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上流工程を担うPLPM候補▶︎【システム・Web開発エンジニア】Java/C#/C++等◆キャリアアップ実現◆要件定義等の上流参画&早期リーダー登用実績多数/リモート可・残業月20h未満

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 - ★業界最多のコア事業|1次受け60%以上の当社でレベルアップ!|業界売上No.1の総合エンジニアリング企業★

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 求人画像1
■【40代50代活躍!】システム・Web開発エンジニア:生産管理・販売管理システム、BtoB/BtoC向けWebサービスなどの設計・開発・運用
400万円〜700万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 愛知県, 北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 長野県, 三重県, 広島県, 高知県, 福岡県
C#, C, C++, SQL, Java, Python, Django, React, AWS, Vue.js, Azure, Jenkins, Oracle, Spring
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可

事業内容

事業内容:希望の技術・働き方を実現する日本最大級の総合エンジニアリング事業
希望の技術・働き方を実現する日本最大級の総合エンジニアリング事業

全国22拠点・4開発センターを展開。クラウド構築やWeb開発等のプライム案件を多数保有し、エンジニア一人ひとりの「描きたいキャリア」に合わせたプロジェクトを提供。

仕事内容

これまでの知見や開発経験を武器に、社会基盤やエンタープライズビジネスを支える上流フェーズへ。 大手企業をはじめとするクライアントの生産管理・販売管理システム、BtoB/BtoC向けWebサービスなどの設計・開発・運用をお任せします。 【具体的な業務例】 ご自身のスキルや「今後どうなりたいか」という意向(上流工程へ挑戦したい、PL/PMを目指したい、モダンWeb技術へシフトしたい等)に合わせて、最適なプロジェクトへアサインします。 ■業務系システム・基幹システム開発 ・生産管理、販売管理、顧客情報管理、就業管理システムなどの設計・開発・改修 ・医療、運輸、金融、電力・ガス等の社会インフラを支える大規模システム開発 ■Webアプリケーション・サービス開発 ・BtoB/BtoC向けWebサイト・Webサービスの提案から設計・開発・保守運用 ■上流工程・マネジメント(ご経験・志向に応じて) ・クライアントとの要件定義、基本設計、マイグレーション企画 ・プロジェクトの工程管理、メンバーの育成・コードレビューなどのリード業務 【キャリアパスとポジション】 手厚いサポート体制があるため、現在のスキルに応じたポジションからスタートできます。 ■メンバー層(開発・テスト中心): 既存の知識を活かしつつ、先輩のサポートのもとで着実にスキルアップ ■SE層(設計・実装中心): 基本設計や要件定義などの上流工程、顧客との折衝業務へ参画 ■PL/PM層(プロジェクト統括): コアメンバーとして早期からマネジメントやチームリードに挑戦可能 【開発環境・技術スタック】 プログラミング言語: C#, C++, Java, VB.NET, C言語, Python, SQL など データベース: Oracle, SQL Server など その他: WEB・クラウド関連技術、自社受託開発センターおよびクライアント環境(リモートワーク適用案件多数)

募集背景

クライアントからのニーズ高騰と共に、弊社事業のさらなる成長に寄与するための増員募集

概要

株式会社テクノプロ・エンジニアリング社は、日本最大の技術者派遣及び受託を行っている会社です。テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。 ■機械、電気・電子、情報システム、情報ネットワーク、組み込み・制御、プラント・建築の各技術分野を網羅する 総合エンジニアリングサービス事業 ■金融業における業務コンサル ■SI業におけるテスト・検証、ツール開発 ■機械設計開発:ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術:生産ライン制御システムの開発品質管理: 生産設備保全、改善業務生産管理:生産管理システム開発・保守社内システム:財務管理システム/社内ネットワーク構築 【設立年月日】1968年10月 【代表者】代表取締役 浅井 功一郎 【資本金】1億円 【従業員数】7,412名(2025年6月現在) 【本社所在地】東京都港区六本木

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力・働く環境】 ■直請け・大規模案件多数!PL/PM・アーキテクトとして存在感を発揮できる 要件定義や顧客折衝、チームマネジメントから参画。自らの手でプロジェクトを推進する手応えが得られます。 ■グループのアセットを活かした技術のアップデート 「ベテランだから今さら聞けない」という心配は不要。 200以上のeラーニング講座や技術支援制度を活用し、モダンWeb言語やクラウド技術の補強が可能です。 ■長期的な安心感(定年再雇用制度・キャリアデザインアドバイザー) 定年再雇用制度により、50代・60代になっても安心してキャリアを継続できる体制が整っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ▼勤務地 開発センターを含めた全国33拠点のいずれか ※面談時にご希望の勤務エリアを聞かせていただき、相談の上決定致します。 ▼勤務地備考 1.クライアント企業内での常駐業務: 所属拠点近郊のクライアントを主な就業地とします。 2.弊社保有の受託開発センター内での業務: 独立した開発センター内および営業拠点構内が就業地となる可能性もあります。 喫煙環境種別:屋内全面禁煙 【アクセス】 配属拠点が決定後(予定も含む)にご案内

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

▼保険・福利厚生 ・社保完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 ・寮、社宅制度(会社指示により県外への赴任が伴う場合に限り利用可)  ①転勤赴任一時金  ②引っ越し費用補助/帰省旅費補助 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・慶弔見舞金制度 ・定年再雇用制度 ・社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度 ・当グループ従業員持株会(奨励金あり) ・社内クラブサークル活動支援 ・健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり) ・労働組合あり ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・総合福祉団体定期保険 ・財形貯蓄制度

休日・休暇

週休2日制(土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 年末年始、その他(慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業)  ※年間休日122日(入社時休暇5日/有給休暇 入社半年経過時点10日付与) ▼その他休暇制度 ・年5日以上の有休消化必須 ・入社時特別休暇(上限3日) ※有給休暇取得率85.8%(2023年6月末時点)

充実したサポート体制

【ポジションの魅力・働く環境】 1.多彩なキャリアモデル 自社製品に縛られないエンジニアリング企業だからこそ、開発者(PG/SE)から「PL/PM」「技術スペシャリスト」「拠点管理職」など多様なキャリアを描けます。 2.安心の教育・研修制度 全国50拠点以上の「Winスクール」受講、社内研修センター(200以上の講座)、資格取得報奨金、eラーニング・通信教育補助など、会社費用で市場価値を高められる環境が整っています。 3.ワークライフバランスの徹底(年間休日122日/残業平均20h未満) 完全週休2日制(土日祝)、ドレスコードフリー(服装自由)、リモートワーク・オンライン選考導入など、エンジニアが長く安心して働ける労務環境を構築しています。

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