全員が成長志向を持ち、前向きなマインドセットがある点は魅力的です！

コンサルタント　申 高英（シン コヨン）氏　2025年4月入社

事故車や水害車といったダメージカーの買取輸出業に従事の後、体調を崩した父親の会社を手伝っていました。父親の体調が回復したので、また自分のキャリアづくりにチャレンジしようと転職先を探し、当社に注目したのです。伸び盛りのECに関わることで、自分も成長できるのではないかとの思いがありました。そうした中で出合った当社は、代表の児玉に親近感を覚えたことが入社の決め手になりましたね。 このインタビューに答えている2025年7月の段階では、児玉に付いて業務を勉強している真っ最中です。その中で、当社のECコンサルティングはクライアントの売上拡大を阻害している要因を見つけ、その改善策の仮説検証を通じていい結果に繋げていく面白さがあると感じています。 当面の目標は、早く独り立ちすること。そのためにも、仕事に対する姿勢として、社内外の関わる人に信用してもらうよう行動することが大事だと思っています。まずはやるべきことを全力でやり切ることに徹していきます。 当社に入社してまだ日は浅いですが、意思決定等の業務スピードが速いと実感しています。そして、全員が成長志向を持ち、前向きなマインドセットがある点は魅力的ですね。 私は神戸市の在住で、子供ができたことでしばらくはフルリモート体制ですが、社内コミュニケーションにおいてはプライベートの話もできる限りする等、人間関係づくりにも力を入れたいと思っています。また、チャットによるテキストコミュニケーションでは、表現が冷たく感じられないようにも配慮したいですね。 私は入社したばかりですが、これから入社する人に関しては、お互いにモチベーションを高め合えるような、周囲にポジティブな影響を当てられる方だといいと思います。そんな方の入社を期待しています！

趣味での遠征先からリモートで業務を行うことも認めてもらえる会社です！

コンサルタント　竹中 真生氏　2024年9月入社

アパレルの会社でECや海外事業に従事の後、フリーランスとして通訳やSNS運用のコンサルティングを手掛けていました。将来、コンサルティング会社を起業したいと考えているのですが、私はEC構築やSNS運用はできるものの、唯一広告運用の知識やノウハウがなかったのです。そこで、EC経験を生かしつつ、広告の領域を学べる当社の募集を見つけて応募したという経緯です。 現在は、アパレルの大手ODMメーカーにおける「Shopify」を用いたEC構築と、大手製パン会社のECモール店のコンサルティングを担当しています。 EC業界に入って、SNSから新たなショップが続々と登場する等、急速な変化が楽しめています。そうした中で、当社の業務を通じて着実にECにおける業績向上のノウハウを学ぶことができ、自分の能力を構築できて試せる環境にやりがいを感じています。 当社の就業環境としては、働き方に自由度がある点が魅力ですね。私は「よさこい」のチームに参加して、よく週末に地方や海外に遠征しています。そんな際に、遠征先からリモートで業務を行うことも認めてもらえるのです。代表の児玉自身も、お子さんの野球チームの遠征先で仕事をすることがあるのですが、やるべきことをやっていれば自分の時間を自由にできる方針は素晴らしいですね。将来、自分が子供を出産した時等も柔軟に対応できると思うと、安心できます。 仕事における当面の課題は、まだやり切れていないことをやり切ること。また、個人で仕事をしていたため今まで必要のなかった「報連相」ができるようになることです。そして、クライアントを支援するスキルを最大化させてKPIを達成することです。 なお、私の起業志望は児玉も認めてくれていて、「（2社の起業経験のある）自分から盗め」と言ってくれています。それも大切な課題ですね。 業界も、会社も急スピードで変化しています。そんな変化を楽しめる方に来てほしいと願っています。

何を行うかを自分で組み立てる裁量があるのは、当社の仕事の面白いところです！

コンサルタント　唐沢 貴衣氏　2025年1月入社

ITコンサルティング会社で、DX推進を支援する新規事業立ち上げに携わっていました。会社の事業がコロコロ変わって自分は何を目指せばいいかが分からなくなり、成長を感じられなくなって転職を決めました。前々職でSNS広告を手掛けていて広告に興味があったことや、副業として健康食品ECにもタッチしていた経歴を求人サービスに登録したところ、当社から声をかけてもらったのです。当時は仙台にいて上京したかったこともあり、入社を決めた次第です。 入社以来、健康食品メーカーのEC運用を担当しています。クライアントの売上目標達成のため、何を行うかを自分で組み立てる裁量があるのは、この仕事の面白いところですね。その中身を児玉に確認してもらい、共有した後に自分でやり切るわけですが、その結果は自分の責任として次に繋げることができます。上手くいけばノウハウとして蓄積でき、いかなければ児玉と原因を追及し、改善策を見出す。そうして目標達成すると、大きなやりがいを感じます。とても成長しやすい風土があると言えるでしょう。 働き方が自由なのも魅力です。私は、夜間や休日等、やりたい時に納得できるまで仕事をしたいタイプです。退社時間だからと強制的に中断させられるのが嫌なのです。もちろん、労働時間の上限は厳守していますが、直面する時間に縛られず柔軟にできるのはありがたいですね。 そのように仕事がしたいのも、稼げるうちに稼いで将来に備えたいとの思いがあるからです。自分の力で生きていきたいと思っているので、今は思う存分、仕事がしたいですね。 そんな私が一緒に仕事をしたいのは、向上心がある人。同じ熱量で話せる方に入社してもらうと、嬉しく思います。ぜひアクセスしてください！