株式会社EVeM - マネジメント業務の伴走型支援サービスで、躍動する組織づくりのパートナーに
課題や解決策が曖昧だったマネジメントを、パターンランゲージという手法に基づき100個の型に言語化することで、誰でも習得・実践することを可能にしたサービスです。
■ 業務内容 - フロントエンド、バックエンドの開発 - コンセプトやサービス内容に基づく、機能の企画立案 - システムにおける設計・実装 - Node、ts-rest を用いたAPI開発 - DB設計、負荷見積もり - 各種外部システムとの連携の実装 - 技術方針の議論への参加・提案 - ログモニタリング環境の整備 - CI/CD整備 - コードレビュー - AIを用いた開発効率化 ■ 技術スタック - 言語・ランタイム:TypeScript/Node.js、Go - フロントエンド:React、Next.js、Vite、React Router、Tailwind CSS、Storybook、Live2D - バックエンド:NestJS(TS/Node.js)、REST(ts-rest)、Gin(Go)、GraphQL(gqlgen) - データベース/ORM:PostgreSQL 15、Prisma、SQLBoiler/SQLC - ジョブ・非同期処理:Google Cloud Tasks - AI:Vercel AI SDK - インフラ・ホスティング:GCP(App Engine、Cloud SQL、Cloud Tasks)、Vercel、Docker/Docker Compose - 監視・ツール:Rollbar、OpenTelemetry ■ 業務ツール - Slack - Notion - Figma ■ AIツール - Claude Code MAXプラン 20x - ChatGPT pro - Gemini(GoogleWorkspaceに付属するプラン) - CodeRabbit - Devin
募集背景
「専属プロコーチの伴走を、全マネージャーの当たり前に。」 このビジョンを実現するため、EVeMではAIと音声で対話しながらマネジメントの課題を見つけるプロダクトを開発しています。 現在はAIを用いたプロダクト開発に長けた業務委託メンバーを中心に進めていますが、運用フェーズや今後の新規プロダクト開発を見据え、正社員として稼動いただけるフルスタックエンジニアの方を探しています。 EVeMの開発では、機能ベースの割り振りを実施しています。スキルやご希望に応じて、企画や技術調査といった上流工程から担っていただくことも可能です。
配属部署
knowledge team
概要
-すべてのチャレンジにマネジメントの力を- チャレンジを成功させるには、”0から1を生み出すイノベーション”と”1を無限大に成長させるマネジメント”の両方が必要です。 どれほど素晴らしいサービスが生まれても、「サービスを拡大するために組織を作る、収益を作る、仕組みを作る」 このようなことができなければせっかくのサービスも日の目を浴びることなく世の中から消えてしまいます。 あらゆるチャレンジに、チャレンジに即したマネジメントの型を実装できればたくさんのチャレンジがカタチになる豊かな社会を創れるはず。 「すべてのチャレンジに、マネジメントの力を」 そのために今日もEVeMは活動しています ■事業概要 ①法人向けマネジメントトレーニング:マネ型パートナー わたしたちが提供するのは、マネジメントの理論を学ぶ研修ではなく、どんな課題に対してもマネジメントの型を使いこなし解決できる技術を身につけるトレーニングです。 「覚える」や「忘れないようにする」という従来の研修が抱えていた課題を克服するため研究・実証を重ね、日常業務に溶け込む形で皆さんのマネジメント業務を支援する“THE MANAGEMENT PATTERN”としてリニューアルしました。 ②個人向けマネジメントスクール&コミュニティ:Emo ベンチャー企業の経営者・マネージャーを対象に、「マネ型」を提供。 座学を学ぶだけではなく他社のマネージャーと交流し合うことで学びのシナジーを最大化させる集合型マネジメントスクールです。
この仕事で得られるもの
■仕事の魅力 1. エンジニアの生産性向上のため、最先端AIツールを積極的に活用 エンジニア一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、最新のAIツールを積極的に導入しています。 - AI開発環境 Claude Code MAXプラン、ChatGPT Pro、Gemini等の生成AIを業務でご利用いただけます CodeRabbit、Devin等のAIコーディングアシスタントも活用し、レビューと実装の効率化を進めています 2. 開発組織を一緒に作っていく仲間を募集 現在は業務委託メンバーと協力して開発を進めていますが、これから正社員の方々と一緒に、長期的な開発組織を作っていきたいと考えています。 - 開発文化を一緒に作る 任天堂のゲーム開発のような、細部まで丁寧に作り込まれたユーザー体験を目指したいと考えています。そのための開発プロセスや技術選定、チーム運営については、まだ試行錯誤の段階です。ぜひあなたのご意見やご経験をお聞かせいただきながら、一緒に理想の開発組織を作っていければと思います。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1003 【アクセス】 新宿駅南口から徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・通勤手当:あり ・残業手当:あり ・健康保険:あり ・厚生年金:あり ・雇用保険:あり ・労災保険:あり
休日・休暇
年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、夏季休暇あり
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