株式会社デベロップジャパン

当社は、不動産業界の広告・プロモーションにおけるワンストップソリューションを業界に先駆けて提供し続けている企業です。現在は、特許取得済みのデジタルエリアマーケティングサービス『GEO-DAM』と、完全オンライン型のライブ物件案内サービス『Air-DAM』をコア事業としています。
コンサルティングから集客支援、Webサイト構築、効果測定、顧客管理、イベントツールの提供までを一気通貫で手掛け、組織としては営業・エンジニア・ディレクター・制作・バックオフィスを合わせて26名という少数精鋭体制を敷いています。

その歴史はインターネット黎明期と言える1990年代にまで遡り、当時から「アナログとデジタル」を連動させた独自のビジネスモデルを展開してきました。着実に実績を積み重ね、2005年時点では首都圏における不動産サイト構築シェア18%を獲得、2007年には不動産物件サイトの構築実績で1,500社を超えるなど、業界内での地位を確立。
そして2011年、業界大手のデベロッパーである長谷工コーポレーションのグループ会社となり、優れたケイパビリティと経営の安定性を併せ持つ企業へと生まれ変わりました。

長谷工グループの一員となったことで、当社のサービスはさらなる進化を遂げています。
主力サービスの一つである『GEO-DAM』は、位置情報と動画を活用したデジタルエリアマーケティングサービスです。長谷工グループが手掛けた3,000件以上の新築マンションのデータを活用した高いエリア分析力と、配信エリアの人口の85%以上をカバーするデータに基づくチラシ広告並みのターゲティング精度を誇ります。また、2025年現在で2,000本以上の制作実績が示すように、ノウハウの詰まった情報リッチな動画クリエイティブも大きな強みです。
もう一つの柱である『Air-DAM』は、コロナ禍をきっかけに生まれたライブ物件案内サービスです。従来のWeb会議システムでは難しかった、モバイル端末を利用したモデルルームからの対話形式での内覧を実現。「小さな子供がいて外出が難しい」「遠方で訪問が困難」といった顧客の声に応え、今や非常に高い需要を得ています。

他社にはない“武器”がある。不動産マーケティングの常識を、業界の「内側」から変える挑戦へ。

もし、あなたが「自分にしかできない仕事」で市場価値を高めたいなら、私たちの話を聞いてください。

私たちは、少数精鋭のプロフェッショナル集団。しかし、私たちの挑戦は社内だけで完結しません。コンサルティングファームや広告代理店など、多様な経歴を持つ社外のプロ130名が集う「UXデザインセンター」と連携し、業界の常識を覆すソリューションを次々と生み出しています。

そして、私たちの最大の武器は、長谷工グループの一員であること。グループが持つ「建ててきた実績」「売ってきた実績」に基づく膨大なデータを活用し、他社には決して真似のできない、超高精度なターゲティングを実現しています。

執行役員の藤田さんはこう語ります。
「不動産業界の“外”から支援するのではなく、“内側”にいる人間だからこそできる提案があるんです」

デジタル領域の最新サービスから、Webサイト制作、リアルイベントまで。私たちは断片的な仕事はしません。顧客の課題に根本から向き合い、最適な答えをワンストップで提供する。

刺激的な仲間と共に、業界の未来を創る。そんなキャリアに、ワクワクしませんか？

今回、新しい仲間を迎え入れる理由について、執行役員の藤田さんはこう話しています。

「お客様からのニーズが広がってきたことを受け、まずは九州・沖縄にある拠点の営業部門を強化したいと考えました。将来的には関西・東海、東北エリアへも展開していく予定です。長谷工グループ内だけでなく、グループ外のお客様にも『GEO-DAM』や『Air-DAM』といった総合ソリューションをお届けし、不動産業界全体のデジタルマーケティングをさらに前進させていきたいと思っています」

今回募集するアカウントプランナー兼企画営業のポジションは、単に「売る」だけではありません。提案先や方法を自ら考え、広告・プロモーション施策をお客様と一緒に運用していきます。効果測定やアナリティクスを行いながら成果につなげていく、自由度の高い仕事です。社内のディレクターやUXDセンターのメンバーと組んで、新しいサービスや企画を生み出すチャンスもあります。

不動産という、世の中の動きを色濃く映す業界の中で、常に最新のIT・テクノロジーに触れられるのも大きな魅力です。

では、どんな人がこの仕事に向いているのでしょうか。藤田さんに伺うと、次のように語ってくれました。

「大きな組織で決められたことをこなすことに慣れている方だと、当社は少し戸惑うかもしれません。ひとつひとつのプロジェクトが全く異なる性質を持っているため、自分で考え、試行錯誤しながら進めていく必要があります。その過程を楽しめる人には、きっと最高の環境だと思います。

当社のスピリットは『自由に挑戦し続ける』『自分の仕事に責任を持つ』ことです。組織の一員でありながら、自立しながら自分のスタイルを確立していってほしいですね」

安定した基盤を持ちながら、ベンチャーのような挑戦心にあふれる環境があるデベロップジャパン。ここでぜひ、自分らしい営業スタイルを確立しながら、新しいチャレンジを楽しんでみませんか。