【フルリモート可／裁量労働制】自社開発CMSの運用保守開発フルスタックエンジニア（AWS/PHP）

募集背景

■ プロダクトの運用保守の強化が急務 業界のシェアの拡大に伴い、増えつつある運用保守の業務に携わる、新しいメンバーを募集しています。 また現状は、手作業に依存している業務が多く、自動化・効率化を推し進めることで、運用保守サービスの価値向上を目指したいと考えています。 今後の運用を見据えてディレクターとプロジェクトの進め方を継続的に協議し、ユーザーの利便性を第一に施策を考えていける方にぜひ加わっていただき、力を発揮してほしいです。 まずは顧客の満足度を高めることを目指しております。 今後さらに弊社CMSシステムのシェアをより拡大に導いていくチームにぜひ参加していただけませんか。

配属部署

エンジニア 43 名（うち業務委託 18 名）で構成されています。 募集部署のアプリケーションエンジニア担当は 2 名 所属予定のチームは 40代のメンバー3人。 * マネージャー（10年目） * 開発／保守（3年目） * インフラ（6年目） 落ち着いた、話しやすい雰囲気のチームです。 メンバーの意見を引き出すことを重視し、主体的に動ける環境づくりをしています。

概要

不動産投資信託（REIT）というと馴染みがあまりない方もいるとは思いますが、弊社のプロダクトやサービス群は - 市場の透明性を高め、経済を動かす力になる - 多くの人々の資産形成を支え、都市の未来を形作る といったことの一助となっています。 投資商品に関わるプロダクト・サービスということもあり、年々、求められるセキュリティ水準も上昇しており、お客様の多くがリスクに対して大きな関心を持っています。 これらの課題に応えることで、弊社はお客様から幅広く支持を頂いていると考えています。 弊社は REIT 業界に古くから携わてきたノウハウもあり、また業界との繋がりも深く、REIT 業界でのプレゼンスが高いです。 弊社サービスは業界内でのシェアが高く、かつストック収入比率が高いため、会社の収益は安定しています。 親会社が東京カンテイになった（2023年４月より）ということもあり、不動産業界へのつながりもより広く深くなってきています。 そのため積極的にチャレンジをしていける環境です。 あなたの技術・アイデアを生かして価値の高いプロダクトをつくっていきませんか？

この仕事で得られるもの

- 自身の裁量を以て、プロダクトを創る醍醐味 - 意欲があれば技術面のリーダーやマネージャーを目指せるポジション - 収益的に安定した事業として、腰を据えて技術のことやチームビルディングに関わることが可能 - 自律的な意思決定と改善提案が推奨される風土 - エンジニア、マネジメントそれぞれ別系統での評価・キャリアパスがあり、自分にあった働き方を選べます - フルリモートワーク可能、時短勤務、時差出勤など、社員のワークライフバランスが保てる各種制度をコロナ以前より導入しており、個人に合わせた自由な働き方を選択することが出来ます（フルリモート社員約90%。四国や関西等の遠方の例もあり）。 産休含めた育児との両立もしやすいです（男性も含めた産休育休取得実績があります）。 また業務に支障のない範囲での副業も可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都 千代田区 内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19階 【アクセス】 東京メトロ 丸ノ内線 霞ヶ関駅 、都営地下鉄 都営三田線 内幸町駅 、東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅より徒歩 5分

待遇・福利厚生

【働き方】 - 試用期間３ヶ月（正式雇用時と同条件） - 専門業務型裁量労働制 - 年俸制 - 定年65歳（退職後の再雇用例あり） - 月平均残業20時間以内 - フルリモート可 - 私服可 - 副業可（業務に支障のない範囲） 【諸手当】 - 通勤手当（会社規定に基づき支給） - 残業手当（会社規定に基づき支給） - 親睦食事補助制度 - 資格取得支援制度 【保険等】 - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 - がん保険加入可（保険料は会社負担） - DC（確定拠出型年金） 【喫煙対策】 オフィス内禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

- 週休2日制（土・日） - 祝日 - 年末年始 - 慶弔休暇 - 有給休暇（入社時10日間付与。入社1.5年後から1年毎に規定日数を付与） - 夏期休暇（7月～9月で3日間の休暇。入社3ヶ月後から取得可能） - リフレッシュ休暇（年度1回最大3日間連続の休暇。入社6ヶ月後から取得可能） - 勤続10年特別休暇（5日。10年度～翌年度で取得） - 産前産後休暇 - 育児・介護休業