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【次期リーダー候補】デジタルマーケター|評価・組織づくりまで担う"マーケター+α"のキャリアへ

株式会社Bamosグループ - 世の中に喜びを届け、心豊かな社会の実現に貢献する。

株式会社Bamosグループ 求人画像1
デジタルマーケター(リーダー候補)
600万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:設立2期目で年商20億円達成!SNS広告を軸に支援するマーケティングカンパニー
設立2期目で年商20億円達成!SNS広告を軸に支援するマーケティングカンパニー

SNS広告を中心に、戦略設計から運用・改善までを一貫して支援しています。 クライアントの想いに寄り添い、成果にこだわるパートナーとして事業成長を後押ししています。

仕事内容

【Bamosについて】 Bamosは、SNS広告を強みに急成長してきたデジタルマーケティングエージェンシーです。 創業2期目で年商20億円を突破。 現在4期目、年商40億円目前まで拡大しています。 これまでの主軸はSNS広告運用ですが、5期目以降は広告支援の多角化に加え、自社の新規事業開発にも本格参入します。 広告代理店から、事業を創出し続けるコングロマリット企業へ。 年商100億円規模への成長を目指しています。 その実現のために必要なのが、事業の成長を支えるリーダー層【マーケターリーダー候補】です。 実務を土台に、いずれチームを率い、メンバーの評価・育成・組織づくりにまで責任を持つ立場を目指していただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【主な業務内容】 広告代理店の枠を超え、事業と人を育てる企業へ。 運用実務を担いながら、将来はチームの評価・育成にも責任を持つ、"マーケター+α"のキャリアを目指します。 ◼ 実務:クリエイティブ制作・広告運用 ・SNS動画広告のクリエイティブ制作 (企画構成、キャスティング、台本作成、撮影同行・現場ディレクション) ・広告運用 (制作したクリエイティブの配信設計から運用まで、Meta・TikTok等の媒体特性を踏まえた日々の改善) ・データドリブンな高速PDCA (配信後の数値をもとに"なぜ刺さったか/刺さらなかったか"を分析し、次の制作へフィードバック) ◼ 上流設計:広告戦略・KPI責任 ・媒体特性・ターゲットを踏まえ、クリエイティブ~運用まで一気通貫で担当し、「この戦略でなぜ勝てるか」を自分の言葉でクライアントに語る ・クライアントの事業目標から逆算し、全体の成果構造(KPI・予算・媒体選定)を設計する ◼ 組織づくり:評価・育成への関与 ・半期に一度の評価面談を通じて、メンバー一人ひとりの評価を行う ・メンバーの評価がキャリアパスと報酬に直結する、意思決定に関わる ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【Bamosのリーダー職が実際に担っていること】 Bamosのリーダーは、広告運用の統括にとどまりません。 半期に一度の評価面談を通じて、メンバー一人ひとりの評価を行い、その評価がメンバーのキャリアパスと報酬に直結する、重要な意思決定権限を担っています。 これは、多くの代理店・事業会社では部長・マネージャークラスにならないと持てない役割です。 Bamosでは、マーケティングの実務で成果を出した経験者に、早い段階からこの領域への挑戦機会を用意しています。 「広告を運用できる人」から「人と組織を動かせる人」へ。 この経験こそが、他社の同ポジションでは得られない、Bamosならではのキャリア資産です。 その先には、事業責任者、新規事業立ち上げメンバー、子会社社長、グループ経営への参画など、多様な可能性が開けています。

募集背景

Bamosは、クライアントの事業成長に深く寄り添う「伴走型のマーケティング支援」を強みに成長を続け、創業2期目にして年商20億円を突破。 前期には年商40億円目前まで事業を拡大しました。 映像制作会社Bibraの子会社化や、旅行サービス事業knot travelの立ち上げなど、業界や領域の枠を越えた新たな挑戦も始まっています。 マーケターというキャリアを通じて、いずれは人と組織を動かす側に回りたい方。 事業成長の最前線で挑戦しながら、マーケティング領域で自身のキャリアの拡張性を広げたい方。 そんな想いを持つ方からのご応募を、心よりお待ちしています。

配属部署

あなたが配属となるのは、「デジタルマーケティング部門」です。 SNS広告を中心に、戦略立案やコンセプト設計までを担うマーケティングの中核チームです。 1チームは4名前後で構成されており、日々コミュニケーションを取りながら成果を創出。 配属は、適性や志向性を確認しながら、本人にとって最も力を発揮できるチーム・ポジションを検討していきます。

この仕事で得られるもの

◼︎「実務者」から「人と組織を動かす人」への転換  半期の評価面談を通じてメンバーの評価・キャリア設計に関わる権限は、多くの代理店・事業会社では部長・マネージャークラスにならないと持てないものです。 ◼︎実務者の解像度を保ったまま、上流の戦略設計を語れるようになる クリエイティブ制作・広告運用の実務を土台に、KPI・予算・媒体選定という全体設計にまで踏み込む経験を通じて、「なぜこの戦略で勝てるか」を自分の言葉で語れる力が身につきます。 ◼︎マーケター一本で終わらないキャリアの広がり 評価・育成・組織づくりの経験を積んだ先には、事業責任者、新規事業立ち上げメンバー、子会社社長、グループ経営への参画など、複数のキャリアの道が開けています。 ◼︎40億円目前フェーズの成長を、組織づくりの側から経験できる 急拡大の渦中にある組織で、人を評価し育てる立場を早期に経験できることは、他社では得がたいキャリア資産になります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F 【アクセス】 JR「目黒駅」徒歩6分 東京メトロ南北線「白金台駅」徒歩9分

勤務時間

8:00〜17:00

待遇・福利厚生

◼︎福利厚生 ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・通勤手当(上限3万円/月) ・書籍購入補助(5000円/月) ・フリードリンク ・健康診断あり ・社員旅行 (23年/セブ島⇒24年/タイ⇒25年/沖縄・ジャングリア) ◼︎制度 ・シャッフルランチ ・各種社内イベント(スポーツ、ゲーム、交流会など) ・キャリサポ(キャリアサポート) ◼︎その他 ・Macbook貸与 ・服装自由

休日・休暇

■年間休日:125日 ■休日/休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【行動指針】

①失敗は挑戦の証、成功は挑戦の成果  挑戦しなければ、失敗も成功も生まれない。  現状維持では成長はなく、  変化を恐れない姿勢こそが、未来を切り拓く。  失敗を恐れず、新しい挑戦を続けよう。 ②全部自責思考  周囲に答えはない。  自ら考え、行動する。  全てを自分ごととして捉え、変化を生み出そう。 ③動きながら考える。考えながら動く。  まず動き、行動しながら学ぶ。  最速で一歩を踏み出し、最善の結果に突き進む。  スピードこそが最大の武器。 ④やり切る  結果を出すまで徹底的に向き合うことが、真の実行力。  どんな困難があっても諦めず、やるべきことをやり切る。 ⑤ Give・Give・Give  与え続けた先に、信頼がある。  短期的な損得ではなく、長期的な関係を  大切にする姿勢が、本物の信頼に繋がる。  与えて、与えて、与え続けよう。

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Bamosグループは現在5期目のスタートアップ企業です。 4期目で年商38億円を突破し、将来的には年商100億円を目指しています。 ぜひエントリーをお待ちしております。
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