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【高還元×案件選択=当たり前】SESでも豊富なキャリア(自社開発、AIソリューション事業、ゼネラリスト、スペシャリスト)/還元率最大95%/平均103万円年収UP/1,500社以上と取引/年間休日131日以上/月平均残業9.5h未満

キャンバスエッジ株式会社 - 案件は自由に選択可能!単価連動&高還元で高収入!充実したワークライフバランス!独自の教育環境でスキルアップ!目指すのは【すべてのエンジニアに最高の環境を】

キャンバスエッジ株式会社 求人画像1
【高還元×案件選択×リモート9割】アプリ開発エンジニア◆利益追求型SESではなく、エンジニアの成長を第一に考える環境。案件選択制度により希望に沿った案件でスキルを磨き、長期的なキャリア形成と理想の働き方を実現できます。
400万円〜1000万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 愛知県, 福岡県
C#, JavaScript, Java, Python, Go, Node.js, React, TypeScript, AWS, Docker, Golang, Vue.js, Flask, Nuxt.js

事業内容

事業内容:①SES事業②SaaS事業(Digital Sign)③ソフトウェアの企画・開発
①SES事業②SaaS事業(Digital Sign)③ソフトウェアの企画・開発

キャンバスエッジは、ソフトウェア開発およびSES事業に特化しており、設立からわずか1年未満でありながら、すでに140名のエンジニアを含む147名の従業員を抱えています。

仕事内容

キャンバスエッジは、目先の高収入だけを追い求める会社ではありません。 ———私たちが目指すのは【生涯収入の最大化】です。 私たちは「常に進化し、選ばれ続けるソリューションパートナー」というVISIONを掲げ、 「優秀なエンジニアに最も支持される環境づくり」を事業の中心に据えています。 「高還元」や「案件選択の自由」は、もはや当たり前。 キャンバスエッジも最大還元率95%、月間3万件以上の案件情報を保有し、 その中から自由に案件を選ぶことが可能です。 しかし、生涯年収を最大化するためには、それだけでは足りません。 真に必要なのは、キャリアアップの機会と挑戦の機会です。 「PL/PM」「スペシャリスト」「ゼネラリスト」 「自社SaaS開発」「AIソリューション事業」―― キャンバスエッジは高還元SESを基盤にしながら、 業界でもっとも多様なキャリア選択肢を持つ企業を目指しています。 <キャンバスエッジが選ばれる理由とは> ✅理由その1:大満足の還元率・納得の給与制度 ⭐案件単価全開示&還元率は最大95% └ 還元率は業界最高クラス水準! └ 待機保障制度、給与保障制度(単価が下がっても給与は下がらない)完備 ⭐評価されるのは単価だけじゃない! └ マネジメントに挑戦するメンバーは、経験に応じて年収UP └ エキスパートとして専門性を高めるメンバーは、資格保有実績に応じて年収UP ✅理由その2:SES企業でありながら幅広い挑戦が可能! ⭐電子契約サービス「Digital Sign」 └ 2022年4月にリリース! └ 要件定義、設計、開発、運用保守、テスト設計・実施など、一連の経験を積めます └ SESで活躍しているメンバーの参画実績多数 ⭐AIソリューション事業設立 └ 2025年度にAIソリューション事業を設立予定 └ LLM開発、バイブコーディング技術に触れる機会が豊富 ⭐グループの“テックハブ”だからこそ得られる開発チャンス └ 新電力サービスのユーザー管理画面開発 └ 人材紹介サービスのCRM開発 └ 挑戦機会はますます増加予定 ✅理由その3:安心の営業力 ⭐豊富な案件から自由に選択可能 └ 取引社数は1500社以上! └ 希望を叶えます!わがまま聞かせてください! ⭐PM/テックリードを目指せる環境 └ 元請け・エンド企業開拓に注力! └ PM/テックリードを輩出する再現性の高い環境を整備 ⭐案件の特徴 └ リモート9割 └ 残業平均9.5時間/月 └ 体制参画多数 └ 最新技術習得可能 ✅理由その4:独自の教育環境で市場価値最大化 ⭐「Udemy business」利用可能! └ 5000講座から学び放題のイーラーニングシステムを導入 ⭐「サブプロジェクト制度」でさらにスキルアップ! └ 有志メンバーが全国から集まり、自由にプロダクト製作 └ 通常業務では扱えない技術にも、挙手制で自由に挑戦可能! (スキルスタック例:Go/Gin, Python/Flask, Vue, React, Node, AWS, Docker) ✅理由その5:ワークライフバランスが整えやすい! 社員の年齢構成は20代6割、30代3割、40代以上1割。 多様なメンバーがいるからこそ、仕事以外の時間をしっかり確保できる環境です。 ⭐働きやすさの実績 └ 定着率直近1年95%以上 └ リモート利用9割(出社ハイブリッド含む) └ 男女比:男性7割/女性3割 └ 産休育休取得率100% └ 年間休日131日以上 └ 夏季休暇/冬季休暇/バースデイ休暇/各種特別休暇完備 ⭐こんな方も大歓迎! └ 年収アップを実現したい! └ フルリモートやリモート併用で、自由な働き方を実現したい! └ もっと上流工程に携わりたい! └ 学習時間を確保しつつ、プライベートや家族との時間も大切にしたい! └ 今より一段階上の仕事をして、とにかく成長したい! └ PL/PMに挑戦したい! └ 自社サービス・AIソリューション事業に挑戦したい!

募集背景

エンジニア一人ひとりが自分の色を見つけ、キャリアという作品を完成させることを目指している当社。2030年までに新規事業を3つ創出し、エンジニアのキャリアの選択肢をさらに広げるために成長中です。業績は好調で、事業拡大に伴い増員募集します!

