【原則リモート◎フルフレックス】プロダクト全体のUXを設計する。BtoB SaaSの体験基準を創るUI/UXデザインマネージャー

募集背景

プロダクトの利用者数や導入企業が増える中で、“プロダクト全体の体験をどう設計するか”という観点がますます重要になっています。 これまでデザイナーが現場で個別に改善を進めてきましたが、今後は「誰にとっても直感的で心地よい」というKnownsの思想を全体設計として磨き込み、一貫したUXの基準を組織として持つ段階へと進んでいきます。 その中心で、体験設計のリーダーとして戦略と実装の両面をリードし、若手メンバーと共にUI/UXチームを育てていくマネージャーを募集します。

配属部署

プロダクト本部プロダクトグループ 資生堂CI及びフォントのリニューアル、ブランドガイドライン策定をディレクションし、グッドデザイン賞、日本パッケージデザイン賞など数々の賞を受賞したCPOの元で密にコミュニケーションを取りながら勤務できる環境です。

この仕事で得られるもの

- 「誰でも使える」体験を設計できる 専門知識に依存せず、誰もがデータを扱える世界をUI/UXの力で実現できます。 - 経営・PdM・エンジニアと並走し、プロダクトの根幹をつくれる 少数精鋭の組織体制であるため、戦略設計から意思決定、実装まで一貫して関われる距離感です。 - UX思想を組織に根づかせるフェーズに参加できる デザイナー育成やガイドライン整備など、チーム文化を形づくる役割です。 - “使いやすさ”を超えた“心地よさ”を追求できる 見た目の美しさだけでなく、体験の滑らかさ・感情的な満足度までデザインします。

勤務地

【勤務地詳細】 本ポジションは週1〜2回の出社（東京・渋谷区）を前提としたハイブリッド勤務です。リモートで集中しながらも、UIのディテールや思想共有などは対面での対話を重視しています。 ナレッジ共有や判断軸の擦り合わせ、若手デザイナーの育成やレビューなどはオフラインで行うことで、“体験を伝える・育てる”文化を大切にしています。現場で手を動かしながら、チームを前進させたい方に最適な環境です。 【アクセス】 東京都渋谷区道玄坂1丁目7-1 渋谷グローリアビル5F

待遇・福利厚生

・ストックオプション付与の可能性あり ・完全テレワーク実施中 ・年次有給休暇（勤続年数によって増加） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

休日・休暇

土・日曜日および祝祭日、年末年始、その他会社が定めた休暇