「Age-Well社会」を共に創る｜シニア向けコミュニティマネージャー募集

募集背景

弊社は創業6期目に突入し、未来の超高齢社会を研究する「AgeWellJapan Lab」、シニア世代のウェルビーイングを実現する孫世代の相棒サービス「もっとメイト」、多世代コミュニティスペース「モットバ！」などを運営しながら、各サービスのシニア会員データやLabのナレッジを活用し、企業や自治体向けに共同事業開発や市場調査などのアライアンス事業も展開しています。。今回は多世代コミュニティスペース「モットバ！」の多拠点展開プロジェクトのマネージャーととして事業グロースを牽引いただける方を募集します。

概要

【設立年月】2020年1月10日 【代表者】代表　赤木円香 【資本金】4700万円 【従業員数】10名(アルバイト・パート含む)（2023年12月期） 【本社所在地】東京都渋谷区渋谷1丁目15番12号、レイドアウト渋谷503 【事業概要】 孫世代の相棒サービス、多世代コミュニティスペース、企業向けアライアンス事業 【会社概要】 「挑戦と発見を通じて、ポジティブに歳を重ねる」というAge-Wellの概念を提唱し、超高齢社会の価値観・文化・制度を変革する企業。「Age-Wellな人生の相棒になる。」をビジョンに掲げ、シニアと若年層の世代間、生活者・研究者・事業者の業界間をつなぐ「サービス」と「場」を生み出す。未来の超高齢社会を研究する「AgeWellJapan Lab」、シニア世代のウェルビーイングを実現する孫世代の相棒サービス「もっとメイト」、多世代コミュニティスペース「モットバ！」などを運営。各サービスのシニア会員データやLabのナレッジを活用し、企業や自治体向けに共同事業開発や市場調査などのアライアンス事業も展開。

この仕事で得られるもの

■新規拠点立ち上げの経験 千葉県柏の葉をはじめとする多拠点展開プロジェクトの立ち上げに参画できる。 コミュニティスペースをゼロから企画・運営する実績を積める。 ■コミュニティマネジメントスキル 会員向けイベント企画・運営や日常的なコミュニケーションを通じて、コミュニティを活性化する実践力を磨ける。 会員との継続的な関係構築や体験価値の向上に携わり、顧客ロイヤリティを高めるスキルが身につく。 ■事業開発・運営力の習得 コミュニティ事業の企画・オペレーション・マーケティング戦略まで幅広く関わることができる。 スタートアップの成長フェーズで、事業開発やBizDevに直結する経験を積める。 ■社会的意義とやりがい シニア向けのコミュニティを通じて、「Age-Well社会」実現に貢献できる。 多世代交流の場づくりに携わることで、社会課題解決に直結するやりがいを得られる。 ■柔軟な働き方と実践的キャリア 週4日・1日6時間〜の柔軟な勤務スタイルで、ワークライフバランスとキャリア形成を両立できる。

勤務地

【勤務地詳細】 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1丁目15番12号、レイドアウト渋谷503 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 【アクセス】 渋谷駅　B3出口から徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

勤務時間：シフト制、フレックス勤務可、ハイブリッドリモート勤務可 通勤手当：交通費（全額支給）、社会保険：各種社会保険完備

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