マーケティング力と言語力、二つのスキルを伸ばすためにZenGroupに転職しました。裁量権を持って働けて、力が発揮しやすい環境も魅力です。

ZenPromo デジタルマーケター・照井 眞国氏 大学時代に5年間米国留学。国内向けデジタルマーケター等を経て、2024年6月ZenGroup株式会社入社。

ZenPromoは、国内のEC事業者、インバウンド関連の事業者に対し、海外向けプロモーションの支援を行う部署です。ぬいぐるみやアニメグッズ、手芸等のホビー系メーカー、小売店等を主な顧客層として、広告代理店の立場でお手伝いをしています。Meta広告やGoogle広告等のWeb広告運用はもちろん、EメールやWebサイト等のオンラインを通した販売は全て支援の対象です。 現在はフランス国籍の社員と2名体制で、案件ごとに分担しながら、ディレクションからクリエイティブ制作、広告運用まで、一連の業務をワンストップで担当しています。時には営業と一緒に提案活動をしたり、Webサイトの構築ではZenStudioのクリエイティブチームと連携したりすることもあります。案件の規模も大小様々です。 施策の効果が全てデータ化されるため、自信を持ってお客様に提案できるところがデジタルマーケティングの魅力です。海外向けのWeb広告といっても、基本的にやることは国内向けとは大きく変わりません。外国籍を持った社員の意見を参考にする等して、ある程度確度を高めた上で施策を打ちますが、少額から始めてPDCAを回しながら成果を上げていくアプローチは同じです。 また、社内でのコミュニケーションやクリエイティブをチェックするためには英語力が求められます。私はキャリア形成において、デジタルマーケティングと言語力、二つのスキルを伸ばしたいという希望があって当社に転職しました。そういう意味でも充実しています。 さらに、ZenPromoはできたばかりの部署で少人数のため、裁量権を持って働けます。私にとっては力の発揮しやすい環境です。 『ZenPromo』事業は、継続するクライアントも増え、今後さらなる成長が見込まれます。そのため新しい仲間を募集しているところです。デジタルマーケティングの会社は沢山ありますが、当社ほど外国語のスキルを生かせる会社は他にないと思います。言語力とマーケティング力を発揮しながら、新しいことに挑戦し、学び続ける意欲を持った方にはおすすめです。

ここなら110%の力が発揮できると感じて入社。個人が尊重されている実感があります。プレッシャーはありますが、喜んで働ける環境です。

ZenPlus デジタルマーケター・牧野 ミカエル氏 スウェーデン出身。輸出、音楽業界、インバウンド等を経て、2023年4月ZenGroup株式会社入社。

私は20年前に来日して以来、英語力を生かしたコミュニケーションに関する仕事と、クリエイティブな仕事を経験してきました。そのため当社の仕事を見つけた時は、これまでの経験を最大限に生かせると思いました。 前職はインバウンド系の会社で、コロナ禍で自宅待機等を経験していたため、安定した業界への転職を考えていたタイミングでした。当社のWebサイトでサッカーテーブルが置いてある写真を見て、この会社は社員が働きやすい環境を用意し、ケアしてくれる会社だと感じました。ここでなら110%の力が発揮できる。ぜひこの会社で頑張りたいと思い、応募しました。 実際、2年間働いてきて、経営陣の方々は個人を尊重してくれていると感じています。責任を果たすプレッシャーはありますが、喜んで働ける環境です。 現在はZenPlusで、デジタルマーケティングチームとカスタマーサポートチームのリーダーを務めています。デジタルマーケティングは、YouTube、Instagram、TikTok、ブログといった媒体を駆使してモールで販売される商品のプロモーションを行う仕事です。キャンペーン等の施策を打てば結果がすぐに分かる。それがデジタルマーケティングの醍醐味です。 一番大切なことはお客様に喜んでいただくことです。そのためには1から100まで、全てのステップを考えて、一段一段レベルアップしていかなければなりません。商品の良さを知り、注文し、荷物を受け取って箱を開ける瞬間、そして利用するまでのストーリーをイメージして綿密な施策を打たなければなりません。カスタマーサポートもその一環として取り組んでいます。 現在は、3カ月前に立ち上げた『ZenLuxe』の売上目標をクリアするためのチームづくりに力を入れています。特に最近はインフルエンサーを使った仕事が増えていますので、インフルエンサーマネジメントが得意な方にご入社いただきたいです。 チームリーダーの仕事は、メンバーの力を引き出すことだと思っています。任せたら細かいことは言いません。思う存分力を発揮してください。

