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【◎未経験OK】「人と組織の成長」を一緒に創る仲間を募集しています。

株式会社Bamosグループ - クライアントの企業価値最大化に貢献するマーケティング支援会社

株式会社Bamosグループ 求人画像1
◎未経験OK|人事ポジション
400万円〜600万円
東京都

事業内容

事業内容:Bamosグループ - マーケティングの力でクライアントの企業価値最大化に貢献。
Bamosグループ - マーケティングの力でクライアントの企業価値最大化に貢献。

【創立2年で年商20億突破!】マーケティングの力で、世の中に喜びを届け、心豊かな社会の実現に貢献する。運用型広告を強みに、最良のパートナーとしてクライアントを支援する。

仕事内容

「信頼できる仲間と働けるから、挑戦が楽しくなる。」 急成長中の Bamosグループ で“仲間づくり”を支える【人事メンバー】を募集します。 ✦ こんな想い、ありませんか? ・これまでの経験を活かして、次は“人を支える側”に挑戦したい ・誰かの「新しい一歩」を応援できる仕事に挑戦したい ・どうせなら、成長中の会社で自分もキャリアアップしたい 人事の経験は問いません。 大切なのは、「人と向き合う姿勢」と「成長したい気持ち」です。 創業2期目で年商20億円を突破。 デジタルマーケティングを軸に、映像制作・旅行サービス事業へと拡大中。 今まさに「次のフェーズ」へ進むタイミング。 だからこそ、“どんな仲間と進むか”がとても重要です。 その中心を担うのが、人事です。 ーーーーーーーーーーーーーーー ✦ お任せしたいこと まずは【採用業務】からスタート。 ・求人原稿の作成、修正 ・媒体やスカウトの運用 ・応募者とのやり取り、面接日程調整 ・面接同席 ・内定〜入社フォロー 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩と一緒に進めながら、少しずつできることを広げていきます。 ゆくゆくは、 ・採用計画の設計 ・どんな人が活躍するかの分析 ・組織づくりや制度設計への挑戦 など、採用にとどまらない人事領域にもチャレンジできます。 ✦ この仕事の魅力 ✔ 経営に近い距離で、会社の成長を感じられる ✔ 「この人を採用してよかった」と言われる瞬間に立ち会える ✔ 人の人生の転機に本気で向き合える ✔ 自分自身も“人事として”確実にレベルアップできる “人の成長”と“会社の成長”。 その両方に関われる場所で、人事としての一歩を踏み出しませんか?

募集背景

◾️募集背景 Bamosは創業以来、事業に深く伴走するマーケティング支援を軸に成長を続け、2期目で年商20億円を突破しました。 映像制作や旅行サービス事業など、新しい挑戦も次々とスタートしています。 その成長を支えているのは「人」。 だからこそ今、採用は会社にとって最も重要なテーマです。 事業が広がる今だからこそ、仲間づくりを本気で担ってくれる人事が必要です。 採用を起点に、将来的には制度設計や組織づくりにも関われるポジションとして、新たなメンバーを募集します。

配属部署

【配属先について】 配属先は経営管理部です。 人事・総務・経理など、バックオフィス全般を担当するチームで、会社運営を支える役割を担っています。 ●チーム構成 ○男性2名/女性3名 ○20代後半~30代前半のメンバーが中心 ●働く雰囲気 ○若手でも意見を出しやすいフラットな環境 ○「わからないことはすぐ聞ける」「一人で抱え込まない」風土

概要

【Bamosグループについて】 Bamosグループは、複数事業を展開する成長企業です。 ◯ SNS広告を中心としたデジタルマーケティング支援 ◯ 動画広告やブランドムービーを手がける映像制作事業 ◯ 「最高の旅行体験」を提供する旅行サービス事業 マーケティングを軸にしながら、 領域にとらわれず事業を広げてきました。 設立からわずか2期目で年商20億円を突破。 現在は4期目を迎え、年商40億円目前の成長フェーズにあります。 ■ 私たちの強み 私たちが大切にしているのは、「事業伴走型」の支援。 クライアントの成果に本気で向き合い、 戦略設計から実行・改善まで一貫して支援するスタイルで、 着実に実績を積み重ねてきました。 ■ 来季(5期目)の挑戦 来季は、各事業が“次のステージ”へ進むタイミング。 これまで築いてきた強みを土台に、支援領域の拡張、新たな価値創出、そして事業のスケールへと挑戦していきます。 それぞれの事業が独立して成長するだけでなく、グループとしての相乗効果を生み出しながら、より大きな挑戦へと踏み出します。 単一事業の成長ではなく、複数事業を横断しながらグループとして拡張していく。 その先に見据えているのは、年商100億円規模の企業への進化です。 今まさに“第二創業期”。 組織も事業も、これから一段階スケールしていくタイミングです。

この仕事で得られるもの

■ 人事としての“土台となるスキル” マーケター・クリエイター・デザイナー・旅行サービス事業メンバーなど、多様な職種の採用に関われます。 最初はサポート業務からスタートし、職種理解や面接同席を通して「人を見る力」や「組織を見る視点」を身につけていきます。 ■ 考えて動ける力 媒体運用やスカウト設計、応募者対応などを通して、「どうすれば応募が増えるか」「どんな人が活躍するか」を考える力が身につきます。 言われたことをこなすだけではなく、自分なりに工夫し、改善する経験を積めます。 ■ 組織づくりに関わる実感 自分が関わった方が入社し、活躍していく。 チームが強くなり、事業が伸びていく。 その変化を近くで感じられるのは、人事ならではのやりがいです。 ■ 経営に近い視点 採用は会社の未来を左右する重要なテーマ。 代表や事業責任者と話す機会も多く、自然と視座が上がっていきます。 ■ 広がるキャリアの可能性 採用を極める道もあれば、制度設計や組織づくりへ広げる道もあります。 将来的には人事の中核を担う存在を目指せます。 “人の成長”と“会社の未来”をつくる側へ。 ここでしか得られない経験があります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【目黒駅から徒歩6分/転勤なし】 カフェのようなリラックス空間を取り入れたオフィスで、心地よく働ける環境を整えています。 ■本社■ 東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F 【アクセス】 <アクセス> JR「目黒駅」徒歩6分 東京メトロ南北線 「白金台駅」徒歩9分

勤務時間

8:00〜17:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限3万円/月) ■書籍購入補助(5,000円/月) ■フリードリンクあり(コーヒーメーカー完備) ■MacBook貸与・モニター完備 ■シャッフルランチ(他部署メンバーとの交流ランチを会社負担で実施!) ■各種社内イベント(スポーツ大会・懇親会などを定期開催) ■キャリサポ(四半期ごとに人事とキャリア面談を実施) ■社員旅行 <23年/セブ島 → 24年/タイ → 25年/沖縄(ジャングリア)> ■服装・ネイル・髪型自由(清潔感があればOK)

休日・休暇

【年間休日】  125日 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連続休暇OK! ★プライベートも大切にできる環境です。 ライフステージの変化にも柔軟に対応でき、長く安心して働けます。

メリハリある働き方

当社では残業はすべて申請制。無駄な残業はなく、終業後はしっかり自分の時間を大切にできます。 有給取得のしやすさもあり、プライベートや家族との時間も大切にしながら働ける環境です。 オンとオフの切り替えがしやすいからこそ、人事担当としても安心して長くキャリアを積み重ねられます。 組織の成長に関わりながら、自分自身のライフスタイルも大切にできるのが当社の魅力です。

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