【Microsoft365/東京】技術コンサル/システム開発｜リーダー候補｜大手クライアント直取引のプロジェクトアサインあり【年収500万～】

仕事内容

★【リーダー候補】Microsoft 365専門チームで活躍！開発経験を活かしてキャリアアップしませんか？★ フレックス制で子育てや趣味の時間も確保しながら、エンジニアとしてのキャリアを極めることができる環境です。 ■業務内容 まずはMicrosoft 365（SharePoint, Power Platform等）の開発メンバーとして、設計・開発でご活躍いただきます。その後、ご自身の意欲や適性に応じて、現リーダーのサポートのもと、徐々にリーダー業務をお任せします。 100%自社開発・大手企業との直取引のため、無理な納期や常駐はありません。お客様と深く向き合い、本質的な課題解決をリードするポジションです。 【具体的な業務】 コンサルティング・上流工程 ・お客様の事業戦略や業務課題のヒアリング ・M365を活用した最適な導入・改善提案、要件定義 プロジェクト推進 ・開発メンバーとして、またはサブリーダーとしてプロジェクトに参加 ・（将来的に）小～中規模プロジェクトのリーダー（PL）業務 ・案件管理、品質管理、顧客折衝 チームビルディング ・（将来的に）開発メンバー（2～5名程）の技術指導、コードレビュー ・メンバーの育成、キャリア形成支援 ★要件定義からクロージングまで、一気通貫してプロジェクトに携われます。 少数精鋭のチームで、新技術の導入や難易度の高いプロジェクトに挑戦する中で、将来のチームを担う存在としての成長を期待しています。 ■求める人物像 ・技術力を高め、キャリアアップしたいという成長意欲のある方 ・お客様の成功にコミットし、良きパートナーとして伴走できる方 ・技術を手段として捉え、ビジネス課題の解決に情熱を注げる方 ・チームの成長とメンバーのキャリアを支援することにやりがいを感じる方 ■このポジションの魅力 ◎大手企業との直取引で上流工程から挑戦できる 30名強の少数精鋭でありながら、名だたる大手企業と直接取引を行っています。 若いうちからお客様の事業戦略に深く関わる上流工程に参画し、技術的な視点から課題解決を主導する経験を積むことができます。 ◎裁量と柔軟性を両立するワークスタイル 一部リモート、フレックス制度を活用し、個々のパフォーマンスを最大化できる働き方を追求しています。ライフステージの変化にも柔軟に対応し、技術の深掘りや新規領域への挑戦など、自律的なキャリアパスを形成できる環境です。 ◎最先端技術への継続的な投資と自己成長 常に市場価値の高いエンジニアであり続けるため、スキルアップに積極的な投資を惜しみません！ 最新のハイスペックPC支給、Udemyなどの有料学習プラットフォームの受講費補助、国内外の技術カンファレンスへの参加支援などを通じて、最新のMicrosoft 365エコシステムやAzure技術を習得し、実践で専門性を高められます。 ■開発プロジェクトのご紹介 以下弊社が過去もしくは現在継続中で担当したプロジェクトを一部ご紹介させていただきます。 ①アカウント管理システム開発 期間：2018/10～現在継続中　　　　　　　　　　　 担当工程：企画/設計/開発 ADS担当工程チーム規模：5人 主要技術：Next.js, PowerShell, Azure, Microsoft 365 概要：従業員数2万名規模の企業にて、ユーザーアカウントを管理し関連システムのアカウント作成などを自動化するシステムの開発を担当。ADSにて開発チームを構成し顧客運用チームとのDevOpsによる継続的な開発を実施。以降継続した機能開発を担当。 ②Outlookアドイン開発 期間：2023/10～2024/08 　　　　　　　　　　 担当工程：企画/設計/開発 ADS担当工程チーム規模：3人 主要技術：TypeScript, Outlook API, Azure, Salesforce 概要：企業内勤務者の日々の稼働時間入力をOutlook上で行えるようにするためのアドインの開発を担当。ADSプロパーメンバーのみで開発チームを構成し、顧客情報システム部門担当者と連携しプロジェクトを完遂。