【バックエンドエンジニア/新規SaaS開発】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～"開発をリードするバックエンドエンジニア募集
SocioFuture株式会社 - 歴史がある。だから、変われる。――金融機関・自治体のDXを支える、インフラカンパニー
事業内容
新規プロダクト開発やDX推進により、多くのエンドユーザーの利便性向上を実現すると共に、人によるサポートも併せて提供できる強みを活かし【誰も取り残さない社会】を実現します
仕事内容
（雇い入れ直後） 今回のポジションでは、新規プロダクト開発（0→1）、既存プロダクトグロース開発（1→10）におけるバックエンド開発をお任せいたします。 現状の組織では、従来ベンダーコントロールを中心に対応していたエンジニアが中心となっており、技術面でCTOの右腕となる人材が不足している状況のため、CTOの近くで実際に手を動かしながらバックエンド開発を中心に向き合っていただけるバックエンドエンジニアを募集しています。 バックエンド領域だけでなく、フロントエンド/インフラ（クラウド）基盤領域など、フルスタックエンジニアとして活躍いただくことも可能です。 バックエンド領域をメインとしたプロダクト開発を中心に、上流設計/アーキテクチャー設計フェーズやコードレビューを含むメンバーフォローなど、広い領域で裁量を持って参画いただくことが可能です。 新規プロダクト開発/既存プロダクトグロース/toB/toC など、関わっていただく領域も様々あるため、これまでの経験を活かしつつ幅を広げていただくこともできます。 入社後のキャリアパスとしても、マネジメント/プロフェッショナルどちらのコースもありますので、ご志向に合わせたキャリアを描いていただけます。 当社はエンジニア専用の評価制度にて、エンジニアとしてのスキルアップが昇給や昇格に繋がりやすい仕組みがあることや Microsoft（アメリカ）やOracle等でエンジニアとして活躍した経歴を持つCTOが在籍し、 メンバーへの技術指導を行っていることなどから、 エンジニアとしてスキルアップ、キャリアアップを目指される方にとって最適な環境です。 ▍CTO経歴 Microsoft→Oracle→サイエンスアーツ（技術本部長）を経て当社取締役CTOに就任。 前職ではBuddycom（次世代トランシーバー・インカムアプリ）を立ち上げ、シェアNo.1（※）までグロースさせた実績を持ち合わせている。 ※デロイトトーマツミック経済研究所「デスクレスSaaS市場の実態と展望2023年度版」音声（映像）コミュニケーションツール出荷社数（ノンデスクワーカー向け） ▍具体的な業務 • Javaを用いたバックエンド開発 • WebアプリケーションやWeb APIの設計、開発、運用、自動テスト • プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 • 利用顧客やメンバーへのヒアリングを通した問題発見 • コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成 • アーキテクチャ、パフォーマンス、セキュリティを意識したプロダクト品質管理 など ※上記業務につきましては、ご経験やご希望をもとに柔軟に設計させていただきます。 ▍お任せするシステム例 ・公共向け新規システム（DX中心） ・ヘルスケア関連システム（健診予約システム等） 他 ・上記の他にも、中長期的に健康関連のアプリケーションの開発も検討しています。 ※新規事業で詳しく記載ができないため、詳しくは面談でお話しいたします。 ▍その他当社プロジェクト例 下記のプロジェクトをお任せすることはありませんが、一例としてご紹介いたします。 詳しくは弊社HPにも掲載しておりますのでぜひご覧ください。 ■行政機関DX支援「GovCheck」 ■預貯金等照会システム「DAIS」 ■保証委託申込業務のDX化「保証委託申込サービス」 ■金融機関向け BPaaS「＠Connect®」※開発中 ▍開発環境（一例） ◇開発言語・ライブラリ／フレームワーク （フロント）TypeScript・React （バック） Java、Quarkus ◇DB MySQL、PostgreSQL、Oracle ◇インフラ AWS ◇コード管理ツール Git・GitHub ◇プロジェクト管理ツール 独自ツール（社内開発） ▍開発の進め方（イメージ） ・内製 ・アジャイル開発 ・5～10名程度のチーム（20～30代で構成） ・1プロジェクト6か月前後でリリースまで実施（2024年は3プロダクトをリリース） （変更の範囲） 会社の定める業務
募集背景
新規プロダクト構想や開発はすでに複数進んでいる状況ですが、現状はバックエンドエンジニアが不足している状況のため外部パートナーへの依存やCTOに開発工数が寄ってしまっています。 実際に手を動かしながら開発領域に広く関わっていただけるバックエンドエンジニアをお招きすることにより、プロダクト開発スピードや1つ1つのプロダクト品質等を引き上げていきたいと考えています。 また現状はバックエンド/フロントエンドなど縦割りで個別開発するスタイルとなっているため、今後はスクラム開発を組織で浸透させたいと考えています。 加えて、フルスタックエンジニアとして領域の垣根を超えた活躍をされたい方も大歓迎です！
配属部署
ソフトウェアソリューション事業本部
この仕事で得られるもの
・経営/事業戦略から携わることもあるため、単なるシステム開発プロジェクトではなく、より幅広い経験を積むことができます。 ・既存事業の安定した基盤の中、完全に新規の事業に携わることができます。 ・ご自身の希望するキャリアパスに沿ってPMやPLへのステップアップや管理職、スペシャリストなどを目指せます。
勤務地
【勤務地詳細】 （雇い入れ直後） 東京都港区台場二丁目3番2号 台場フロンティアビル （変更の範囲） 会社の定める事業所 【アクセス】 ゆりかもめ『お台場海浜公園駅』より徒歩1分 りんかい線『東京テレポート駅』より徒歩3分 ※出社がメインのため完全在宅・フルリモートでの勤務は想定しておりません
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・社会保険（健康、雇用、労災、厚生年金） ・企業年金制度（確定給付型＋確定拠出型） ・財形貯蓄制度（一般、住宅、年金） ・慶弔見舞金制度 ・奨学金返済支援制度 ・社員持株会 ・社内クラブ活動（野球、フットサル、釣り 等） ・定期健康診断 ・人間ドック会社補助金 ・インフルエンザ予防接種 ・育児・介護のための短時間勤務 ・スライド勤務 ・退職年金制度 ・資格取得支援制度 ・健康相談サービス ・社内ポスト公募制度 他 【服装】 オフィスカジュアル推奨。ジーンズは可となりましたが、ダメージ加工や華美なもの、職場に相応しくない服装はNG。
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇（12月30日～1月4日） ・年間休日122日（2024年度） ・有給休暇（入社6か月後に10日、最大20日） ・リフレッシュ特別休暇（入社3か月後に2日） ・誕生日休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者出産休暇 ・育児休業（女性社員取得率100％/男性社員取得率77.8％、復職率100％）※2024年度 ・子の看護等休暇（年2日まで有給） 等
【諸手当】
・通勤手当（交通費全額支給） ・時間外手当（一般職） ・在宅勤務手当 ・休日・深夜勤務手当 ・出張手当 ・海外赴任手当 ・単身赴任手当 ・転居に伴う住宅補助 ・家族補助給 等
【福利厚生 補足】
・シニアパートナー制度（60～65歳） ・兼業制度 ・社内結婚特別祝金 ・お知り合い紹介制度 ・社員会貸付制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生サービス） ・社内イベント（ご家族の方もご参加いただけます） ・各センターに消毒液完備（感染症対策） 等
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