シニア×キャリアの新市場を創る｜AgeWellcareer 新規事業開発メンバー募集

募集背景

AgeWellJapanでは、これまで6,000時間以上のシニアインサイトデータ、 Age-Well Designerの育成ノウハウ、企業アライアンス事業で築いたネットワークを基盤に、 新たにシニア領域専門の人材紹介事業「AgeWellcareer」 を立ち上げます。 人生100年時代において、60歳以降も挑戦・発見を続けたいシニアは増え続け、 一方でシニア向け事業を展開する企業では、専門性・経験を持った即戦力の需要が高まっています。 この社会ニーズに応えるため、 AgeWellJapanの強みを活かした新規事業の立ち上げメンバーを募集します。

概要

【設立年月】2020年1月10日 【代表者】代表　赤木円香 【資本金】4700万円 【従業員数】10名(アルバイト・パート含む)（2023年12月期） 【本社所在地】東京都渋谷区渋谷1丁目15番12号、レイドアウト渋谷503 【事業概要】 孫世代の相棒サービス、多世代コミュニティスペース、企業向けアライアンス事業 【会社概要】 「挑戦と発見を通じて、ポジティブに歳を重ねる」というAge-Wellの概念を提唱し、超高齢社会の価値観・文化・制度を変革する企業。「Age-Wellな人生の相棒になる。」をビジョンに掲げ、シニアと若年層の世代間、生活者・研究者・事業者の業界間をつなぐ「サービス」と「場」を生み出す。未来の超高齢社会を研究する「AgeWellJapan Lab」、シニア世代のウェルビーイングを実現する孫世代の相棒サービス「もっとメイト」、多世代コミュニティスペース「モットバ！」などを運営。各サービスのシニア会員データやLabのナレッジを活用し、企業や自治体向けに共同事業開発や市場調査などのアライアンス事業も展開。

この仕事で得られるもの

・未開拓の“シニア×キャリア”市場を創る経験 人生100年時代を見据え、60歳以降のキャリアを再定義する新領域の事業創造に携われます。社会構造そのものを変えるインパクトのある挑戦です。 ・AgeWellJapanが蓄積した6,000時間超のシニアインサイト活用 他社にはないリアルな生活者データ・ナレッジを武器に、精度の高いマッチング・事業設計が可能。シニア事業の“勝ち筋”を最前線で学べます。 ・事業立ち上げの0→1をリードできる裁量 ビジネスモデルの設計、プロダクトの構築、オペレーション設計まで、上流から一気通貫で関わり、自身の意思決定が事業成長に直結します。 ・企業側と求職者側、両面の課題解決スキルが身につく RA/CA両面を担うことで、事業の構造理解・採用戦略・キャリア伴走のスキルを総合的に習得できます。 ・Age-Wellへの共感を起点にした唯一無二の顧客体験設計 高齢社会の価値観を変えるミッションに関わりながら、人の人生の転機に伴走する意義深い仕事です。

勤務地

【勤務地詳細】 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1丁目15番12号、レイドアウト渋谷503 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 【アクセス】 渋谷駅　B3出口から徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当：交通費（全額支給）、社会保険：各種社会保険完備

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