株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 - ★業界最多のコア事業|1次受け60%以上の当社でレベルアップ!|業界売上No.1の総合エンジニアリング企業★
全国22拠点・4開発センターを展開。クラウド構築やWeb開発等のプライム案件を多数保有し、エンジニア一人ひとりの「描きたいキャリア」に合わせたプロジェクトを提供。
あなたが培ってきたC/C++の知識や評価・検証の知見を活かし、自動車CASE・IoT・AIといった「最先端エンジニア」へステップアップしませんか? 【業務内容】 完成車メーカーや大手家電・精密機器メーカーのパートナーとして、世に出る前の「次世代プロダクト」の組込みソフトウェア・アプリケーション開発および上流設計をお任せします。 【具体的な業務例】 ご自身の現在のスキルや「5年後・10年後にどうなりたいか」という理想のエンジニア像に合わせ、最適なプロジェクトにアサインします。 ■車載系システム開発(MBD/CASE領域) ┗MATLAB/Simulinkを用いたMBD(モデルベース開発)やMBSEによるシミュレーション環境構築・上流設計 ┗車載制御ユニット(ECU)のBSW構築、コンフィグツールを用いた設計・要求分析・ECU検査 ■先進組込みソフトウェア開発(IoT/AI領域) ┗産業用ロボット・スマート家電・カメラ等の制御ソフトウェア開発 ┗エッジAI技術の導入支援、画像認識処理アルゴリズムの実装、IoTセンサー制御 【プロジェクト例】 ・欧州車両メーカー向け メーターパネル制御ソフトウェア開発 ・スマホ向けAndroidアプリ開発(音楽/動画ファイル変換・デコード) ・自動車用HVAC(空調)システムソフトウェア設計開発 ・周波数遠隔校正用装置制御ソフトウェア設計 ・OA機器メーカー向け 消耗品検出/履歴管理ファームウェア設計 ・光学ドライブピックアップ部 速度制御ソフトウェア開発 など
募集背景
クライアントからのニーズ高騰と共に、弊社事業のさらなる成長に寄与するための増員募集
配属部署
▼勤務地 開発センターを含めた33拠点のいずれか ※面談時にご希望の勤務エリアを聞かせていただき、相談の上決定致します。 ▼勤務地備考 1.クライアント企業内での常駐業務: 所属拠点近郊のクライアントを主な就業地とします。 2.弊社保有の受託開発センター内での業務: 独立した開発センター内および営業拠点構内が就業地となる可能性もあります。
概要
株式会社テクノプロ・エンジニアリング社は、日本最大の技術者派遣及び受託を行っている会社です。テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。
この仕事で得られるもの
■ ポジションの魅力・やりがい ・「世に出る前の最先端プロダクト」を自らの手で実装できる 自動車の電動化(CASE)やAI・画像認識など、注目度の高いトレンド領域に深く関われます。自分が開発に携わった製品が街中で動き、社会を支える「手触り感」と「貢献度」を実感できます。 ・評価・テスト実務経験から「上流設計」への越境を全面バックアップ 当社では、知見を活かした上流工程へのステップアップを支援します。 ・全国50拠点+200以上の最先端講座で「学びながら成長」 「新しい技術領域に挑戦したいけれど、独学だけでは不安」という方も安心です。専門の研修センターやeラーニング授業料補助制度を活用し、時代に合わせた市場価値を高められます。
勤務地
【勤務地詳細】 全国に22拠点を運営しており、お住まい近郊の弊社拠点の社員として配属先を決定いたします。 ▼拠点詳細(順不同) 札幌支店、仙台支店、宇都宮支店、水戸支店、つくば支店、高崎支店、熊谷支店、さいたま支店、千葉支店、柏支店、新宿支店、秋葉原支店、八王子支店、横浜支店、厚木支店、松本支店、静岡支店、名古屋支店、大阪支店、神戸支店、広島支店、九州支店 【アクセス】 ・実際の就業地はアサイン先のプロジェクトに依存します。 ┗ ご自宅最寄りから片道で最大出力1.5Hの通勤経路でのアサインさせていただく可能性がございます。
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社保完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 ・寮、社宅制度(会社指示により県外への赴任が伴う場合に限り利用可) ①転勤赴任一時金 ②引っ越し費用補助/帰省旅費補助 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・慶弔見舞金制度 ・定年再雇用制度 ・社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度 ・社内クラブサークル活動支援 ・健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり) ・労働組合あり ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・総合福祉団体定期保険 ・財形貯蓄制度
休日・休暇
週休2日制(土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 年末年始、その他(慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業) ※年間休日122日(入社時休暇5日/有給休暇 入社半年経過時点10日付与) ▼その他休暇制度 ・年5日以上の有休消化必須 ・入社時特別休暇(上限3日) ※有給休暇取得率85.8%(2023年6月末時点)
充実したサポート体制
・キャリアデザインアドバイザー制度:理想のキャリア形成を支援する方々が在籍 ・定年再雇用制度で長期サポート ・相談窓口制度:メンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置 ・研修センターにて基礎から応用技術、資格取得を支援(200以上の講座を用意) ⇒eラーニングサービスでは授業料補助制度など、社員の技術向上を会社が積極支援
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