戦略的バックオフィス／多角事業の総務・労務 担当募集！

募集背景

現任担当者の退職に伴う後任募集です。 総務・労務・情シスを横断しながら、組織基盤の強化と運用最適化を推進いただくポジションとなります。 また、当社では「健康経営ブライト500」の認定取得を目指しており、制度整備・環境改善・ヘルスサポートの仕組み化など、全社を巻き込む取り組みを強化しています。 今回の採用は、これらのプロジェクトを前進させ、持続的に運用できる体制を構築することを目的としています。

配属部署

経営支援部 ▼部署構成（各1名／計6名） ・部門長 ・経理財務担当 ・経理事務（派遣） ・人事課長 ・労務担当 ・採用広報

概要

リタ・マークス株式会社は、「楽しみと、生きる。」をキーワードに、アミューズメント事業・飲食事業・HRTech事業・SES事業・CSR事業など、多角的に展開するベンチャー気質の企業です。 私たちは、ひと・地球・ITの共生をパーパスに掲げ、顧客の期待値を超える体験の提供に挑戦し続けています。

この仕事で得られるもの

・総務・労務・情シスを横断する幅広いスキル 基盤整備・労務管理・制度運用・IT環境の整備など、管理部門の中核業務を一気通貫で経験できます。 専門領域を広げたい方にとって、キャリアの幅を大きく広げるポジションです。 ・健康経営ブライト500認定取得に向けた推進経験 全社プロジェクトとして進行中の健康経営施策に企画段階から関われます。 認定要件の整理、施策設計、社内巻き込みなど、組織開発に近い実務を経験できます。 ・仕組み化・DX推進の実行力 勤怠・情報管理・総務系オペレーションなど、既存業務の改善やシステム導入に主体的に関われます。 「属人化をなくす」「効率化する」ための仕組みを自分の手で構築できる環境です。 ・経営に近いポジションでの意思決定支援 経営陣との距離が近く、方針策定や制度設計に対して意見を出せる文化があります。 管理部門の視点から、会社の成長に直接貢献できる経験が得られます。 ・将来のマネジメントポジションにつながるキャリア 複数領域を横断して業務を推進するため、将来的には管理部門リーダー・マネージャーへステップアップ可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田１丁目１１−４ 大阪駅前第4ビル 8F ※リモート推奨の会社ですが、会社の定めるリモート要件をクリアした方に限ります。 【アクセス】 西梅田駅、大阪駅、東梅田駅、北新地駅、梅田駅 最寄駅：谷町線　東梅田駅　南改札　徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・住宅手当（10,000円～）or 通勤手当（上限月30,000円） ・インフルエンザワクチン接種補助（上限4,000円） ・社員割引制度 　弊社の運営するドトールコーヒーショップにて、フードドリンク40％ off ・お茶、水等の飲料無料（各事業所冷蔵庫内の飲料） ・健康診断 ・チケットレストラン（食事補助） ・慶弔見舞金、特別休暇付与 ・グロービス学び放題 ・資格取得応援制度 　受講料、書籍代補助 ・退職金制度（中退共） ・ハラスメント／キャリアアドバイザー相談窓口あり

休日・休暇

土日祝（年間休日120日以上） 1/1～1/3はビル休館の為お休み