概要

キャンバスエッジは、株式会社C-mindの100%子会社として2023年12月に設立されました。 ■高還元×案件選択のSES企業 ■自社サービス『電子契約プラットフォームサービス-DigitalSign-』運営中 ■自社サービス、AIソリューション事業鋭意展開中 ■6事業6サービスを運営するグループ企業が母体だからこそ、安定の営業基盤 ソフトウェア開発およびSES事業に特化しており、設立からわずか1年未満でありながら、 すでに140名のエンジニアを含む147名の従業員を抱えています。 『常に進化し、選ばれ続けるソリューションパートナー』の実現に向けて、 『優秀なエンジニアにもっとも支持される環境づくり』をセンターピンに据えております。

この仕事で得られるもの

⭐得られる経験・キャリアパス例 Aさん(28歳/PG→PL→PMへ) 新卒でPGとしてJavaの業務システム開発に従事。 キャンバスエッジに転職後、2年目でPLとして5名のチームをマネジメント。現在はPM補佐として要件定義から参画中。 Bさん(32歳/SES→自社サービス開発へ) SESで金融系システム開発を経験。 その後、自社SaaS「Digital Sign」の機能改善に携わり、要件定義〜リリースまで一貫して担当。現在はサービス拡張の中心メンバーに。 Cさん(35歳/エンジニア→事業運営へ) 長年SES案件で開発を担当。 現在はSES事業のタスクフォースに参加し、採用や教育企画にも関与。エンジニア業務と並行して、事業運営に携わるキャリアを歩んでいる。  ...などキャンバスエッジはすべてかないます!    キャンバスエッジではとにかく、理想のキャリア実現にこだわりを持っています。  あなたの希望を是非お聞かせください!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点◎> ⭐リモートワーク9割! 「在宅で働きたい!」→もちろんOK 「副業や家庭と両立できる?」→できます ⭐Iターン/Uターン大歓迎 「地元でも大丈夫?」→リモートで全国参画可能 <拠点所在地> ■本社:東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階 ■名古屋:愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋1101号 ■大阪:大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2 ■福岡:福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 【アクセス】 ■本社 都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」から徒歩15分 ■名古屋オフィス 各線「名古屋駅」より徒歩10分 ■大阪オフィス JR各線・OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩15分 OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩8分 阪急京都本線「南方駅」から徒歩8分 ■福岡オフィス JR各線福岡市地下鉄空港線・福岡市地下鉄七隈線「博多駅」から徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

⭐待遇 └昇給年2回、賞与年2回(個人実績に応じる) └社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) └関東ITソフトウェア健康保険組合加入 └慶事見舞金(結婚祝金・出産祝金)完備 └リファラル手当(紹介者に30万円支給) └副業OK ⭐福利厚生 └定期健康診断 └各種表彰 └社内イベント └各種サークルあり └独立支援制度 └給与前払い制度(稼働分のみ) └社内ベンチャー制度 └PC支給(規定あり) └フレックスなど勤務時間の相談可能 └服装自由(プロジェクトによる) └引越し支援制度(仲介手数料半額で賃貸物件紹介) └横浜ビーコルセアーズの試合観戦

休日・休暇

年間休日:131日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■GW休暇 ■夏季休暇(5日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率85%)  入社即日3日間、半年後7日間付与 ■産前・産後休暇 取得率100%(2024年度実績) ■育児休暇 取得率100%(2024年度実績) ■介護休暇 ■ハネムーン休暇 ■バースデー休暇

開発環境

━━ 月間3万件以上の案件から自由に選択可能 ━━ 【業界】 金融 / エンタメ / 教育 / 通信 / 流通 / 製造 / 医療 / ゲーム / 人材 / EC / 官公庁 など 【PG言語】 Java / C# / Kotlin / Go / Python / Ruby / Swift / Scala / TypeScript / JavaScript / C++ / C / Rust など 【フレームワーク】 Spring Boot / Django / Ruby on Rails / Node.js / Express / Vue.js / React / Angular / Next.js / Nuxt.js / Svelte / ASP.NET Core / Flutter など 【インフラ】 AWS / Azure / Google Cloud Platform / Linux / Windows Server / Docker / Kubernetes / Terraform

案件例

▼ BtoB向けサービス開発(iOSアプリ) ■概要 - Webサービスのアプリケーション・インフラ運用設計、計画、実装、UX改善 - データ起点の施策設計・実装・改善、アルゴリズム開発 ■開発環境 Swift / Alamofire / RxSwift / GitHub Enterprise / Bitrise / Zeplin / JIRA ■工程 基本設計 / 詳細設計 / 開発 / 単体テスト / 結合テスト / 総合テスト ▼ アジャイル(スクラム)開発対応業務 ■概要 - 顧客のアジャイル開発人材プールに参画し、各種案件に対応 ■開発環境 Java / SpringBoot / HTML / CSS / JavaScript / React / Thymeleaf / SQL / AWS(EC2, RDSなど) ■工程 基本設計 ~ 試験

勤務時間詳細

⭐所定労働時間8時間/休憩1時間 └プロジェクトにより変動あり └フレックスタイムを活用できる案件あり ⭐月平均残業時間9.5時間 └残業が多い案件は営業が調整可能 └環境改善が難しい場合は案件変更も可能 ⭐36協定の順守 └SES特化型の管理ツールで残業時間を管理

教育制度/相談体制

⭐教育制度 └読書奨励金制度(ビジネス書・技術書の購入代金を会社負担) └資格取得支援制度 └Udemy Business プラン使い放題 └技術顧問による勉強会 └サブプロジェクト制度 ⭐相談/サポート └いつでも相談室制度(人事・産業医など希望の担当者といつでも面談可能)

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