目標は、日本でNo.1の営業支援システムを作り上げることです。

孟 祥梁 氏 執行役員 CTO

大学卒業後、ソーシャルゲームやインターネット広告業界など、 大手からベンチャーまで計5社でエンジニアとしてキャリアを積み、フルスタックエンジニアとしてフロントエンド・バックエンドからインフラまで幅広く担当し、数百万ユーザー規模のトラフィックに対応する高負荷システムの設計・構築や、機械学習や生成AIを活用した広告最適化アルゴリズムの開発、AIコーディングによる開発効率化を推進し、技術力向上に貢献しました。そして2025年9月からSALES GO株式会社に入社し、CTOを務めています。 私たちの開発チームでは、AIの力を最大限に活用し、開発のスピードを飛躍的に高めていきます。これにより、お客様が本当に「使える」価値ある機能を、これまで以上の速さとお求めやすい価格で提供することを目指します。 目標は、日本でNo.1の営業支援システムを作り上げることです。 この挑戦を通じて、開発メンバーには成長の機会を、会社には更なる発展を、そして何よりお客様には「これなしでは仕事にならない」と思っていただけるような価値をお届けします。 チーム一丸となって未来を切り拓き、日本、そして世界へと挑戦していきます！

リモートとオフラインの両面で働きやすさを追求する会社。透明性と風通しの良さも抜群です。

寺口 尚那氏 エンジニア(自社開発)

私は当社の前身会社であるSALES ROBOTICSに新卒で入社し、IT部門が独立してSALES GOとなるタイミングで所属が変更されました。当社が開発するSFA『SALES GO ISM』には、開発立ち上げ段階から参画しています。開発当初は、SFAとして非常に優れたツールであるSalesforceをベンチマークとして開発を進めてきました。ベースとなるシステムが完成した現在は、ユーザーの声に耳を傾け、本当に使いやすいSFAを目指して日々ブラッシュアップを行っています。 当社は風通しの良い会社です。現在はリモートワークを中心に業務を進めていますが、月に2～3回はオフラインでコミュニケーションを取る機会を設けています。オンライン環境でもコミュニケーションには全く問題がなく、上司や先輩に気軽に相談できる環境が整っています。また、毎週月曜日の朝には全社ミーティングが行われ、社長の話を直接聞くことができます。これにより、会社の考えや進行中の取り組みが透明性をもって共有されており、とても働きやすい職場だと感じています。

入社時から頼れる環境の中で成長を続け、開発から運用への移行を経験。IT全体への理解を深めました。

井岸 渉氏 エンジニア(自社開発)

SALES ROBOTICSへ新卒で入社し、組織再編を経て、現在はSALES GOでSaaSの運用を担当しています。情報系の学部を卒業し、就職活動の際にはWebエンジニアの道を目指しました。数多くの選択肢の中からSALES ROBOTICSを選んだ理由は、会社の雰囲気でした。説明会や面接で出会った先輩エンジニア達は、どの方も頼りがいがありました。入社後もその印象にギャップはなく、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っていると実感しています。 入社後は『SALES GO ISM』の開発に携わり、開発が一段落したタイミングで運用を任されるようになりました。アプリケーション開発に加え、よりインフラ寄りの経験を積みたいと考え、運用の仕事に取り組むようになりました。実際に運用業務を進める中で、これまで漠然と使っていた機能やツールの裏側を深く理解できるようになり、IT全体への知識と理解が格段に深まったと感じています。次にアプリケーションを開発する際には、これまでとは異なる視点で開発に臨めると期待しています。

柔軟な経営判断と責任感ある姿勢。変化の中でも、お客様と社員を支える責任を貫いている会社です。

金澤 孝志氏 営業 兼 インフラエンジニア

私は、サーバ監視サービスを提供するチームで働いています。 お客様からお預かりしているサーバを、チーム体制を組んで24時間365日稼働状況を確認し、異常を検知した際には障害対応を実施しています。私は営業を担当しており、 お客様とのコミュニケーションも私の役割です。エンジニアとしてのキャリアはありませんが、時にはインフラエンジニアのサポートも行っています。 具体的には、お客様への連絡内容を決定したり、障害が発生した際にお客様との調整内容を指示したりする仕事です。ただし、私自身はサーバにログインすることはありません。 私は当社の前身であるSALES ROBOTICSが株式会社WEICとして活動していた頃からの社員です。社名が変更されたり、親会社ができたりと紆余曲折がありましたが、その時々の経営判断は非常に柔軟だったと感じています。当社の強みは、そうしたフレキシブルな姿勢にあると思います。表面的には変化が多いように見えるかもしれませんが、働いている私達にとってはずっと変わらない組織であり続けています。 サーバ監視サービスもSES事業も当社の本流の事業ではありません。それにもかかわらず長く続けているのは、お客様に対する責任を重視しているからです。その姿勢があるおかげで社員も安心して働くことができる、信頼できる環境が整っています。

自分に案件の選択権があり、色々な案件に携われる。自身のスキルを伸ばすための環境がこの会社にはあります。

齊藤 健太氏 エンジニア(システムエンジニアリングサービス)

学生時代からパソコンに興味があり、新卒でこの業界に就職しました。 前職は少人数の企業で、関わる案件の規模は小さいものが多く、 日々業務を行う中でもっと規模の大きい案件に携わってみたい、色々な案件に携わって知見を広めたいという気持ちが大きくなり、当社の前身会社であるSALES ROBOTICS社へ転職をしました。 弊社のSES事業は「案件の選択権はエンジニアにある」という特徴があります。 自分が望まない案件の中から選ぶのではなく、営業の方がリクエストに沿った案件を提案してくれるので安心感と納得感があります。おかげで前職ではできなかったチーム開発や、コンシューマー向けの開発を経験することができました。今は上流工程に進みたいという新たな目標ができたので、実現するために経験を積んでいます。 自身の案件へのリクエストに応えてくれるだけでなく、毎月のランチミーティング実施や日頃の何気ないメッセージのやり取りもすぐに返事がありますし、会社から”ちゃんと見ているよ”というフォローを感じます。会社からすると、私がスキルアップすることで得た経験を社内で還元してもらうメリットがありますから、そういった意味では会社とエンジニアはWin-Winの関係ですよね。タイミングによっては社内開発部門に戻ることもできますし、成長性だけでなく柔軟性も兼ね備えている会社だと思います。