保育業界特化の求人制作チームを牽引！ディレクター候補を募集します。

募集背景

保育業界特化の採用支援サービス「AgentOne」の成長に伴い、求人制作体制の強化が急務となっています。現在は3名の制作メンバーが在籍していますが、原稿品質の向上や進行体制の最適化に向けた専任ディレクターは不在。 今回は初のポジションとして、制作業務のディレクション・改善・仕組みづくりを通じて、事業と組織の成長を支えていただける方を募集します。事業づくりの中枢に携わる裁量の大きなポジションです。

配属部署

現在、制作チームは3名体制で、営業・人事・CSと連携しながら求人原稿を作成・更新しています。S lack中心のスピーディかつフラットなやりとりが特徴で、職種や役職に関係なく提案・改善が歓迎される文化です。 今回はチームの品質・進行・体制をリードする初のディレクター職の募集です。

概要

保育業界に特化した転職エージェントである当社は、保育業界No.1のエージェントを目指して、事業拡大中です。保育士の約半数が3年以内に離職している現実と本気で向き合い、保育士と保育園の“最適な出会い”を演出しています。 創業5期目の成長期にあり、役職に関係なく、全員で会社を創る意識が強く、フラットに意見交換をしています。ストックオプションも導入し、社員一丸となって5年以内の株式上場を目指して成長を続けています。 人材紹介事業に加えて、自社プロダクトとして人材紹介会社向けの求人データベースサービス「AgentOne」や、保育事業者向けの離職防止アンケートツール「EngageOne」の開発・提供も展開しています。 中でも「AgentOne」は保育業界で急速にシェアを拡大しており、これに伴い求人原稿の制作依頼も大幅に増加。制作チームの体制強化・運用改善が急務となっています。 今回募集する制作ディレクター職は、求人原稿の品質管理や制作進行の設計にとどまらず、事業成長を支える仕組みづくりやプロダクト改善にも携わっていただく、非常に重要なポジションです。

この仕事で得られるもの

① 社会的意義の高いサービスに関わるやりがい 保育士不足という社会課題に向き合う自社プロダクト「AgentOne」の成長を、求人原稿の品質面から支える中核ポジションです。保育士の人生や保育園の運営に影響を与える情報を扱う責任とやりがいを実感できます。 ② チームと仕組みを育てる経験 テンプレートの最適化、運用ルールの整備、メンバー育成、業務の効率化など、制作チームを強くするための改善活動を主体的に推進できます。現場のリアルと向き合いながら、仕組みづくり・組織づくりに携われます。 ③ キャリアの選択肢の広さ 将来的には、制作チームのマネージャー職への昇格だけでなく、社内広報・ブランドコミュニケーション・カスタマーサクセスなど、自社サービスを横断したキャリア展開も可能です。事業成長フェーズだからこそ、多彩な挑戦の機会があります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 1階 【アクセス】 【オフィス環境】 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分の駅チカオフィス。周辺の道玄坂にはおいしいお店が多く、ランチタイムには社員同士で出かけることもしばしば。会社費用負担の「シャッフルランチ」を活用し、普段関わりの少ないメンバーとも気軽に交流できます。仕事はもちろん、プライベートな話もしやすい風通し良さも魅力です。

待遇・福利厚生

■昇給年2回（4・10月） ■交通費支給（月上限3万円） ■住宅手当（月3万／規定あり） ■引っ越し手当（上限45万円／規定あり） ■社会保険完備 ■ストックオプション制度 ■服装・髪色・ネイル自由 ■歓迎・シャッフルランチ、サンクスカード文化あり ■分割リモート／午前イン休制度あり（在宅と通勤の柔軟な働き方を支援）

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 └入社初月に90％出勤すれば、2ヶ月目に3日付与 └それ以降は法定通り支給 ■午前睡眠時間休（午前イン休）制度 └業務が長引いた際には、翌日の午前中を休養時間として取得できます。 ■妊活休暇（※月2日まで有給、時間単位での有休取得OK） ■生理休暇（※月1日まで有給、時間単位での有休取得OK）