越境ECの可能性を感じ、観光業での経験が生かせると思い入社を決めました。お客様の成功を考え、可能性を広げる提案を心掛けています。

ZenPromo 営業・並木 祐臣氏 旅行会社のツアー造成、ホテル業界の営業等、観光業界で20年以上の経験。2023年3月ZenGroup株式会社入社。

コロナ禍を経験し、平和産業の不安定さを痛感していた時、2年ほど先に当社に転職していた元同僚から紹介されたことが入社のきっかけです。『ZenPromo』が新規で立ち上がるタイミングでした。ECは将来的に有望であること、観光業時代に携わっていたインバウンドプロモーションの経験も生かせると思い、入社を決めました。 現在は、『ZenPromo』の販路開拓に携わっています。自社商品やサービスを海外に向けて拡販したいという民間企業を探して、提案する仕事です。特にSNS等で英語を使った情報発信をしている企業を探してアプローチしています。入社当時は私一人でしたが、今は3名体制で業務を行っています。立ち上げ時から、試行錯誤を繰り返してきましたが、直近1年間はターゲットも絞れてきて成果も上がり始めています。 ただ、ZenPromoは、まだまだ小さな組織です。良くも悪くも自分で決めて行動しなければなりません。営業スタイルはいろいろありますが、国内経済の縮小を強調し、不安を煽るようなトークはしないように気を付けています。あくまでもクライアントの成功にゴールを置いて、海外市場という可能性のある要素を広げていきましょうという提案に力を入れています。お客様の現状に合わせて、当社のサービスではなく、他社サービスを提案することもあります。ゼロからスタートし、良いお客様と出会えて商談に至り、受注が決まった時は、非常に嬉しいです。 目下の目標は事業部単体で黒字化を果たすことです。継続してお付き合いいただけるお客様を見つけて関係性を深めることで、貢献したいと考えています。 当社は多様性を重視しており、勤務時間が自由なところが魅力の一つです。また、様々なバックボーンを持った方がいる分、コミュニケーションは難しいですが、ZenPromoはマーケターと営業が協力し合っている部署なので働きやすいと思います。今後、事業を拡大する上でも、チームワークが大切です。思いやりのある仲間が増えたら嬉しいです。

就活の際に中途採用の媒体で募集を見つけ、履歴書を持ち込んでアピール。現在は営業サポートチームのユニットリーダーを務めています。

ZenLink 営業サポート・狩森 桃夏氏 大学在学中に半年間米国留学。2022年4月ZenGroup株式会社入社。ZenPop事業部を経て、2024年3月より現職。

私は幼い頃から英語に触れる環境で育ちました。成長してからも語学には強い関心を持ち、大学は交換留学制度のある外語大学に入学しました。就活を始めた時は、英語に触れられる環境を探しましたが、新卒向けの媒体では自分がやりたい仕事にたどり着けませんでした。そこで、中途採用の媒体を探し始めて見つけたのが『ZenPop』の運営に携わる仕事でした。 当時、新卒採用はなく、インターンも募集していませんでしたが、履歴書を持って飛び込みでお願いに伺ったところ採用していただけました。夏から冬にかけてインターンを続け、12月に新卒採用していただけることが決まり、4月から正式に働き始めました。 入社後はZenPop事業部に配属されましたが、サービス内容の改変と同時に、体制の変更をきっかけにZenLink事業部に異動となりました。営業サポートの仕事はいわば“何でも屋”です。営業の補助だけではなく、代表から降りてくる細かいタスクをこなしながら、サービスの企画や構築、システム面の調整、さらに経理関係等の幅広い仕事をしています。大手ASPとの連携をスタートさせた際はメインで調整役を務めました。元々は一人でしたが、タスク量が増えたため3名体制にしていただき、現在はユニットリーダーを務めています。 配属当初は、営業サポートは後ろに隠れた存在だと思っていました。しかし、自分の仕事がプレスリリース等で表に出てくると達成感が得られますし、売上に繋がれば充実感を味わえます。ゼロからの立ち上げでしたので、最初のお客様に導入された時はとても嬉しかったです。現在、『ZenLink』は当社が最も重点的に取り組んでいるサービスです。高い売上目標が設定されていますので、メンバーと協力してサービスを広げ、日本の商品が世界中で売れるための一助を担えたら嬉しいです。 当社は個人の行動や働きかけが非常に大きな影響力を持つ会社です。自分の実力を試すには良い舞台です。自分の考えや理想を持ち、自己発信ができる方ならきっと活躍していただけると思います。積極的なご応募をお待ちしています。

社内の至る所で英語と日本語が飛び交う活気に満ちた職場です。未経験ですが手厚いサポートの下で着実に成長している実感があります。

データ分析チーム・片山 和香氏 コールセンター運営会社、レンタルサーバー事業会社で労務を担当。2023年11月、ZenGroup株式会社入社。

前職までは人事部で勤怠管理や就業規則の改訂等、労務系の業務を中心に担当していました。30代を控え、新しいキャリアを築こうと模索する中で出会ったのが、当社でした。私は外語大学を卒業しており、外国文化にも関心がありました。越境ECに関する事業を展開し、外国籍の方も数多く在籍しているというところに興味が湧いて応募しました。 応募時に希望したのは輸出課というロジスティックに関わる部署の仕事でしたが、最終面接後にご提案いただいたのはデータ分析の仕事でした。全くの未経験で想像もできませんでしたが、問題ないとのことでしたし、面白そうだったのでチャレンジしようと思って入社しました。 現在は上司と一緒に、二人体制で物流業務の自動化を進めるためのデータ整理、データ構築に携わっています。社長から降りてきた課題に対し、どのようなデータが必要で、どのように抽出し分析をすべきか、上司を交えながら話し合って進めます。 まだまだスキルが不足しているため、上司に教えていただき、自宅でも勉強し、走りながら仕事を覚えています。忍耐強く教えていただいているおかげで、できることが少しずつ増えてきました。データの整形や分析に使うPythonも、オンライン学習サービスを契約していただいて勉強しています。 今の仕事は課題に応じて臨機応変に対応しなければならない分、様々な仕事に携われるためとても楽しいです。まだ基礎を固めているところですが、応用力を付けて少しでも会社に貢献できるよう頑張っています。 入社して驚いたことは、活発なコミュニケーション文化です。社内の至る所で英語と日本語の入り混じった会話が飛び交っています。活気が満ち溢れ、ワクワクする環境です。 現在、会社は急成長中で、データ分析チームも人手が不足しています。臨機応変に、チームメンバー同士、一緒に物事を考えられる方、一緒に楽しく頑張っていける方にご入社いただければ嬉しいです。