寺田倉庫株式会社 - 寺田倉庫は「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念に基づき、ワイン・アート・メディア保管を軸に事業を展開しています。
寺田倉庫が運営する「WHAT MUSEUM」は、倉庫空間を現代アートや建築との出会いの場へと昇華させた、倉庫会社ならではのミュージアムです。
■寺田倉庫のアートビジネスについて 寺田倉庫のアートビジネスの歴史は、1970年代まで遡ります。 私たちは美術品保管の先駆者として専門性を磨き、長年に渡り絵画や立体作品など幅広い美術品を保管してきました。(※美術品保管事業の詳細はこちらをご覧ください) また、多様化するグローバルなニーズに対応するため、美術品保管、輸配送、国内外の輸出入通関、修復、梱包、展示、額装、保険など、あらゆるソリューションをワンストップで提供しています。 2010年代に入り、寺田倉庫は天王洲に多様なアート施設を意欲的に展開してきました。伝統画材ラボ「PIGMENT TOKYO」、現代アートのミュージアム「WHAT MUSEUM」、若手アーティストを支援するギャラリーカフェ「WHAT CAFE」、日本を代表するギャラリーを集積した「TERRADA ART COMPLEX」などです。さらに、世界を舞台に活躍する若手アーティストの輩出を目的とした現代アートアウォード「TERRADA ART AWARD」も開催しています。 天王洲を国際的アートシティとして、この地でアートに関わるステークホルダーを有機的に繋ぎ、日本のアート市場の裾野を広げることを目指しています。 ■WHAT MUSEUMについて 寺田倉庫は 「モノだけでなく、価値をお預かりする」 をコンセプトに、美術品、建築模型、写真、映像、音楽などを軸に保管してきました。 寺田倉庫が運営する「WHAT MUSEUM」は、倉庫空間を現代アートや建築との出会いの場へと昇華させた、倉庫会社ならではのミュージアムです。倉庫内で静かに光を放つ文化的価値を暗示した、WHAT(WareHouse of Art Terrada)の名のもとに展示されるのは、平面や立体のアート作品をはじめ、建築模型、写真、映像、文学、インスタレーションの数々。寺田倉庫が作家やコレクターからお預かりしている作品も紹介することで、作品の保管、展示、交流の場を繋ぎます。さらに、天王洲という国際的なアートシティのハブとして、地域のアートコミュニティの核となり、倉庫空間から世界へ芸術文化を発信しています。 ■業務内容 「WHAT MUSEUM」において、アシスタントキュレーション業務全般を担っていただける方を、この度募集します。現キュレーターについていただき、展示する作品の権利・知財について作家やギャラリー、コレクターとの調整、情報整理および管理を行っていただくことを想定しています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・展覧会企画に関わる業務全般(展覧会の予算・契約管理、作品の輸配送の調整・手配等を含む) ・展覧会の構成・制作物等の手配・制作サポート業務 ・展覧会の集客イベント等に関する企画サポート業務 ※変更の範囲:会社の定める業務
配属部署
【ART&CULTUREグループ 企画チーム】 5名の社員と複数名の業務委託スタッフで構成されています。
この仕事で得られるもの
本ミュージアムの特徴は、民間の事業会社が経営・運営しているミュージアムであることです。保管事業を通して「文化を創る」こと、また「アートを通した街づくり」を実現してきた寺田倉庫だからこそできる、アートとビジネスの融合。アートの価値の再定義、文化の創造や浸透だけでなく、ビジネス的視点から見た時のインパクトも、私たちが大切にしている指標です。アートの専門性と、ビジネス感覚の両方を磨き上げていただけるポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 140-0002 東京都品川区東品川2-6-10 ※業務特性上、原則出社(配属部門の2025年上期平均リモート率:19%) 【アクセス】 りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル」駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・契約期間:雇用期間の定めなし ※試用期間 有(入社後3ヶ月間 延長の可能性あり) ・社会保険完備 ・通勤交通費 全額支給 ・転勤なし ・昼食補助制度(周辺の提携レストランが半額で利用可能) ・Overseas Experience 制度(5日以上の海外旅行に対する補助制度) ・ベネフィットステーション利用可能 ・保養所 ・社内ストレッチ制度 ・パーソナルトレーニング利用補助 ・福利厚生費支給 ・永年勤続表彰制度(勤続5年・10年・20年・30年) ※勤続年数に応じて功労金、商品券、旅行券、休暇の贈呈 ・退職金制度
休日・休暇
・シフト制(週休2日) ・配属部門の2024年度平均残業時間:24時間 ・年間休日 124日(2025年度) ・年末年始休暇 ・創立記念休暇 ※7 Days Vacation制度(7日以上の連休取得促進制度)で長期休暇の取得を推奨してます。 ※施設の営業日程、イベントにより変動
コミュニケーションコイン制度
感謝や賞賛のメッセージを、コインとともに贈り合う制度です。社員には6種類のコインが専用アプリで配布されます。各コインには金額が設定されており、受け取ったコインの種類と枚数に応じて、半期に1度精算される仕組みです。
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