株式会社カサレアル | PR | 転職サイトGreen(グリーン)

誰も落ちていることに気付かないボールを拾う人は、リーダーとして成長できる

ビジネスソリューション技術部部長本田昌勝氏親会社であるテクマトリックスに勤務していた頃からカサレアルの社外取締役としてジョイン。テクマトリックスを退職後、代表取締役社長・窪伸一郎氏に誘われ2023年12月にカサレアルに入社。現職に就任する。

私の主なミッションは、売上と営業利益の達成に向けた、案件の引き合い時の提案活動や受注したプロジェクトの進捗確認等です。またプロジェクトのメンバー選定も、私と課長が相談しながら進めています。選定...続きを読む

ビジネスソリューション技術部ソリューション開発3課課長代理熊谷健司氏前職で大手システムインテグレータに勤務。航空業界向けのWebアプリケーションや、通信キャリア向けの機種変更システムの開発等に携わる。2022年1月、カサレアルに中途入社。

前職のプロジェクトメンバーはパートナーが中心。有識者が少なく、パートナーからの問い合わせに全て私が対応していたため、疲弊してしまう場面がよくありました。そんな経験から当社の「少人数のプロパーのみで構成...続きを読む

プロフェッショナルソリューション第2技術部部長新津佐内氏新卒入社した会社でWebアプリの開発に従事。その後開発プロセスの品質向上や自動化、改善に興味を持ち、カサレアルに2016年に中途入社。Webアプリ開発を経てクラウドネイティブ技術支援を担当。

入社当初はWebアプリの開発担当でしたが、コロナ禍に入った頃からクラウドネイティブ技術支援へとシフトしました。クラウドネイティブの知識は広大で、一人で学ぶには限界があります。そこで私達の部では、メンバ...続きを読む

プロフェッショナルソリューション第2技術部プロフェッショナルサービス1課課長代理野中翔太氏 2021年11月入社。前職でWeb系のバックエンド開発を約5年間担当。アプリが実際に動くプラットフォームに興味を持ち、技術を身に付けるためカサレアルに転職。

当社への転職を決めたポイントは、プラットフォーム関連の経験を持たない私のようなエンジニア向けトレーニングが充実していることです。入社後は、基礎的なクラウドネイティブのコースから、Kubernetesの...続きを読む

管理部採用人事課主任片岡真緒氏 2024年3月入社。IT業界で採用・教育の仕事に5年間携わる中で、より意思決定が早く、新しいことにチャレンジできる環境を求めてカサレアルに転職。入社翌日には採用面接に参加する等、同社の環境をフルに活用している。

当社は前職とは比べ物にならないほどのスピード感に溢れています。入社して間もない私の提案がすぐに承認され、実行に移せることに驚きました。例えば、採用管理ツールの導入やスカウト媒体の活用等の提案はすぐに受...続きを読む