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【人事・未経験OK】役員直下/平均年齢25.5歳/人事・採用責任者候補募集!(採用〜HRBP)

株式会社ミギナナメウエ - NewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで紹介。6年連続200%成長中のベンチャー企業

株式会社ミギナナメウエ 求人画像1
人事
360万円〜450万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎

事業内容

事業内容:採用支援サービス「即戦力RPO」
採用支援サービス「即戦力RPO」

ベンチャー・スタートアップ企業や上場企業の採用課題を解決。採用のマーケット分析、採用ペルソナの設計、採用手法の選定、実際の運用、改善まで、面接以外の業務を全て代行。

仕事内容

人事業務全般を担当していただきます。 また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。 最初は、人事業務の中でも採用領域を中心にお任せします。 将来的に、各事業責任者(採用支援事業部、人材紹介事業部など)と協力し、人事の面から事業成長をサポートしていくなど、HRBPとしても活躍していただけます。 ■採用業務 年間100名採用を目標に採用戦略の策定など採用の上流工程から携わっていただきます。 ミギナナメウエでは新卒採用〜中途採用(キャリアアドバイザー、コンサルタント、マーケ、コーポレートなど)まで幅広く採用しているため、業界や職種に関する広い知見を身につけることができます。 採用広報(募集記事・動画など)の作成・投稿 求人票の作成 ダイレクトリクルーティング 会社説明会の実施 エージェントコントロール 面接対応 内定者のフォローアップ など ■その他コーポレート業務 全社会議などの社内イベントの企画・運営 ■将来的に HRBPとしてメンバーと組織のパフォーマンスを最大化させるため、事業責任者や経営陣と協力して、様々な面から戦略人事を実行していただきます(事業戦略に沿った採用・配置・評価など必要な人事施策を策定・実行など)。

募集背景

当社は設立以来、急速な成長を続けるベンチャー企業です。直近数年間で売上規模・従業員数ともに飛躍的な拡大を実現し、現在も新規事業の立ち上げや既存事業の強化など、更なる事業成長を目指しています。 事業の拡大フェーズにおいて、人材採用の質とスピードが会社の成長を左右すると言っても過言ではありません。当社は今後も積極的な採用活動を行い、組織規模の拡大を図っていくため人事を募集します! 成長企業で人事としてキャリアアップを目指したい方、組織づくりを自らの手で推進していきたい方、ぜひ私たちと一緒に会社を次のステージへ導きませんか?あなたの挑戦をお待ちしています!

配属部署

コーポレートチーム

概要

3年連続ベストベンチャー100に選出された平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 (過去受賞企業) 株式会社サイバーエージェント 株式会社ディー・エヌ・エー エン・ジャパン株式会社 株式会社カカクコム など 【事業内容】 ・採用コンサルティング事業 ・人材紹介事業

この仕事で得られるもの

◾️早期マネジメント経験と意思決定の経験 優秀な人材の採用が肝となっている現在のフェーズにおいて、戦略的な採用が経験できるとともに、未整備なところが多い制度設計や組織開発などにチャレンジできます。自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりと考えます。 また、現在の拡大のペースだと事業部サイドでは2ヶ月に1名マネージャーが必要となっている状況です。人事サイドでも早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。 ◾️熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い 若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。 「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。 また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。 ◾️未経験からでも人事のプロを目指せる 採用コンサルティング事業を展開しており、多種多様な業種や職種の採用を支援しているため、未経験でも採用に関する知見を幅広く得ることができます 未経験から戦略人事のプロであるHRBPを目指すことができ、将来的な人事責任者にチャレンジできます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷東1-22-11 東京セントラル渋谷3階 【アクセス】 JR渋谷駅新南口より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・昇給年2回 ・賞与(3月/9月) ※会社業績・個人成果による ・役職手当 ・交通費支給(上限月3万円) ・時間外手当(超過分を支給) ・服装自由 ・PC支給 ・「筋肉食堂」による食事提供

休日・休暇

年間休日125日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)

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