業務内容 「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、 人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。 単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み、 業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、 プロジェクト型のコンサルティングポジションです。 ▍具体的には ・「HRMOS労務給与・勤怠」の初期設定・導入支援(給与機能がメインとなります) ・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築 L 異なるフォーマットのデータをHRMOSの仕様に変換して取り込む設定をおこなう L 給与計算データの検証(既存データと見比べてヌケモレがないか確認) ・システムの操作説明、利用者トレーニング ・導入後の運用フォロー、活用支援 ・業務効率化・フロー改善の提案(給与計算、勤怠管理、労務管理 など) ・人事労務業務の可視化と課題整理(必要に応じて) ▍業務体制 ・1プロジェクトあたり2〜4ヶ月程度(案件により変動) ・基本的にマネージャー役(社員)と実務担当者(業務委託)の2人体制で業務にあたる ・フルフレックスだが平日日中にクライアント様との打ち合わせあり(フルリモート勤務)
募集背景
創業から1年で100社超と取引し、急成長を遂げるレジリエント株式会社。 多様な企業のバックオフィス支援を手掛ける中で、SaaSツールを活用した業務改革のニーズが急増しています。 今回、クライアント企業において「HRMOS労務給与・勤怠」の導入プロジェクトが始動。 初期設定から運用まで一貫して伴走いただける専任コンサルタントを募集します。 人事労務の仕組みをゼロから構築し、企業の成長基盤をともに支えていく──そんなやりがいのある仕事です。
概要
「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」を ミッションに、企業のバックオフィス支援事業を展開しています。 少子高齢化による深刻なバックオフィス人材不足という社会課題に対し、 「オフィス番」シリーズ(代行・業務改善・体制構築)を通じて、 スタートアップから上場企業まで幅広く支援。 創業1年で100社超の実績を持ち、 コンサルティングからBPO実行まで一気通貫で 対応できる独自のサービスモデルが強みです。 現在は人材アサインによる即効性のある支援を提供していますが、 将来的にはBPO現場の知見をAIに還元し、 「バックオフィス特化型AIエージェント」の構築を目指しています。
この仕事で得られるもの
1. 「設定代行」を超えた、本質的なDXコンサル・BPRスキル 単なる設定作業ではなく、顧客の「あるべき姿」を実現する業務フローの再設計(BPR)から携わります。特定のツール知識にとどまらない、普遍的で市場価値の高いDXコンサルティングスキルが磨かれます。 2. PMへのキャリアパスと、市場価値の高い実績作り スタートアップから上場企業まで多様な案件を経験し、幅広い実績を作れます。プロジェクトはマネージャーとタッグを組んで進行するため、将来的にはPMとして上流工程をリードするポジションを目指せます。 3. 「AI×バックオフィス」の最先端領域への挑戦 蓄積した知見をAIに還元し、「バックオフィス特化型AIエージェント」を構築するというビジョンがあります。既存の労務領域を超え、最先端のAI活用プロジェクトに関わるチャンスがあります。
勤務地
【勤務地詳細】 京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア /四条 【アクセス】 四条(京都市営)駅出口5から徒歩約1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
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