急成長スタートアップで初の専任広報を募集中！

募集背景

「罰ゲーム化する管理職」のフレーズがすっかり一般化し、管理職は"業務過多なのに報われない"とのイメージが付きまとっています。 本来マネジメントは、0→１のイノベーションを1→10に育てていく力であり、一人ひとりの才能を最大活用する創造的な仕事です。 終身雇用・年功序列の崩壊が現実となる中で「技術としてのマネジメント」は、企業や組織規模を問わず、時代の必然となっています。日本を代表する大手企業の中にも「マネジメントがこのままではまずい」ことが顕在化してきており、またとない商機と変化の波がやってきているのをひしひしと感じています。 PRの力で世の中に変化をもたらす仕事に挑戦しませんか。

配属部署

Impact

概要

-すべてのチャレンジにマネジメントの力を- チャレンジを成功させるには、”0から1を生み出すイノベーション”と”1を無限大に成長させるマネジメント”の両方が必要です。 どれほど素晴らしいサービスが生まれても、「サービスを拡大するために組織を作る、収益を作る、仕組みを作る」 このようなことができなければせっかくのサービスも日の目を浴びることなく世の中から消えてしまいます。 あらゆるチャレンジに、チャレンジに即したマネジメントの型を実装できればたくさんのチャレンジがカタチになる豊かな社会を創れるはず。 「すべてのチャレンジに、マネジメントの力を」 そのために今日もEVeMは活動しています ■事業概要 ①法人向けマネジメントトレーニング：マネ型パートナー わたしたちが提供するのは、マネジメントの理論を学ぶ研修ではなく、どんな課題に対してもマネジメントの型を使いこなし解決できる技術を身につけるトレーニングです。 「覚える」や「忘れないようにする」という従来の研修が抱えていた課題を克服するため研究・実証を重ね、日常業務に溶け込む形で皆さんのマネジメント業務を支援する“THE MANAGEMENT PATTERN”としてリニューアルしました。 ②個人向けマネジメントスクール＆コミュニティ：Emo ベンチャー企業の経営者・マネージャーを対象に、「マネ型」を提供。 座学を学ぶだけではなく他社のマネージャーと交流し合うことで学びのシナジーを最大化させる集合型マネジメントスクールです。

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 HR業界にとどまらず、日本の企業社会、地域社会、政治における、大きなトレンドが「人への投資」です。それは少子高齢社会の事実上のソリューションであり、人口減少社会に残されている希望の一つです。 そしてこの「人への投資」のセンターピンであり、キーファクターが、マネジメントの支援・改革・投資だと、EVeMは考えています。これは、すでに大手企業への広がり方初め、企業皆様からいただいているご意見からも実感しています。 ここから必要なのは、EVeMを知ってもらうこと/そして仲間を増やすこと/そして日本、世界にマネジメントの変革により「人が作る組織やチーム」の力を最大化することです。 時代の変わり目の「台風の目」となる企業、事業、ビジョンのもとに働くことは、これからの変化とカオスの時代の大いなるスキルになります。 新卒で15年以上の新聞記者キャリアからウェブメディアの立ち上げ、編集者とメディア経験が豊富なチーム責任者、およびPR代理店、スタートアップ、上場会社での専任広報経験のある社外アドバイザーと共に、急成長中のスタートアップで働ける、またとない成長環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿3-7-30　フロンティアグラン西新宿1003 【アクセス】 新宿駅南口から徒歩15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・通勤手当：あり ・残業手当：あり ・健康保険：あり ・厚生年金：あり ・雇用保険：あり ・労災保険：あり

休日・休暇

年間休日数：120日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇、夏季休暇あり